




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
出國(guó)留學(xué)協(xié)議書
(具有法人資格的)單位(簡(jiǎn)稱甲方)的法定代表人(姓名)委托本單位(姓名)為代理人與(單位、姓名、性別、出生年月、住址)(簡(jiǎn)稱乙方),就甲方派遣乙方出國(guó)留學(xué)事宜,簽訂如下協(xié)議:
第一條甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要,派遣乙方出國(guó)留學(xué),乙方按受甲方的派遣。
第二條甲方派遣乙方以身份赴國(guó)留學(xué),期限為年個(gè)月(自出國(guó)之日起計(jì)算)。
第三條甲方指導(dǎo)乙方制訂具體的留學(xué)計(jì)劃,甲方和乙方商定的留學(xué)內(nèi)容是:乙方須達(dá)到的留學(xué)目標(biāo)為:
第四條甲方在乙方出國(guó)留學(xué)期間,指定(姓名、單位、職稱)對(duì)乙方給予必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第五條甲方對(duì)乙方留學(xué)期間在國(guó)內(nèi)的直系親屬,根據(jù)國(guó)家的政策、規(guī)定,給以必要的關(guān)心和幫助。
第六條甲方根據(jù)國(guó)家的政策規(guī)定,保證乙方在如下方面的待遇:
乙方為(國(guó)家或單位)公派出國(guó)留學(xué)人員;
出國(guó)置裝費(fèi)(金額)及支付辦法:;
出國(guó)國(guó)際旅費(fèi)(金額)及支付辦法:;
國(guó)外學(xué)習(xí)生活費(fèi)(金額)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(金額)及支付辦法:
在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內(nèi)國(guó)內(nèi)的工資:(照發(fā)或不發(fā));
回國(guó)休假待遇(提供回國(guó)旅費(fèi)或不提供);其他待遇:
回國(guó)后的經(jīng)費(fèi)結(jié)算辦法(包括乙方在國(guó)外留學(xué)期間取得外國(guó)資助的結(jié)算辦法):
第七條甲方在乙方回國(guó)后,負(fù)責(zé)安排乙方的工作,并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件,發(fā)揮乙方的作用。
第八條乙方保證按本協(xié)議書第二條、第三條的規(guī)定,在國(guó)外努力完成學(xué)業(yè),并按期回國(guó)服務(wù)。留學(xué)期間每個(gè)月向甲方報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況。
第九條乙方抵達(dá)留學(xué)所在國(guó)后,一個(gè)月內(nèi)中國(guó)駐該國(guó)使、領(lǐng)館報(bào)到。乙方在國(guó)外期間,保證遵守中國(guó)法律和中國(guó)對(duì)出國(guó)留學(xué)人員的規(guī)定,遵守所在國(guó)的法律。
第十條乙方無(wú)論因何種理由中止、延長(zhǎng)留學(xué)期限或改變留學(xué)內(nèi)容,均應(yīng)至少提前三個(gè)月通過(guò)中國(guó)駐留學(xué)所在國(guó)使、領(lǐng)館向甲方提出書面申請(qǐng),未經(jīng)甲方批準(zhǔn),不得改變。
第十一條乙方留學(xué)期滿回國(guó)后,應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向甲方報(bào)到,按甲方規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。乙方根據(jù)本協(xié)議書第三條的規(guī)定,向甲方提交書面的留學(xué)總結(jié)、學(xué)術(shù)報(bào)告(或科研論文、科研成果報(bào)告)。
第十二條乙方有責(zé)任回國(guó)后至少在甲方工作年??s短工作年限,由甲方?jīng)Q定。
第十三條甲方在認(rèn)為必要時(shí),有權(quán)決定將本協(xié)議書的副本經(jīng)由我駐外使、領(lǐng)館提交乙方留學(xué)所在國(guó)的有關(guān)部門或個(gè)人。
第十四條甲方違反本協(xié)議書時(shí),乙方有權(quán)向甲方的上級(jí)主管部門提出申訴,要求甲方的上級(jí)主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書,賠償損失等。必要時(shí),乙方可向中國(guó)的司法機(jī)關(guān)起訴,追究甲方的法律責(zé)任。
乙方違反本協(xié)議書時(shí),甲方將根據(jù)乙方違約情況,對(duì)乙方批評(píng)教育,或給予行政處分,或停止公費(fèi)待遇,或停薪留職,或要求乙方賠償損失;必要時(shí),甲方可將乙方違約的事實(shí)通知乙方留學(xué)所在國(guó)的有關(guān)部門或個(gè)人,或向司法機(jī)關(guān)起訴,追究乙方的法律責(zé)任。
第十五條經(jīng)甲方同意,由(姓名、性別、出生年月、工作單位、職務(wù))
為乙方出國(guó)留學(xué)的國(guó)內(nèi)保證人、保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書。保證人須與乙方經(jīng)常保持聯(lián)系,每半年向甲方介紹乙方執(zhí)行協(xié)議書的情況;如乙方違約,保證人須認(rèn)真
協(xié)助甲方追究乙方的責(zé)任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責(zé)的情況下,保證人須承擔(dān)本人經(jīng)濟(jì)收入能承受條件下的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
甲方與保證人因保證事項(xiàng)而發(fā)生糾紛時(shí),經(jīng)雙方同意,可由甲方的上級(jí)主管部門裁決。
第十六條本協(xié)議書自公證之日起生效,簽字各方保證遵照?qǐng)?zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第十二條規(guī)定的工作年限期滿時(shí)止。必要時(shí),經(jīng)甲方、乙方、保證人三方協(xié)商一致后,可對(duì)本協(xié)議書進(jìn)行修改或補(bǔ)充。
本協(xié)議書正本一式四份,甲方持兩份,乙方和乙方的保證人各持一份。
甲方法定代表人乙方(簽字)
或甲方法定代表人的代理人
(簽字)
甲方公章乙方保方人(簽字)
年月日年月日部門薪水調(diào)整表Departmentalsalaryreviewform
部門薪水調(diào)整表DEPARTMENTALSALARYREVIEWFORM姓名Name職務(wù)Jobtitle上次加薪的時(shí)間Dateoflastincrease當(dāng)前的薪水Presentsalary
填表人Completedby:簽名Signature:部門Department:日期Date:
部門薪水調(diào)整表(續(xù)表)擬定的薪水Proposedsalary加薪的數(shù)額Salaryincrease擬定加薪的時(shí)間Dateofproposedincrease評(píng)審意見Comments
審核人Reviewedby:簽名Signature:
部門薪水調(diào)整表Departmentalsalaryreviewform
部門薪水調(diào)整表DEPARTMENTALSALARYREVIEWFORM姓名Name職務(wù)Jobtitle上次加薪的時(shí)間Dateoflastincrease當(dāng)前的薪水Presentsalary
填表人Completedby:簽名Signature:部門Department:日期Date:
部門薪水調(diào)整表(續(xù)表)擬定的薪水Proposedsalary加薪的數(shù)額Salaryincrease擬定加薪的時(shí)間Dateofproposedincrease評(píng)審意見Comments
審核人Reviewedby:簽名Signature:
配對(duì)比較等級(jí)評(píng)定表Pairedcomparisonrankingform
配對(duì)比較等級(jí)評(píng)定表PAIREDCOMPARISONRANKINGFORM部門Department:科室Section:工作名稱JobtitleABCDEFGHIJKLMNOPA█
B
█
C
█
D
█
E
█
F
█
G
█
H
█
I
█
J
█
K
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度深空探測(cè)工程補(bǔ)充協(xié)議
- 二零二五年度IT運(yùn)維外包終止協(xié)議
- 履帶車購(gòu)銷合同范本
- 2025至2031年中國(guó)靜電手動(dòng)除塵裝置行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 玻璃溫室包修合同范本
- 2025年扎蘭屯職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)含答案
- 阜陽(yáng)安徽阜陽(yáng)潁上縣人民醫(yī)院緊缺崗位引進(jìn)人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 餐廳明檔合同范本
- 茶園種植出售合同范本
- 胎兒產(chǎn)程護(hù)理講解
- 漢字真有趣教學(xué)設(shè)計(jì)
- 【屋頂花園的防水設(shè)計(jì)與施工探究6500字(論文)】
- 自導(dǎo)式教學(xué)心得體會(huì)范文【3篇】
- 防范游戲充值詐騙保護(hù)個(gè)人游戲賬號(hào)安全
- 數(shù)學(xué)與體育融合課程設(shè)計(jì)
- 七年級(jí)英語(yǔ)閱讀理解專項(xiàng)訓(xùn)練(含答案)共20篇
- 初步設(shè)計(jì)法律規(guī)范
- 社區(qū)獲得性肺炎疾病查房
- 神奇的光:如何形成彩虹
- 三、膽石癥課件
- 兔子坡(閱讀課上課課件)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論