普通員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)普通員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)甲方：(公司全稱)乙方：(員工姓名)鑒于甲方需要招聘一名普通員工，乙方自愿應(yīng)聘為甲方普通員工，并達(dá)成以下勞動(dòng)合同協(xié)議。一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方將按照甲方的工作安排和要求，完成甲方委派的各項(xiàng)工作任務(wù)，并履行相關(guān)職責(zé)。2.工作地點(diǎn)為甲方所在地，如甲方需要調(diào)動(dòng)乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知并經(jīng)雙方協(xié)商確定。二、工作時(shí)間1.工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間安排以甲方的實(shí)際需要為準(zhǔn)。2.如需加班工作，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況商議確定加班時(shí)間和加班工資等事宜。三、薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣（具體金額）。工資按月支付，于每月（具體日期）發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，具體包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金等。具體福利待遇以甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、職務(wù)與權(quán)責(zé)1.乙方的職務(wù)為普通員工，乙方在工作期間需服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方需按照崗位要求完成工作任務(wù)，維護(hù)公司的利益，保守公司的商業(yè)秘密。3.乙方需遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，維護(hù)公司的形象，保證工作質(zhì)量和效益。4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，以保證工作的正常進(jìn)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例及金額由國(guó)家規(guī)定并公告執(zhí)行。六、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同試用期為（具體天數(shù)），若乙方表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方同意，試用期后轉(zhuǎn)為正式員工。2.若乙方試用期期間表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)隨時(shí)終止本勞動(dòng)合同。七、勞動(dòng)合同變更和解除1.甲乙雙方一致同意，本勞動(dòng)合同有效期為（具體年數(shù)）年，自（具體起始日期）起至（具體終止日期）止。2.在勞動(dòng)合同期間，如有相關(guān)規(guī)定或雙方同意，可對(duì)合同進(jìn)行變更和解除，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議或解除協(xié)議。3.在勞動(dòng)合同期間，如果存在嚴(yán)重違約行為或合同約定的解除情況發(fā)生，甲方或乙方有權(quán)隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。八、保密義務(wù)乙方在勞動(dòng)合同期間和解除后，對(duì)于在工作崗位上獲知的商業(yè)秘密和其他涉及甲方利益的信息，有絕對(duì)的保密義務(wù)。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方因本勞動(dòng)合同履行發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交有管轄權(quán)的法院解決。十、其他事項(xiàng)本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等效力。本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。甲方：（公司蓋章