出租車勞動合同書模板

第頁共頁出租車勞動合同書模板[公司名稱][法定代表人（或委托代理人）姓名][法定代表人（或委托代理人）身份證號碼][個(gè)人姓名][個(gè)人身份證號碼]出租車勞動合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方與乙方達(dá)成以下勞動合同：一、勞動合同的期限本勞動合同自______年___月___日起至______年___月___日止。本勞動合同有效期為______年。二、工作內(nèi)容和崗位1.乙方被聘為甲方的出租車司機(jī)，具體崗位為駕駛員。2.乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：(1)按照甲方的安排進(jìn)行出租車服務(wù)，接送乘客，并確保安全、便捷的完成乘客所要求的行程；(2)遵守交通法規(guī)，遵守出租車行業(yè)的道德規(guī)范，文明駕駛，確保車輛的安全、良好的運(yùn)行狀況；(3)定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，并及時(shí)報(bào)告車輛故障或損壞；(4)配合甲方完成相關(guān)工作，并按照甲方的要求完成其他工作任務(wù)。三、勞動報(bào)酬1.乙方的勞動報(bào)酬為底薪+提成。2.底薪為______元/月，提成為按照實(shí)際完成單次服務(wù)所收入收成的______%進(jìn)行結(jié)算。3.甲方將在每月的______日將乙方應(yīng)得的報(bào)酬支付給乙方。四、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每日______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。2.乙方享受國家規(guī)定的法定假日，以及由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排的年休假和其他帶薪假期。3.如乙方因特殊情況需要休假，乙方應(yīng)提前______天書面通知甲方，征得甲方同意后方可休假。五、勞動保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)提供符合國家相關(guān)要求的出租車，并保證車輛在良好的工作狀態(tài)。2.甲方負(fù)責(zé)對出租車進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng)，以保障乙方駕駛車輛的安全。3.甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)用品，并對乙方進(jìn)行安全和崗位培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。4.乙方應(yīng)遵守交通法規(guī)，文明駕駛，確保乘客的安全，不得酒后駕駛和違反交通法規(guī)。六、終止勞動合同1.在勞動合同期限屆滿前，任何一方不得單方解除勞動合同，如需提前解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知另一方。2.在以下情況下，甲方有權(quán)單方解除勞動合同，并且無需提前通知乙方：(1)乙方嚴(yán)重違反勞動合同的約定；(2)乙方嚴(yán)重失職，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失；(3)乙方被判刑，致使無法勝任工作的；(4)乙方因工傷或患病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，無法從事原工作或甲方另行安排的工作的。3.在以下情況下，乙方有權(quán)單方解除勞動合同，并且無需提前通知甲方：(1)甲方未按時(shí)支付勞動報(bào)酬或支付不完全的；(2)甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件或履行其他主要義務(wù)的。(3)甲方違反國家法律法規(guī)，危害乙方的合法權(quán)益的。七、其他約定1.本勞動合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本勞動合同自雙方簽字之日起生效。3.本合同變更或解除事項(xiàng)的，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.本勞動合同爭議的解決辦法為在解決爭議的過程中，雙方應(yīng)保持理智、克制，通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決爭議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（蓋章）：