電子簽操作流程培訓(xùn)考核

電子簽操作流程培訓(xùn)考核（100分）1、姓名【填空題】________________________2、大區(qū)【下拉題】A.北京B.上海C.東區(qū)D.南區(qū)E.西區(qū)F.北區(qū)3、城市【填空題】________________________4、崗位【填空題】________________________5、接單客服須在（）個(gè)工作日內(nèi)，將項(xiàng)目客服報(bào)增員工名單導(dǎo)入EHR系統(tǒng)。（單選題）【單選題】（5分）A.A0.5B.B1C.C2D.D3正確答案:B答案解析:考點(diǎn)：增員名單導(dǎo)入EHR時(shí)效要求6、接單客服在登陸EHR首頁后，可點(diǎn)擊右上角（）按鈕修改初始密碼。（單選題）【單選題】（5分）A.A修改手機(jī)B.B登陸賬號(hào)C.C修改密碼D.D退出正確答案:C答案解析:考點(diǎn)：客戶忘記密碼操作辦法7、接單客服需提前在HRO系統(tǒng)（）界面導(dǎo)出應(yīng)上傳至EHR系統(tǒng)員工名單。（單選題）【單選題】（5分）A.A員工入離職管理-個(gè)人訂單管理-完善個(gè)人訂單B.B員工福利管理-員工勞動(dòng)合同管理C.C員工入離職管理-個(gè)人訂單管理-變更個(gè)人訂單D.D銷售管理-合同管理-合同信息查詢(客服)正確答案:D答案解析:考點(diǎn)：HRO導(dǎo)出員工名單路徑8、員工名單成功導(dǎo)入EHR系統(tǒng)后，客服可以在（）界面查看導(dǎo)入成功員工明細(xì)。（單選題）【單選題】（5分）A.A入職登記B.B待處理員工C.C在職員工D.D待入職員工正確答案:A答案解析:考點(diǎn)：導(dǎo)入EHR成功員工明細(xì)查看界面9、接單客服在EHR系統(tǒng)【入職登記】界面，【狀態(tài)（短信）】顯示為（）的，可點(diǎn)擊【入職】按鈕，核實(shí)員工填報(bào)的基本信息。（單選題）【單選題】（5分）A.A未發(fā)送B.B已發(fā)送C.C已修改D.D已確認(rèn)正確答案:C答案解析:考點(diǎn)：員工信息收集的操作及注意事項(xiàng)10、接單客服在EHR系統(tǒng)，發(fā)起員工合同信息簽訂的界面是（）。（單選題）【單選題】（5分）A.A合同申請(qǐng)B.B合同修改C.C在職員工簽訂D.D合同設(shè)置正確答案:C答案解析:考點(diǎn)：客服發(fā)起員工合同簽訂的界面11、接單客服保存完合同信息后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)推送簽訂短信到員工手機(jī)，員工需先進(jìn)行（）并確認(rèn)無誤后，才能收到合同鏈接。（單選題）【單選題】（5分）A.A基本信息驗(yàn)證B.B回復(fù)C.C訂閱D.D打賞正確答案:A答案解析:考點(diǎn)：員工收到簽訂短信后操作步驟。12、接單客服在員工合同詳細(xì)信息界面，點(diǎn)擊（）按鈕，進(jìn)入電子合同內(nèi)容審核界面，如無誤，即確認(rèn)簽章。（單選題）【單選題】（5分）A.A詳細(xì)信息B.B合同信息C.C審批信息D.D補(bǔ)充信息正確答案:D答案解析:考點(diǎn)：客服合同審核蓋章路徑13、接單客服上傳PDF格式的合同，合同大小要求不超過（）。（單選題）【單選題】（5分）A.A200KBB.B500KBC.C2MD.D5M正確答案:D答案解析:考點(diǎn)：PDF格式勞動(dòng)合同上傳大小不超過5M14、接單客服可以在EHR系統(tǒng)【在職員工】界面，點(diǎn)擊“導(dǎo)入”按鈕下載批量導(dǎo)入模板。（判斷題）【單選題】（5分）A.正確B.錯(cuò)誤正確答案:B答案解析:考點(diǎn)：員工名單導(dǎo)入界面【入職登記】15、客服在上傳《入職登記信息導(dǎo)入模板》表文件后，EHR系統(tǒng)會(huì)提示成功/失敗條數(shù)。（判斷題）【單選題】（5分）A.正確B.錯(cuò)誤正確答案:A答案解析:考點(diǎn)：名單上傳成功/失敗，系統(tǒng)會(huì)進(jìn)行提示16、接單客服在入職登記界面，既可操作單個(gè)入職，也可操作批量入職。（判斷題）【單選題】（5分）A.正確B.錯(cuò)誤正確答案:A答案解析:考點(diǎn)：接單客服入職操作17、員工手寫簽名并提交后，點(diǎn)擊“確認(rèn)簽署”會(huì)再次要求手機(jī)校驗(yàn)方能完成簽訂。（判斷題）【單選題】（5分）A.正確B.錯(cuò)誤正確答案:A答案解析:考點(diǎn)：員工合同簽署時(shí)會(huì)有兩次校驗(yàn)18、客服審核員工合同信息有誤的，需撤銷合同，但無需再次發(fā)起簽訂，員工在原有短信鏈接上重新驗(yàn)證、上傳即可。（判斷題）【單選題】（5分）A.正確B.錯(cuò)誤正確答案:B答案解析:考點(diǎn)：合同簽訂撤銷后客服的操作19、客服在《入職登記信息導(dǎo)入模板》中，需填寫的內(nèi)容包括（）。（多選題）【多選題】（5分）A.A員工姓名B.B手機(jī)號(hào)碼C.C證件類型D.D證件號(hào)碼E.E入職日期F.F部門（接單地）正確答案:ABCDEF答案解析:考點(diǎn)：《入職登記信息導(dǎo)入模板》填寫內(nèi)容要求20、客服在EHR系統(tǒng)（）界面，勾選需要收集基本信息的員工，點(diǎn)擊（）按鈕，系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)送通知短信至員工手機(jī)。（多選題）【多選題】（5分）A.A入職登記B.B在職員工C.C發(fā)送短信D.D批量入職正確答案:AC答案解析:考點(diǎn)：員工信息收集操作21、接單客服在“確認(rèn)”員工入職后，員工信息在EHR系統(tǒng)（）界面消失，進(jìn)入（）界面。（多選題）【多選題】（5分）A.A入職登記B.B在職員工C.C發(fā)送短信D.D批量入職正確答案:AB答案解析:考點(diǎn)：員工信息完善操作22、接單客服在填寫員工合同信息時(shí)，合同編號(hào)為（）；如員工是續(xù)簽，則需在原有合同編號(hào)后加（）。（多選題）【多選題】（5分）A.A員工身份證號(hào)碼B.B員工在HRO系統(tǒng)唯一號(hào)C.C1D.D2正確答案:BD答案解析:考點(diǎn)：員工合同簽訂發(fā)起時(shí)，合同信息填寫要求23、員工完成合同簽訂后，接單須在EHR系統(tǒng)（）界面，查詢到合同審批狀態(tài)為（）的員工，勾選并蓋章。（多選題）【多選題】（5分）A.A合同簽訂B.B電子合同蓋章C.C待審批D.D審批通過正確答案:BC答案解析:考點(diǎn)：接單客服審核蓋章操作流