勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度范文

第頁共頁勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度范文一、總則為了加強對勞動者職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)護工作，保障勞動者的身體健康和工作安全，根據(jù)國家相關法律法規(guī)，我們制定了勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度。二、監(jiān)護范圍和內容1.監(jiān)護范圍：（1）所有在本單位工作的勞動者。（2）勞動者非工作時間內，若受到工作環(huán)境污染和職業(yè)病危害影響，也應進行監(jiān)護。2.監(jiān)護內容：（1）勞動者職業(yè)健康檔案的建立與管理。（2）職業(yè)病危害因素的評估和監(jiān)測。（3）對勞動者進行定期的健康檢查，檢查項目包括：職業(yè)病體檢、視力檢查、聽力檢查等。（4）對勞動者進行崗位適應性評估，確保勞動者適宜的工作崗位。（5）對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓，提高勞動者的職業(yè)衛(wèi)生意識和保護能力。（6）對勞動者工作環(huán)境進行監(jiān)測和評估，確保工作環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。三、職責和義務1.單位的職責和義務：（1）建立健全勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護制度，并進行宣傳和培訓。（2）為勞動者進行職業(yè)健康檔案的建立和管理。保障檔案的完整、真實、準確。（3）提供相應的工作環(huán)境，確保勞動者的職業(yè)健康和工作安全。（4）按照國家標準，對勞動者進行定期的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護和體檢。（5）定期對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓，提高勞動者的職業(yè)衛(wèi)生意識和保護能力。2.勞動者的職責和義務：（1）正確佩戴和使用個人防護用品。（2）配合單位進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護和體檢工作。（3）按照單位的要求，參加職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓。（4）發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患和職業(yè)病危害，及時向單位報告。四、監(jiān)護流程1.職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立：（1）入職時，勞動者填寫《勞動者職業(yè)健康檔案登記表》，并提交相關的健康檢查證明。（2）單位對勞動者的職業(yè)健康檔案進行保存和管理。2.職業(yè)病危害因素的評估和監(jiān)測：（1）單位對工作環(huán)境進行職業(yè)病危害因素的評估和監(jiān)測。（2）對勞動者的職業(yè)病危害因素暴露情況進行調查和評估。3.健康檢查：（1）對勞動者進行定期的健康檢查。（2）健康檢查的項目包括：職業(yè)病體檢、視力檢查、聽力檢查等。（3）對檢查結果進行記錄和分析。4.崗位適應性評估：（1）對勞動者進行崗位適應性評估。（2）評估指標包括：身體條件、技能水平、工作能力等。5.職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓：（1）對勞動者進行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓。（2）教育和培訓內容包括：職業(yè)病防治知識、個人防護用品的使用、事故應急處理等。6.工作環(huán)境監(jiān)測和評估：（1）單位定期對工作環(huán)境進行監(jiān)測和評估。（2）對工作環(huán)境監(jiān)測結果進行記錄和分析。五、檔案管理1.勞動者職業(yè)健康檔案的保存：（1）勞動者職業(yè)健康檔案由單位負責保存和管理。（2）離職的勞動者，其職業(yè)健康檔案應保存至其離職后五年內。2.檔案的內容和形式：（1）勞動者職業(yè)健康檔案包括健康登記表、健康檢查記錄、崗位適應性評估記錄等。（2）檔案應以紙質形式保存，并具備完整的文件編號和標識。3.檔案的使用和保密：（1）檔案的使用僅限于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護和體檢工作。（2）檔案信息應嚴格保密，不得泄露給無關人員。六、監(jiān)督和考核1.監(jiān)督：（1）組織相關部門對單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護和檔案管理工作進行定期檢查和評估。（2）勞動者也可以向相關部門反映工作環(huán)境和職業(yè)病危害等問題。2.考核：（1）單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護和檔案管理工作應納入年度績效考核。（2）對不符合要求的單位進行追責和處理。七、附則本制度的解釋權歸本單位所有，如有需要，可以對本制度進行修訂和補充。以上是勞