聘用的通知5篇

聘用的通知5篇聘用的通知1

您好，非常榮幸的通知您，________________科技(北京)有限公司聘用您從事___工作。

________________科技將與您簽訂勞動合同，勞動合同期限為___個月，其中試用期___天。勞動合同自簽訂之日起生效，試用期自簽訂之日起開始計(jì)算。________________科技為您提供的試用期內(nèi)的固定稅前月薪為人民幣___元;轉(zhuǎn)正后固定稅前月薪：

人民幣___元;________________科技將按照國家有關(guān)法律法規(guī)，與您共同按比例繳納社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)，并為您代扣代繳個人所得稅。________________科技將為您提供其他福利，如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的相關(guān)培訓(xùn)，其他根據(jù)公司相關(guān)政策的'現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的福利等。

若您愿意加入________________科技并接受上述內(nèi)容，請您于___年___月___日上午___到________________科技(軟件園)報(bào)到，未按時報(bào)到也未通知說明者視為放棄入職。

報(bào)到當(dāng)天您需提交的報(bào)到材料：原單位離職證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)身份證原件及其復(fù)印件3份(如果是第二代身份證，必須正反兩面都復(fù)印)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件1份(所有已獲得學(xué)歷學(xué)位證書)各類外語證書原件及其復(fù)印件1份其他資格證書原件及其復(fù)印件1份一寸近期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報(bào)告如果您已經(jīng)明悉并接收以上條款，請按條款要求準(zhǔn)備材料并準(zhǔn)時報(bào)到。

您在報(bào)到當(dāng)天在此聘用通知單上簽字確認(rèn)。

歡迎您的加入!

聘用通知發(fā)出人：

電話：________________

時間：____________________________

聘用的通知2

致：______________先生/小姐：

公司經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門，月薪￥____________(其中基本薪資￥;綜合薪資￥)，以后若有調(diào)整則以有效調(diào)薪通知書為準(zhǔn)。其余事項(xiàng)以雙方簽定的勞動合同為準(zhǔn)。

在我公司的工齡從即日起開始計(jì)算。在此，我們謹(jǐn)代表公司祝賀您的.加入，同時希望您遵守勞動紀(jì)律，愛護(hù)公司的名譽(yù)，為公司的發(fā)展努力工作。

國際xx包裝有限公司

員工簽名：

人事行政部總經(jīng)理簽字：

年月日

聘用的通知3

同志：

您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是.現(xiàn)因下列第____(大寫)項(xiàng)情形，你與我公司年月日簽訂的為期年(勞動合同期限)的勞動合同書于年月日解除，勞動關(guān)系同時解除。

1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;

2.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

3.勞動者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

4.勞動者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;

5.勞動者同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。

7.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;

8.醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

9.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;

10.勞動合同訂立時依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;

11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形.

請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

特此通知

公司名稱(蓋章)

年月日

聘用的通知4

【人名】同志：

您好

您已經(jīng)通過我公司錄用考核，被我公司xxxxxx部門聘用，聘為xxxx員（師）。月薪（年薪）xxxxxxxxxx元。試用期xxxx月。自聘用之日起簽訂xx年期勞動合同，繳納五險(xiǎn)一金。請于20xx年xxxx月xxxx日前來公司報(bào)到（如未能按時報(bào)到者本公司將不再予以聘用）。

報(bào)到時請攜帶學(xué)歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。

報(bào)到時保留好交通費(fèi)用單據(jù)，單位將予以報(bào)銷。

xxxxxxxxxxxxxx公司

年月日

聘用的通知5

先生/小姐：您好！

您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請參照辦理。

一、報(bào)到日期：年月日（星期）時。地點(diǎn)：無錫市XX區(qū)號，有限公司。

二、攜帶資料、物品：

（一）錄用通知書

（二）居民身份證（復(fù)印后退還）

（三）最近三個月內(nèi)正面半身1寸照片一張

（四）學(xué)歷證明正本（復(fù)印后退還）

（五）職稱證（有職稱者）

（六）體檢表或身體健康證明表

（七）待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明

（八）自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品

三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工，必須先行試用個月，試用薪資元∕月。

四、以上事項(xiàng)若有疑問或困難，請與本公辦公室聯(lián)系

聯(lián)系電話：05XX—XXXXXXXX