畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議范本

第頁共頁畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議范本畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議甲方：（公司名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式）乙方：（畢業(yè)生姓名、學歷、畢業(yè)院校、聯(lián)系方式）鑒于甲方（以下簡稱“公司”）愿意為乙方（以下簡稱“畢業(yè)生”）提供就業(yè)機會，并且為了明確雙方的權益和義務，特訂立以下協(xié)議：第一條就業(yè)職位及薪酬1.1畢業(yè)生在公司的就業(yè)職位為（職位名稱），工作地點為（具體地址），工作時間為每周（具體時間）。1.2公司向畢業(yè)生提供的薪酬為每月（具體金額），包括基本工資、績效獎金等。第二條試用期2.1畢業(yè)生的入職為試用期，試用期為（具體期限），雙方均有權提前終止協(xié)議。2.2在試用期內(nèi)，公司有權對畢業(yè)生進行培訓、考核，并根據(jù)畢業(yè)生的表現(xiàn)進行績效評估。2.3在試用期內(nèi)，公司有權隨時解除畢業(yè)生的聘用關系，而無需承擔法律責任。第三條工作內(nèi)容3.1畢業(yè)生在公司的工作職責為（具體工作內(nèi)容）。3.2畢業(yè)生應按照公司的要求完成工作任務，并在工作中盡職盡責，保守公司商業(yè)秘密。第四條工作時間4.1畢業(yè)生應按照公司的規(guī)定和安排，準時上下班，如有特殊情況需請假，應提前向公司匯報并得到批準。4.2畢業(yè)生應接受公司按照法律規(guī)定的調(diào)休制度，并調(diào)整工作安排。第五條保密義務5.1畢業(yè)生在工作期間及離職后，必須保守公司的商業(yè)秘密，未經(jīng)公司書面許可，不得向任何第三方透露。5.2畢業(yè)生離職后，應立即歸還公司的所有文件、資料、機密信息等。第六條福利待遇6.1畢業(yè)生享受公司提供的福利待遇，具體包括但不限于社會保險、住房公積金等。6.2公司有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展和員工表現(xiàn)，調(diào)整福利待遇，具體調(diào)整將提前進行通知。第七條終止協(xié)議7.1本協(xié)議有效期為（具體期限），如一方發(fā)生違約行為，另一方有權隨時解除協(xié)議。7.2乙方在試用期結束后，如存在嚴重違法違紀行為，公司有權隨時解除協(xié)議，而無需提前通知。第八條其他約定事項8.1本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。8.2本協(xié)議的任何修改和補充，必須經(jīng)雙方書面協(xié)商并達成一致意見。8.3本協(xié)議的效力、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。8.4本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并且對雙方具有約束力。甲方（蓋章）：