外務廠長崗位職責模版

第頁共頁外務廠長崗位職責模版一、崗位概述外務廠長是企業(yè)外務管理團隊的核心職位，負責組織和協調企業(yè)的外務工作。他/她需要具備較強的領導能力、溝通能力和組織協調能力，能夠有效地管理外務團隊，實施外務策略，推動企業(yè)外務工作的發(fā)展。二、崗位職責1.制定外務策略和目標：根據企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求，制定企業(yè)的外務工作策略和目標，并確定相應的計劃和措施。2.組建外務團隊：負責外務團隊的組建和管理，包括人員招聘、培訓、激勵和績效評估，確保團隊的整體能力和素質達到要求。3.執(zhí)行外務計劃：制定外務工作計劃，并組織實施。確保外務活動的順利進行，包括市場調研、客戶拜訪、業(yè)務洽談、合同談判等。4.開拓市場：負責市場開拓工作，開發(fā)新客戶，維護和拓展現有客戶的業(yè)務，實施市場營銷策略，提升企業(yè)的市場份額和品牌知名度。5.協調內外部資源：與企業(yè)內部的銷售、生產、財務等部門進行有效的溝通和協調，確保外務工作的順利進行。與外部合作伙伴、政府部門等進行有效的溝通和合作，為企業(yè)外務工作提供支持和保障。6.報告和反饋：及時向上級匯報外務工作的進展和問題，提供意見和建議，保持工作的透明度和及時性。7.風險管理：對外務過程中的風險進行識別、評估和管控，制定相應的風險應對方案，確保外務工作的安全和可持續(xù)發(fā)展。8.團隊管理：帶領外務團隊，建立團隊文化，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力，促進團隊成員的個人成長和發(fā)展。9.高效協作：與其他部門的團隊進行緊密協作，共同實現企業(yè)的戰(zhàn)略目標。10.持續(xù)改進：持續(xù)關注外務工作的市場變化和行業(yè)趨勢，不斷學習和更新知識，推動外務工作的改進和創(chuàng)新。三、任職要求1.本科及以上學歷，市場營銷、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。2.具備較強的組織協調能力和團隊管理能力，有一定的領導經驗和能力。3.熟悉外務工作流程和市場開拓，具備一定的市場洞察力和商業(yè)敏銳度。4.具備良好的溝通能力和人際關系管理能力，能夠與內外部各方進行有效的溝通和合作。5.具備較強的問題識別和解決能力，能夠有效地應對各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。6.具備一定的商務談判和合同管理能力，熟悉國際貿易法律和相關規(guī)定。7.具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與外國客戶進行有效的溝通和交流。8.具備團隊精神和合作意識，能夠帶領團隊完成工作目標。9.具備積極向上的工作態(tài)度和抗壓能力，能夠適應較高的工作壓力和頻繁出差的要求。10.具備相關