2023正規(guī)業(yè)務(wù)員保密協(xié)議

2023正規(guī)完整版業(yè)務(wù)員保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版1.背景與目的本協(xié)議是為了規(guī)范業(yè)務(wù)員在公司工作期間對于有關(guān)公司商業(yè)機(jī)密和保密信息的保護(hù)和利用，保障公司的商業(yè)利益和競爭優(yōu)勢而制定。本協(xié)議適用于所有從事銷售和業(yè)務(wù)拓展工作的公司員工，并在簽署時(shí)即刻生效。2.定義業(yè)務(wù)員：指公司雇傭的從事銷售和業(yè)務(wù)拓展工作的員工。保密信息：指公司對外保密的商業(yè)機(jī)密、客戶資料以及其他未公開的商業(yè)信息，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)計(jì)劃、市場策劃、銷售合同、商業(yè)伙伴信息等。3.保密義務(wù)3.1業(yè)務(wù)員承諾在任何情況下都要絕對保守公司的商業(yè)機(jī)密和保密信息，無論是否與公司有關(guān)，或涉及公司客戶、商業(yè)合作伙伴及其他相關(guān)方的利益。3.2業(yè)務(wù)員保證不得在未經(jīng)授權(quán)的情況下向外界透露任何與公司有關(guān)的商業(yè)機(jī)密和保密信息，包括但不限于口頭、書面、電子郵件、文字信息、繪圖、錄音等形式。3.3業(yè)務(wù)員不得在離職后擅自復(fù)制、保存、傳遞或使用任何與公司有關(guān)的商業(yè)機(jī)密和保密信息，無論以何種方式存儲(chǔ)。3.4業(yè)務(wù)員不得通過任何途徑非法獲取與公司有關(guān)的商業(yè)機(jī)密和保密信息。3.5業(yè)務(wù)員離職后，應(yīng)立即返還公司所有與公司有關(guān)的商業(yè)機(jī)密和保密信息，包括但不限于文件、數(shù)據(jù)、資料、電子存儲(chǔ)設(shè)備等。4.制度與措施4.1公司將采取合理的技術(shù)手段和管理措施來保護(hù)商業(yè)機(jī)密和保密信息的安全，包括但不限于加密、權(quán)限管理、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)備份等。4.2公司將對業(yè)務(wù)員進(jìn)行保密培訓(xùn)，使其清楚了解公司的保密政策、相關(guān)法律法規(guī)，并簽署相關(guān)保密文件。4.3公司將建立和完善保密管理制度，明確責(zé)任和義務(wù)，加強(qiáng)對商業(yè)機(jī)密和保密信息的審查、監(jiān)督和處罰。5.違約責(zé)任5.1業(yè)務(wù)員若違反本協(xié)議的任何條款，將面臨一系列法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任的追究，包括但不限于侵權(quán)賠償、損失賠償、違約金等。5.2公司有權(quán)即時(shí)解除與業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同，并保留進(jìn)一步追究其法律責(zé)任的權(quán)利。6.協(xié)議變更與生效6.1本協(xié)議的任何變更和修改，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。6.2本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為業(yè)務(wù)員與公司的勞動(dòng)合同期限。6.3本協(xié)議自始至終對業(yè)務(wù)員具有約束力，無論其在公司任職期間還是離職后都適用。7.爭議解決7.1雙方就本協(xié)議的解釋和履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交到有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。8.其他8.1本協(xié)議的任何條款無效或不可執(zhí)行，并不影響其他條款的效力。8.3本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商決定并以書面形式記錄。該協(xié)議確保了業(yè)務(wù)員對公司的商業(yè)機(jī)密和保密信息的保密，防止信息泄露對公司利益的損害。同時(shí)，公司也將采取相應(yīng)的技術(shù)手段和管理措施來保護(hù)商業(yè)機(jī)密和保密信息的安全。違反本協(xié)議的條款將會(huì)導(dǎo)致法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任的追究，并可能解除與業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)