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兩人合伙開(kāi)公司協(xié)議1.引言本協(xié)議為兩人合伙開(kāi)設(shè)公司所達(dá)成的共識(shí),并對(duì)合作關(guān)系、權(quán)益分配以及公司運(yùn)營(yíng)等方面進(jìn)行規(guī)定。本協(xié)議為雙方合意且具有法律效力的文件,雙方均應(yīng)遵守。2.合作方式本公司將采用合伙方式進(jìn)行經(jīng)營(yíng),雙方共同出資并共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。每位合伙人應(yīng)按照出資比例享有相應(yīng)的權(quán)益。3.合伙人權(quán)益分配雙方合伙人按照出資比例分享公司利潤(rùn),并在公司決策中享有相應(yīng)的表決權(quán)、否決權(quán)、提名權(quán)等。利潤(rùn)分配將按照每位合伙人所出資的比例進(jìn)行分配,資金收入按照出資比例返還。如有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以對(duì)權(quán)益分配進(jìn)行調(diào)整。4.公司管理公司由兩位合伙人共同管理,雙方合伙人擁有平等的決策權(quán)。決策事項(xiàng)需要經(jīng)過(guò)雙方合伙人協(xié)商一致后方可進(jìn)行。合伙人應(yīng)共同承擔(dān)公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),并共同對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)決策負(fù)責(zé)。雙方合伙人可根據(jù)實(shí)際需要任命或解聘其他員工,但涉及重大人事決策需經(jīng)過(guò)雙方合伙人一致同意。合伙人可協(xié)商并共同簽署其他管理方面的文件,以確保公司的正常運(yùn)營(yíng)。5.公司利潤(rùn)分配及報(bào)告公司利潤(rùn)按照每位合伙人所出資的比例進(jìn)行分配,并以貨幣形式返還。公司每季度結(jié)束后,應(yīng)向雙方合伙人提供經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告,報(bào)告應(yīng)包括公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)收入、支出等詳細(xì)信息。合伙人有權(quán)隨時(shí)審查公司的財(cái)務(wù)情況并提出質(zhì)疑。6.退出與解散任何一位合伙人可以在提前書(shū)面通知另一位合伙人后退出合伙。一方退出合伙后,另一方可以選擇單獨(dú)經(jīng)營(yíng)或?qū)ふ倚碌暮匣锶恕kp方合伙人一致決定解散公司;公司無(wú)法繼續(xù)運(yùn)營(yíng)或無(wú)法實(shí)現(xiàn)所預(yù)期的利潤(rùn)。解散后,雙方合伙人按照出資比例分享剩余資產(chǎn)。7.保密條款雙方合伙人應(yīng)對(duì)公司的所有商業(yè)機(jī)密和敏感信息保密,并不得向未經(jīng)授權(quán)的第三方透露。合伙人同意在合作期間和合作結(jié)束后繼續(xù)履行保密義務(wù)。8.法律適用和爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽署、效力、解釋和爭(zhēng)議解決均適用法律法規(guī)。若發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商未能達(dá)成一致,爭(zhēng)議將提交至相關(guān)司法機(jī)構(gòu)解決。9.其他本協(xié)議自雙方簽署后生效,并在合作結(jié)束后繼續(xù)有效,直至達(dá)成其他一致意見(jiàn)。本協(xié)議的附件

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