消防安全獎懲制度模版

第頁共頁消防安全獎懲制度模版第一章總則第一條為了提高單位消防安全工作的管理水平，促進(jìn)消防安全工作的開展，確保單位人員和財產(chǎn)的生命安全和財產(chǎn)安全，制定本制度。第二條本制度適用于本單位的所有人員和設(shè)備，并遵守國家和地方的有關(guān)消防安全法律法規(guī)。第三條本制度的目標(biāo)是確保單位消防安全工作的開展，提高單位人員和財產(chǎn)的防火安全意識，促進(jìn)消防安全工作的持續(xù)改進(jìn)。第四條本制度的執(zhí)行主體為單位的領(lǐng)導(dǎo)班子，并由專門的消防安全管理部門負(fù)責(zé)具體落實和監(jiān)督執(zhí)行。第二章獎勵第五條對于在單位消防安全工作中表現(xiàn)突出、起到典型示范作用、為單位的消防安全工作做出重要貢獻(xiàn)的人員，按照有關(guān)規(guī)定給予獎勵。第六條獎勵的類型包括但不限于：（一）個人獎勵：可以頒發(fā)獎狀、獎金、榮譽(yù)稱號等；（二）集體獎勵：可以頒發(fā)獎狀、獎金、獎杯等；（三）其他獎勵形式：可以根據(jù)具體情況采取其他獎勵形式。第七條獎勵的程序包括但不限于：（一）提名：由相關(guān)崗位人員提出獎勵申請；（二）評審：由消防安全管理部門對提名的人員進(jìn)行評審；（三）決定：由單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)評審結(jié)果決定是否給予獎勵；（四）頒獎：由單位領(lǐng)導(dǎo)班子或有關(guān)部門頒發(fā)獎勵并公示。第八條獎勵的標(biāo)準(zhǔn)和條件由單位消防安全管理部門制定，并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子審定。第三章懲罰第九條對于違反單位消防安全規(guī)定，給單位造成或可能造成重大損失的人員，將依法依規(guī)進(jìn)行懲罰。第十條懲罰的類型包括但不限于：（一）扣發(fā)工資：對于直接責(zé)任的人員，可以根據(jù)實際情況扣發(fā)相應(yīng)的工資；（二）行政警告：對于較輕的違規(guī)行為，可以給予行政警告；（三）停職留薪：對于重大違規(guī)行為，可以給予停職留薪處分；（四）辭退或開除：對于嚴(yán)重違規(guī)行為，可以給予辭退或開除處分；（五）刑事責(zé)任：對于造成嚴(yán)重后果的違規(guī)行為，可以追究刑事責(zé)任。第十一條懲罰的程序包括但不限于：（一）立案調(diào)查：對涉嫌違規(guī)行為的人員進(jìn)行立案調(diào)查；（二）聽證會：對被投訴的人員進(jìn)行聽證，聽取相關(guān)證人證言；（三）評估決定：根據(jù)聽證結(jié)果進(jìn)行評估，并決定是否給予懲罰；（四）履行決定：對于給予懲罰的人員，單位負(fù)責(zé)將決定實施。第十二條懲罰的標(biāo)準(zhǔn)和條件由單位消防安全管理部門制定，并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子審定。第四章其他第十三條本制度自頒布之日起生效，并由單位消防安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度的修訂、追加和廢止，應(yīng)經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子討論批準(zhǔn)，并報單位相關(guān)部門備案。第十五條本制度未盡事宜，按照國家和地方的有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。附：獎勵和懲罰事項獎勵事項：1.在消防演練中表現(xiàn)突出、起到典型示范作用的人員；2.在滅火救援行動中表現(xiàn)出色的人員；3.對于消防安全工作提出創(chuàng)新建議并被采納的人員；4.消防安全知識宣傳和培訓(xùn)工作中表現(xiàn)突出的人員；5.對于發(fā)現(xiàn)并處置危險隱患的人員；6.對單位的消防安全工作做出重要貢獻(xiàn)的人員。懲罰事項：1.違反單位消防安全規(guī)定，造成重大火災(zāi)事故的人員；2.對單位消防設(shè)備進(jìn)行私自拆除或損壞的人員；3.故意隱瞞或不報告單位存在的火災(zāi)隱患的人員；4.擅自改變單位消防安全設(shè)施的人員；5.消防安全培訓(xùn)考核不合格的人員；6.