安全生產(chǎn)職務(wù)過錯(cuò)和安全事故責(zé)任追究制度模版

第頁共頁安全生產(chǎn)職務(wù)過錯(cuò)和安全事故責(zé)任追究制度模版第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范安全生產(chǎn)職務(wù)過錯(cuò)的認(rèn)定和安全事故責(zé)任的追究，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，保障職工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于本單位內(nèi)的所有安全生產(chǎn)工作，包括生產(chǎn)、作業(yè)、施工等環(huán)節(jié)。第三條安全生產(chǎn)職務(wù)過錯(cuò)的認(rèn)定本制度所稱安全生產(chǎn)職務(wù)過錯(cuò)是指在承擔(dān)安全生產(chǎn)職責(zé)過程中，責(zé)任人未履行安全生產(chǎn)職責(zé)，導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生或者發(fā)展的行為、停止不及時(shí)的行為，以及不符合安全操作規(guī)程和操作程序的行為。第四條安全事故責(zé)任的追究本制度所稱安全事故責(zé)任的追究是指對(duì)在安全生產(chǎn)事故中，失職、瀆職、違法行為導(dǎo)致或是連帶責(zé)任的相關(guān)人員追究責(zé)任的過程。第二章安全生產(chǎn)職務(wù)過錯(cuò)的認(rèn)定第五條過錯(cuò)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于安全生產(chǎn)職務(wù)過錯(cuò)的認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故發(fā)生的原因、產(chǎn)生后果的嚴(yán)重性、過錯(cuò)人員的履職情況等因素進(jìn)行綜合判斷。第六條過錯(cuò)認(rèn)定程序1.事故發(fā)生后，由事故調(diào)查組成員負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)責(zé)任人員的過錯(cuò)進(jìn)行調(diào)查和認(rèn)定。2.調(diào)查組應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)程序和規(guī)定，聽取事故責(zé)任人的陳述和辯解，收集相關(guān)證據(jù)，進(jìn)行事故過程的還原，綜合判斷過錯(cuò)的嚴(yán)重性。3.調(diào)查組應(yīng)當(dāng)及時(shí)出具調(diào)查報(bào)告，并將調(diào)查報(bào)告送交相應(yīng)的管理部門。第七條過錯(cuò)的類型及相應(yīng)責(zé)任1.一般情況下，對(duì)于安全生產(chǎn)職務(wù)過錯(cuò)，責(zé)任人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的警示、批評(píng)教育、責(zé)令停工整改等處理措施。2.對(duì)于安全生產(chǎn)職務(wù)過錯(cuò)情節(jié)嚴(yán)重者，責(zé)任人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的記過、記大過、降低職務(wù)等紀(jì)律處分。3.對(duì)于安全生產(chǎn)職務(wù)過錯(cuò)導(dǎo)致嚴(yán)重安全事故和重大人員傷亡的，責(zé)任人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的行政、經(jīng)濟(jì)處罰，并移交給司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第三章安全事故責(zé)任的追究第八條責(zé)任追究程序1.安全事故發(fā)生后，由事故調(diào)查組負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任進(jìn)行調(diào)查和追究。2.調(diào)查組應(yīng)當(dāng)進(jìn)行詳細(xì)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，采集相關(guān)證據(jù)，了解事故過程并進(jìn)行責(zé)任斷定。3.調(diào)查組應(yīng)當(dāng)及時(shí)出具調(diào)查報(bào)告，并將調(diào)查報(bào)告送交相應(yīng)的管理部門。第九條追究責(zé)任的依據(jù)依據(jù)事故調(diào)查報(bào)告，可對(duì)以下責(zé)任人員進(jìn)行追究：1.直接責(zé)任人員：即因違反安全規(guī)程、操作程序等直接導(dǎo)致安全事故的責(zé)任人員。2.監(jiān)管責(zé)任人員：即因未履行監(jiān)管職責(zé)、檢查不到位等導(dǎo)致安全事故的責(zé)任人員。3.綜合管理責(zé)任人員：即因未制定完善的管理規(guī)定、培訓(xùn)不到位等導(dǎo)致安全事故的責(zé)任人員。第十條責(zé)任的類型及相應(yīng)追究方式1.對(duì)于直接責(zé)任人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其過錯(cuò)程度輕重，進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括批評(píng)教育、記過、記大過等。2.對(duì)于監(jiān)管責(zé)任人員，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括警告、記過等，并可能影響職務(wù)晉升和評(píng)先評(píng)優(yōu)等。3.對(duì)于綜合管理責(zé)任人員，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)的整改措施，并由上級(jí)主管部門責(zé)令限期整改。4.對(duì)于在安全事故中存在故意或重大過失行為的責(zé)任人員，應(yīng)當(dāng)移交給司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第四章附則第十一條監(jiān)督檢查本單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)職務(wù)過錯(cuò)和安全事故責(zé)任追究的監(jiān)督檢查制度，由監(jiān)管部門定期對(duì)責(zé)任人員的履職情況進(jìn)行檢查，并及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題。第十二條追究方式的公正性和合法性對(duì)于安全生產(chǎn)職務(wù)過錯(cuò)和安全事故責(zé)任的追究，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)進(jìn)行，并且必須保證追究方式的公正性和合法性，避免任意擴(kuò)大責(zé)任范圍或追究程度。第十三條任職條件對(duì)于安全生產(chǎn)職務(wù)人員的任職條件，應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并且應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)，提高其安全生產(chǎn)意識(shí)和技能水平。第十四條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)屬于本單位，如有需要，可根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整和修改，并及時(shí)向