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文檔簡介

出納聘用合同范本一、合同雙方甲方：[公司名稱]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方：[出納姓名]地質(zhì)：[乙方地質(zhì)]聯(lián)系號碼：[聯(lián)系號碼]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]二、合同內(nèi)容1.聘用崗位和職責甲方聘用乙方擔任公司出納一職，乙方應當根據(jù)甲方的安排和要求，認真履行崗位職責，包括但不限于：負責公司現(xiàn)金、銀行資金的收支管理；負責公司銀行存款、現(xiàn)金、支票等財務文件的保管；負責公司財務賬目的登記、核對、管理和報表的編制；協(xié)助財務部門進行其他相關工作。2.工作時間和地點乙方的工作時間為每周五個工作日，每天工作8小時。工作地點為甲方公司所在地。3.薪酬和福利乙方的薪酬由甲方支付，具體數(shù)額為人民幣[薪酬金額]元/月。薪酬支付方式為銀行自動轉(zhuǎn)賬，每月發(fā)放一次，具體發(fā)放日期為每月的[發(fā)薪日期]日。甲方向乙方支付的薪酬已包含了乙方的工作績效獎金、年終獎金等。乙方還享有甲方向全體員工提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容和標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.保密條款在乙方履行工作期間以及終止勞動關系后，乙方應當對甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息進行保密，不得擅自泄露或向他人透露。對于違反保密條款的行為，乙方將承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。5.工作績效考核甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行工作績效考核，并按照績效結(jié)果進行相應的獎懲措施。6.離職條款乙方如需辭職，應提前[離職提前通知期]個月向甲方提供書面辭職通知。甲方同意在接到乙方辭職通知后辦理相關離職手續(xù)，并支付乙方截至離職日的工資和相應的離職補償。如果乙方違反合同約定主動離職或因嚴重違紀違法行為被甲方辭退，甲方有權取消乙方所有的福利待遇，并有權追究乙方的法律責任。7.合同變更和解除除非經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同任何條款均不得修改或解除。如有變更需求，需經(jīng)雙方書面簽署變更合同。乙方嚴重違反崗位職責；乙方擅自泄露或向他人透露甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息；乙方喪失了繼續(xù)工作的能力。8.爭議解決本合同的解釋、執(zhí)行和爭議解決均應適用法律。如雙方發(fā)生任何糾紛，應先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。三、其他條款本合同自雙方簽字之日起生效，并在合同期滿后終

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