正規(guī)用工合同范本

第頁(yè)共頁(yè)正規(guī)用工合同范本合同編號(hào)：【合同編號(hào)】用工合同甲方：【甲方名稱】地址：【甲方地址】聯(lián)系方式：【甲方聯(lián)系方式】乙方：【乙方名稱】身份證號(hào)碼：【乙方身份證號(hào)碼】居住地址：【乙方居住地址】聯(lián)系方式：【乙方聯(lián)系方式】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下工作合同：第一條合同目的甲方同意雇傭乙方并支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方同意為甲方提供相應(yīng)的勞動(dòng)服務(wù)，并遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條工作內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方從事以下工作：【詳細(xì)描述工作內(nèi)容】第三條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，工作時(shí)間為【上班時(shí)間】至【下班時(shí)間】，每天工作【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)。乙方需按時(shí)履行工作職責(zé)，并遵守甲方的工作安排。第四條試用期乙方的工作為試用期為【試用期時(shí)長(zhǎng)】，試用期間甲方有權(quán)解雇乙方，乙方也有權(quán)解除合同。第五條工資報(bào)酬乙方工資報(bào)酬為【薪資金額/月】，支付方式為【支付方式】。甲方按月支付乙方工資。第六條保險(xiǎn)和福利乙方享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體范圍和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第七條休假和假期乙方享受法定的帶薪年休假和其他法定假期。乙方在享受休假和假期時(shí)，應(yīng)提前與甲方進(jìn)行協(xié)商并履行相關(guān)手續(xù)。第八條保密義務(wù)乙方在工作期間接觸到的與甲方業(yè)務(wù)、工藝、技術(shù)等相關(guān)的機(jī)密信息，應(yīng)予以保密并在離職后承擔(dān)保密義務(wù)。第九條解雇和解除合同甲乙雙方如對(duì)工作內(nèi)容、工作條件和勞動(dòng)合同的執(zhí)行出現(xiàn)爭(zhēng)議，則可協(xié)商解決；若協(xié)商無(wú)果，可根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定解雇或解除合同。第十條違約責(zé)任甲方或乙方在履行合同的過(guò)程中出現(xiàn)違約行為的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方的損失。第十一條合同變更和解釋甲乙雙方如對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，則必須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。若合同的解釋和執(zhí)行發(fā)生爭(zhēng)議，則可通過(guò)協(xié)商、仲裁或提起訴訟等方式解決。第十二條其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并適用到期滿或雙方一方解除合同時(shí)終止。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.本合同的附件為不可分割的組成部分，與本合同具有同等效力。甲方（蓋章）：乙方（