勞務(wù)派遣合同標準版

第頁共頁勞務(wù)派遣合同標準版勞務(wù)派遣合同甲方：（雇主單位名稱、地址、法定代表人姓名、職務(wù)）乙方：（勞務(wù)派遣單位名稱、地址、法定代表人姓名、職務(wù)）鑒于甲乙雙方為了按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按照雙方的意愿，就勞務(wù)派遣事宜達成一致意見，特訂立本勞務(wù)派遣合同。第一條勞務(wù)派遣的任務(wù)和工作地點1.1甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，需使用勞務(wù)派遣人員，乙方同意為甲方提供相應(yīng)的勞務(wù)派遣人員。1.2乙方根據(jù)甲方的要求，在乙方的員工中選擇具備相應(yīng)技能和工作能力的員工，派遣至甲方工作。1.3甲方指定的勞務(wù)派遣工作地點為（工作地點），但因工作需要，甲方有權(quán)指定勞務(wù)派遣員工在其他地點工作。1.4甲方應(yīng)當為勞務(wù)派遣員工提供必要的工作條件，如工作場所、工具設(shè)備、勞動保護和安全設(shè)施等。第二條勞務(wù)派遣的期限2.1本次勞務(wù)派遣的期限為（起始日期）至（結(jié)束日期）。根據(jù)甲方的需要，雙方可在本合同期滿前達成延長勞務(wù)派遣期限的協(xié)議。如無特殊情況，雙方同意不得擅自解除本合同。第三條勞務(wù)派遣的薪酬3.1勞務(wù)派遣的薪酬由甲方向乙方支付。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定的最低工資標準支付勞務(wù)派遣員工的工資，并將相應(yīng)的繳稅、社會保險等事項納入考慮。3.2甲方應(yīng)按照約定時間向乙方支付勞務(wù)派遣員工的工資，并出具相應(yīng)的工資發(fā)放憑證。乙方應(yīng)按照甲方的要求提供工資核算表、銀行代發(fā)憑條等。第四條勞動保護和福利待遇4.1甲方應(yīng)當按照國家規(guī)定和相關(guān)勞動法規(guī)，保障勞務(wù)派遣員工的勞動權(quán)益和個人隱私，提供相應(yīng)的勞動保護和福利待遇。4.2甲方應(yīng)當為勞務(wù)派遣員工購買相應(yīng)的社會保險和公積金，承擔相應(yīng)繳費責任，并按時足額繳納。4.3甲方應(yīng)當為勞務(wù)派遣員工提供必要的工傷保險和意外傷害保險，保障勞務(wù)派遣員工在工作過程中的安全。第五條勞務(wù)派遣員工的管理和培訓5.1甲方對勞務(wù)派遣員工的管理將由乙方負責，包括但不限于日?？记?、工作指導和績效評估等。5.2甲方有權(quán)對勞務(wù)派遣員工的工作進行監(jiān)督和檢查，對于員工的工作表現(xiàn)不滿意的，應(yīng)及時通知乙方并要求乙方采取相應(yīng)措施。5.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對勞務(wù)派遣員工進行培訓，以提升員工的工作技能和工作能力。第六條保密義務(wù)6.1雙方應(yīng)當保持對對方的商業(yè)秘密和機密信息的保密，不得擅自披露或用于他用。6.2雙方不得將涉及勞務(wù)派遣員工的個人隱私和敏感信息透露給第三方，除非經(jīng)過對方書面同意或根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定。第七條違約責任7.1對于違反本合同約定的一方，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2對于因不可抗力或其他不可歸責于一方的原因而導致無法履行本合同的，不視為違約，但應(yīng)及時通知對方并協(xié)商解決辦法。第八條爭議解決8.1出現(xiàn)本合同履行過程中的爭議，雙方應(yīng)當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)當提交本合同簽訂地的人民法院解決。8.2合同履行過程中發(fā)生的爭議，不影響本合同的有關(guān)條款的有效性和履行。第九條其他事項9.1本勞務(wù)派遣合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同的附件為不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。9.3本合同如需對本合同的任何內(nèi)容進行修改或補充，必須經(jīng)過甲乙雙方的書面協(xié)議，方能生效。甲方（蓋