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文檔簡介

公司董事聘任合同合同編號：--雇主：[公司名稱]注冊地質(zhì)：[公司注冊地質(zhì)]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]雇員：[董事姓名]聯(lián)系地質(zhì)：[聯(lián)系地質(zhì)]聯(lián)系號碼：[聯(lián)系號碼]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]第一條聘任職務(wù)根據(jù)《公司法》的規(guī)定，雇主聘任雇員為公司董事，并授權(quán)其履行公司董事的職責(zé)。第二條任期雇員的董事任期為合同簽訂之日起，至公司股東大會(huì)或任命委員會(huì)決定解除其聘任為止，最長不超過3年。第三條工作職責(zé)雇員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行董事職責(zé)，為公司利益著想，維護(hù)公司形象；雇員應(yīng)當(dāng)參加董事會(huì)會(huì)議，對公司的決策和重要事項(xiàng)提供意見和建議；雇員應(yīng)當(dāng)監(jiān)督公司經(jīng)營管理情況，確保公司依法經(jīng)營，并按照公司章程的規(guī)定行事；雇員應(yīng)當(dāng)積極履行公司委派的其他職責(zé)。第四條薪酬雇員的薪酬由雇主根據(jù)董事的職務(wù)層級和工作表現(xiàn)進(jìn)行確定，具體數(shù)額雙方另簽薪酬協(xié)議；薪酬發(fā)放周期為月度，發(fā)放方式雙方另行約定。第五條保密義務(wù)雇員在履行董事職責(zé)期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守商業(yè)秘密，并對公司的商業(yè)、經(jīng)營和財(cái)務(wù)信息保密。第六條福利和待遇雇員可享受公司規(guī)定的各項(xiàng)福利和待遇，包括但不限于職業(yè)年金、醫(yī)療保險(xiǎn)等，具體待遇詳見公司相關(guān)規(guī)定。第七條違約責(zé)任若雇員未按本合同約定履行職責(zé)，或違反公司規(guī)章制度，雇主有權(quán)解除其董事聘任，并要求雇員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條適用法律和爭議解決本合同的效力、解釋、執(zhí)行及與之相關(guān)的任何爭議，均適用法律。對于因合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向本合同約定簽約地人民法院提起訴訟。第九條合同生效和解除本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期滿后自動(dòng)解除，或由雙方協(xié)商解除。本合同解除后，雇員應(yīng)立即交還公司的任何資料、文件、設(shè)備等。本合同一式兩份，雇主和

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