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第頁共頁保姆雇傭合同標準范本保姆雇傭合同本保姆雇傭合同（以下簡稱“合同”）由以下雇傭方（以下簡稱“雇主”）與以下受雇方（以下簡稱“保姆”）共同訂立并遵守。一、雇傭信息1.1雇主信息：雇主姓名：地址：聯(lián)系電話：1.2保姆信息：保姆姓名：地址：聯(lián)系電話：二、合同期限2.1合同起始日期：2.2合同終止日期：三、工作內(nèi)容3.1保姆的主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）照顧雇主家中的兒童/老人/寵物等；（2）打掃和維護雇傭方的房屋；（3）協(xié)助雇傭方的日常家務事務；（4）其他雙方約定的工作內(nèi)容。3.2工作時間：保姆每周工作時間為_____小時，工作時間安排如下：（1）周一至周五從______至______；（2）周六從______至______；（3）周日休息。3.3加班：如雇主需要保姆加班工作，需要提前與保姆協(xié)商，并支付加班費。加班費的標準為______。3.4休假：保姆每月享有_____天帶薪休假，休假時間需要提前與雇主協(xié)商并得到雇主同意。四、薪資待遇4.1薪資總額：保姆的月薪為人民幣______元，薪資在每月_____號發(fā)放。4.2薪資支付：薪資支付方式為______（現(xiàn)金/銀行轉賬等），雇主需按時支付保姆的薪資。五、權利與義務5.1雇主的權利與義務：（1）向保姆提供良好的工作環(huán)境及必要的工作設施；（2）按時支付保姆的工資；（3）確保保姆的人身安全；（4）尊重保姆的合理合法權益。5.2保姆的權利與義務：（1）遵守工作時間安排，按時完成工作任務；（2）保護雇主的家庭財產(chǎn)安全；（3）保守雇主家庭的秘密；（4）尊重雇主的隱私，不泄露雇主的家庭事務。六、違約責任6.1若保姆違反本合同約定，雇主有權解除合同，保姆需要賠償因解除合同而給雇主造成的損失。6.2若雇主違反本合同約定，保姆有權解除合同，雇主需要支付保姆相應的違約賠償。七、保密條款7.1雙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后不得向任何第三方透露對方的個人信息以及與合同有關的任何爭議或糾紛。7.2如一方違反保密條款，需要賠償對方因此造成的一切損失。八、爭議解決8.1雙方如發(fā)生爭議或糾紛，應先友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交有管轄權的人民法院解決。九、其他條款9.1本合同一式兩份，雇主和保姆各持一份。9.2本合同自雙方簽字蓋章后生效，并自始至終具有法律效力。雇主（簽名）：

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