合伙開工廠協(xié)議書(三篇)

合伙開工廠協(xié)議書(三篇)合伙開工廠協(xié)議書篇一

一、盤讓標的：乙方全部坐落xx市xx路x號廠房連同基地，暨全部生產(chǎn)設(shè)備及原料、半成品、制成品，其數(shù)量細目暫以乙方xxxx年十一月三十日庫存清冊所載名稱、數(shù)量為準。

二、本件讓售價格及計算方法：

(一)廠房房地、生產(chǎn)設(shè)備及原料、半成品、制成品細目，總折價為xx萬元整。

(二)上列原料，經(jīng)盤點如有增減變化數(shù)量，則依乙方原料進料本錢價格計算;半成品如有超過或缺乏的，則視加工的程度，在百分之五十以內(nèi)的，按原料本錢價格計算;逾期百分之五十以下的，依成品市面批發(fā)價計算;成品如有超過或缺乏之?dāng)?shù)，依成品市面批發(fā)價格計算，由雙方以現(xiàn)金給付或補足。

(三)生財設(shè)備如有短缺、滅失的，得依乙方帳面所列設(shè)備殘值計算，由甲方于尾款中予以扣除。

(四)乙方應(yīng)收未收款約計xx萬元，除在本年十月份以前的帳款由乙方自理外，十一月份起的帳款均以九折計算由甲方承受，至交割后全部發(fā)生一切的損失，乙方不負任何責(zé)任。乙方并負責(zé)通知各廠商，并于甲方收受帳款絡(luò)于一切必要的幫助。

三、付款方法：

(一)前條第一項的價格，于本契約成立同時，甲方交付乙方xx萬元，余款xx萬元，俟原料、成品、廠房房地、生產(chǎn)設(shè)備點交清晰同時，一次付清。

(二)前條第四項應(yīng)收帳款的價格，甲方應(yīng)于交收后給付乙方折凈數(shù)的半數(shù);其余半數(shù)由甲方開立一個日期的支票交付乙方。

四、交收日期及地點：雙方訂定本年十二月十五日為交收日期。并定于xx市x路x號廠房現(xiàn)場為點交地點。

五、特約事項：

(一)交收之日，雙方均須派代表二人以上，負責(zé)辦理。

(二)本件交收以前，全部乙方對外所欠一切債務(wù)或其他糾紛，概由乙方負責(zé)理清，與甲方無涉。

(三)本件交收以前，全部積欠一切稅捐及水費、電費、瓦斯、電話費用等概由乙方負擔(dān)。

(四)廠房房地移轉(zhuǎn)，除土地增值稅由乙方負擔(dān)，其余契稅、公主費、代書費及其他必要費用概由甲方負擔(dān)。

(五)乙方現(xiàn)有雇用的職工，除甲方同意留用外，余均應(yīng)由乙方負責(zé)遣散。

(六)乙方聲明本件盤讓，業(yè)經(jīng)其公司董事會及股東會證依法證明決通過，附件的會議記錄如有虛偽不實，應(yīng)由乙方負責(zé)。

六、違約懲罰：任何一方有違反本契約所列各條件之一者即作違約論，他方有權(quán)解除契約。又甲方違約，愿將已付款項，任由乙方?jīng)]收充作違約賠償;若系乙方違約，應(yīng)加倍返還所收的款項與甲方，以賠償甲方。

七、為確保本件契約的履行，乙方應(yīng)另覓保證人2名。保證人對于乙方違約時，加倍返還其所收受款項，應(yīng)負連帶保證責(zé)任，并愿拋棄先訴抗辦權(quán)。

八、本契約一式四份，由甲乙雙方及保證人各執(zhí)一份為憑。

立契約書人

甲方：

股份有限公司

代表人：

保證人：

乙方：

股份有限公司

代表人：

保證人：

年

月

日

合伙開工廠協(xié)議書篇二

甲方：

住宅：

聯(lián)系方式：

乙方：

身份證號：

住宅：

聯(lián)系方式：

依據(jù)我廠全員勞動合同治理實施方法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)法定代表人與共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內(nèi)容如下：

第一條合同期限

自年月日起至年月日止，共年個月。

其次條試用期限

自年月日起至年月日止，共年個月。

試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和力量進展考核，如經(jīng)考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時解除本合同。

“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：

1.乙方不能按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估，或被認定為不能滿意勞動合同商定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責(zé)的;

2.乙方違反誠懇信用原則對影響勞動合同履行的自身根本狀況有隱瞞或虛構(gòu)事實的，或在應(yīng)聘時供應(yīng)的個人資料是虛假的，包括供應(yīng)虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、學(xué)問、技能、業(yè)績、安康等個人狀況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實的，或沒有照實說明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的狀況的;

3.乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù)，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;

4.在甲方指定的機構(gòu)所進展的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同商定崗位工作的疾病或缺陷的;

5.乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴峻處分而在應(yīng)聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時未聲明的;

6.隱瞞與其他公司存在勞動關(guān)系或競業(yè)限制商定的;

7.乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的;

8.乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的;

9.乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)供應(yīng)用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的;

10.其他不符合甲方錄用條件的情形的。

第三條工作內(nèi)容、勞動愛護及勞動條件

1.甲方實行八小時工作制和一周一休制。

2.依據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，乙方同意擔(dān)當(dāng)崗位(職位);乙方的工作內(nèi)容、崗位要求和勞動定額標準等根據(jù)甲方制訂的崗位說明書或甲方相應(yīng)的規(guī)定執(zhí)行，甲方可以依據(jù)需要對乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和勞動定額進展合理調(diào)整。

鉛印、商標車間生產(chǎn)崗位實行常年兩班制生產(chǎn)，(崗位)實行三班連轉(zhuǎn)制，其他工種實行一班制生產(chǎn)，但遇到緊急任務(wù)時，甲方可以組織加班加點，并支付合理加班費。

3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，乙方同意：甲方可以依據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)準時向甲方提交書面加班申請，寫明加班緣由，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。

甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

4.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體安康的工種，均有通風(fēng)排氣等防護措施，并享受相應(yīng)勞動愛護。

5.除排版、裝訂外根本上都是機械化、半自動化操作。

6.甲方依據(jù)生產(chǎn)、工作需要，按國家有關(guān)法律規(guī)定，為職工供應(yīng)必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。

第四條企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)

權(quán)利：

甲方有權(quán)根據(jù)《職工獎懲條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對職工進展治理和獎懲。

義務(wù)：

1.對職工要進展國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。

2.對職工要進展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工素養(yǎng)。

3.加強勞動安全與愛護，不斷改善勞動條件，保證職工的身體安康。

4.敬重職工的合法權(quán)益，維護職工的仆人翁地位，充分調(diào)動職工的積極性、制造性。

第五條職工的權(quán)利和義務(wù)

權(quán)利：

簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學(xué)習(xí)，參與民主治理，獲得勞動酬勞、政治榮譽、物質(zhì)鼓舞及享受勞動保險福利的待遇。

義務(wù)：

1.努力學(xué)習(xí)政治文化技術(shù)，不斷提高思想政治覺悟和技術(shù)水平。

2.喜愛本職工作，聽從安排，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

3.遵守國家的法律、法律和有關(guān)政策及甲方各項規(guī)章制度。

4.愛惜公共財產(chǎn)、機械設(shè)備、生產(chǎn)工具，節(jié)省原材料、能源。

第六條勞動酬勞及保險福利待遇

1.試用期工資：級月元(不低于轉(zhuǎn)正后的80%)。

2.學(xué)徒工資：第一年月元(大寫：)。

其次年月元(大寫：)。

第三年月元(大寫：)。

3.轉(zhuǎn)正后工資：元(大寫：)。

4.定級后工資：元(大寫：)。

5.調(diào)資晉級：。

6.保險福利待遇。

依據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》并結(jié)合我廠實際狀況執(zhí)行。

7.甲方每月日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц丁?/p>

甲方作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應(yīng)繳局部。

第七條承諾與保證

乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：

1.乙方在錄用過程中向甲方供應(yīng)的與本合同直接相關(guān)的根本狀況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、精確和完整的。

如有違反，將視為嚴峻違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)馬上解除本合同;

2.本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方將依據(jù)本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事?lián)p害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務(wù)或職權(quán)直接或間接地為個人牟取私利;

3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不管乙方是否因該兼職而獲得酬勞或者是否利用了在甲方的工作時間。

該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方供應(yīng)勞務(wù)，包括在該第三方擔(dān)當(dāng)合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級治理人員、員工或參謀等職務(wù)，不管該第三方是否與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或供應(yīng)同類效勞;

4.乙方不能直接或間接地承受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所賜予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現(xiàn)金形式;

5.乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過失或有意行為而導(dǎo)致的人身或財產(chǎn)的損失、損壞或損害。

第八條勞動紀律

1.乙方確認已知悉并具體閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀律。

乙方承諾嚴格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動紀律，聽從甲方的安排和打算，保管好甲方的全部資產(chǎn)。

2.甲方有權(quán)依據(jù)經(jīng)營需要和國家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內(nèi)的各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)閱讀、理解并予以嚴格遵守。

假如乙方違反或拒絕承受甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照規(guī)定對乙方進展懲罰，直至解除勞動合同。

3.乙方因違反有關(guān)法律、勞動紀律和甲方內(nèi)部規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失，并有權(quán)依法對乙方工資進展扣減。

第九條保密與競業(yè)限制

1.本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)隱秘擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)，不得復(fù)制、不當(dāng)使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)隱秘。

無論本合同基于何種緣由終止，乙方必需連續(xù)履行前款商定的保密義務(wù)，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)隱秘。

本款所述“商業(yè)隱秘”包括但不限于：

(1)甲方的經(jīng)營信息，包括但不限于經(jīng)營方針、治理思路、公司進展規(guī)劃、資本運作狀況、新產(chǎn)品及效勞工程開發(fā)狀況、投資決策意向、市場分析、廣告策略、現(xiàn)有客戶及可能客戶的名單與需求、營銷規(guī)劃、選購資料、產(chǎn)品效勞定價及定價政策、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、投標中的標底與標書內(nèi)容等;

(2)甲方的技術(shù)信息，包括但不限于調(diào)查討論、模式、規(guī)劃、匯編物、創(chuàng)造與制造、產(chǎn)品、配方、公式、設(shè)計、模型、方法、過程、程序、計算機程序及軟件(無論是源代碼或目標代碼)、數(shù)據(jù)庫、開發(fā)規(guī)劃、討論開發(fā)記錄、科研工程進度、技術(shù)方案、技術(shù)指標、技術(shù)報告、檢測報告、試驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、技術(shù)、硬件配置信息、產(chǎn)量、設(shè)備變更、效勞、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、圖紙、樣品、樣機、模型、模具等，以及技術(shù)合作中第三方要求甲方保密的內(nèi)容;

(3)甲方的治理信息，包括但不限于未公開的財務(wù)信息、人事信息、公司內(nèi)部規(guī)章制度、工資薪酬信息、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、物流資料、會議紀要等全部內(nèi)部資料，以及其他列入甲方保密制度文件的隱秘事項;

(4)甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議商定對第三方負有保密義務(wù)的信息;

(5)甲乙雙方附件或者補充協(xié)議另行商定的其他相關(guān)保密信息。

2.乙方同意，如甲方要求另行簽署特地的《保密協(xié)議》，乙方應(yīng)予以簽署并嚴格遵守《保密協(xié)議》的商定。

乙方如有違反，應(yīng)根據(jù)《保密協(xié)議》的商定擔(dān)當(dāng)損害賠償責(zé)任。

3.乙方同意，本合同終止或解除時，無論其記錄或存儲在任何媒介上，乙方應(yīng)馬上向甲方交還其獲得的有關(guān)甲方經(jīng)營、技術(shù)和治理等保密信息的全部文件，包括但不限于報表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲數(shù)據(jù)和任何其他材料。

第十條通知手續(xù)

甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認為證，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往以下地址：

乙方通訊地址：

電子郵箱：

電話：

若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)準時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。

第十一條勞動合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責(zé)任

1.勞動合同期滿之前，企業(yè)與職工協(xié)商全都，可以續(xù)訂勞動合同。

2.勞動合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商全都，可以變更勞動合同。

3.勞動合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商全都，可以解除勞動合同。

4.以下狀況企業(yè)可以解除勞動合同：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)覺不符合上崗條件的。

(2)職工不履行勞動合同，經(jīng)企業(yè)提出警告后，仍不改正的。

(3)職工被除名、開除、辭退、以及被勞動教養(yǎng)、判刑的。

(4)職工因病或非因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定，具有勞動力量，企業(yè)安排適當(dāng)工作，本人不聽從的。

(5)經(jīng)有關(guān)部門批準企業(yè)宣告破產(chǎn)，或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

5.以下狀況企業(yè)不得提出解除勞動合同：

(1)勞動合同期限未滿，又不符合解除勞動合同有關(guān)規(guī)定的。

(2)患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定符合評殘等級的。

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的。

6.以下狀況職工可以提出與企業(yè)解除勞動合同：

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴峻危害職工人身安全和身體安康的。

(2)企業(yè)不能根據(jù)勞動合同規(guī)定，保證支付勞動酬勞和其他福利待遇超過三個月以上的。

(3)企業(yè)不履行勞動合同，或者違反國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，侵害職工合法權(quán)益的。

(4)經(jīng)批準出國或赴港、澳、臺定居的。

(5)經(jīng)企業(yè)同意自費考入大中專院校學(xué)習(xí)的。

7.以下狀況職工不得提出解除勞動合同：

(1)由企業(yè)公費培訓(xùn)沒有到達協(xié)商規(guī)定效勞期限的。

(2)在企業(yè)中擔(dān)當(dāng)重要生產(chǎn)經(jīng)營、科研任務(wù)，任務(wù)未完成的。

8.勞動合同期滿后自行終止。

9.任何一方提出解除勞動合同，必需提前一個月通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。

10.簽訂勞動合同的職工一方，違反勞動合同，對甲方造成經(jīng)濟損失的應(yīng)依據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

第十二條勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，一方或雙方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條其他商定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權(quán)代表人：

(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

合伙開工廠協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著自愿合作、公平友好、共同投資、共同受益、風(fēng)險共擔(dān)、利益共享的原則，經(jīng)雙方協(xié)商同意，在甲方所在地共同建筑______廠。為明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，共同制定本協(xié)議如下，以便雙方共同遵守執(zhí)行。

第一條、本協(xié)議的履行地點是______。雙方的出資總額為人民幣______元。雙方協(xié)商確定的出資狀況如下：

1、甲方義務(wù)

a、甲方負責(zé)供應(yīng)建立______廠所需的全部土建工程，所需費用由甲方負責(zé)。該項費用是甲方的出資，為人民幣______元，占出資總額的____%。建立______廠所需場地租賃費由甲乙雙方共同擔(dān)當(dāng)。

b、甲方負責(zé)供應(yīng)工廠用電源、水源、協(xié)商協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)馗鞣N社會關(guān)系，保證工廠能夠正常生產(chǎn)經(jīng)營，不受外界非法干擾。該項所需費用由甲乙雙方共同擔(dān)當(dāng)。

2、乙方義務(wù)

乙方負責(zé)供應(yīng)所需全部生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)技術(shù)。負責(zé)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動。負責(zé)供應(yīng)建廠初期所需的原材料、周轉(zhuǎn)資金。負責(zé)供應(yīng)生產(chǎn)所需的裝載機一輛、變壓器一臺、低壓全部設(shè)備(包括配電盤、電纜等)。乙方該項投資折合人民幣______元，占出資總額的____%。

3、雙方全都同意，甲方本條a項中的義務(wù)于______年____月____日履行完畢。乙方的義務(wù)于______年____月____日履行完畢。

4、雙方全都同意，各方投入的物權(quán)無論協(xié)議期間或協(xié)議期滿，仍舊由各方全部，但物權(quán)的行使需不違反本協(xié)議的商定。

其次條、利潤共享和虧損分擔(dān)

投資人按其出資額占出資總額的比例共享共同投資經(jīng)營的利潤，分擔(dān)共同投資經(jīng)營的虧損。

投資人的出資形成的權(quán)益及其孳生物為投資人的共有財產(chǎn)，由共同投資人按其出資比例共有。

在______廠歸還完建廠初期所借得周轉(zhuǎn)金、預(yù)備下足夠的生產(chǎn)資金(______萬元人民幣左右)后，剩余利潤一季度安排一次。當(dāng)產(chǎn)生利潤較大時，一月安排一次。

第三條、事務(wù)執(zhí)行

1、托付乙方代表投資人執(zhí)行日常事務(wù)。

2、甲方有權(quán)檢查日常事務(wù)的執(zhí)行狀