人力資源公司勞務(wù)派遣合同

第頁(yè)共頁(yè)人力資源公司勞務(wù)派遣合同勞務(wù)派遣合同甲方：（雇主單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞務(wù)人員姓名）性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方被派遣至甲方單位從事勞務(wù)工作事宜，達(dá)成如下合同：第一條勞動(dòng)派遣內(nèi)容甲方委托乙方從事下列工作：（具體工作內(nèi)容）第二條勞動(dòng)派遣期限本勞動(dòng)派遣合同自年月日起至年月日止。第三條工作時(shí)間、地點(diǎn)及工資1.工作時(shí)間：根據(jù)甲方單位的工作安排，乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定。2.工作地點(diǎn)：乙方將工作地點(diǎn)定在甲方的辦公地點(diǎn)。3.工資及發(fā)放方式：甲方按照相應(yīng)的工作量和質(zhì)量，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并按照甲方發(fā)放工資的方式進(jìn)行支付。第四條勞動(dòng)安全保障1.甲方必須提供乙方從事勞動(dòng)所需的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，并遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定。2.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，并積極改進(jìn)不符合安全要求的條件。第五條保密義務(wù)乙方在勞動(dòng)派遣期間和合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密及個(gè)人隱私等相關(guān)信息承擔(dān)保密義務(wù)。第六條合同解除1.甲乙雙方可協(xié)商解除本合同，解除合同應(yīng)提前個(gè)月書面通知對(duì)方。2.如乙方在勞動(dòng)派遣期間嚴(yán)重違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方均應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定履行各自的義務(wù)，如因一方違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方未按照本合同的規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)足工作任務(wù)或賠償相應(yīng)的損失。第八條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不能解決的，甲乙雙方可以選擇向法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲