公司勞動(dòng)合同范本(二)

第頁共頁公司勞動(dòng)合同范本(二)勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，根據(jù)中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作并共同遵守以下條款約定勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)，經(jīng)甲方思量明確并書面約定，由甲乙雙方接受并簽署勞動(dòng)合同，以示雙方的權(quán)益保障。一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方被甲方錄用，職位為（具體職位名稱），在甲方擔(dān)任工作職責(zé)期間，乙方將按照甲方的安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為（公司所在城市），在乙方就職期間，甲方如有必要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前30日通知乙方。二、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作（五天/六天），每天工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間）。乙方需按照實(shí)際工作需要，服從加班安排。2.乙方享有法定假日和公司規(guī)定的帶薪年假，具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行安排。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為（具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)），乙方的工資將按照（月薪/周薪/日薪）的方式支付。2.勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)工作表現(xiàn)以及甲方的薪酬制度，乙方的工資將根據(jù)甲方的薪酬制度進(jìn)行浮動(dòng)調(diào)整。四、保險(xiǎn)和福利1.甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的權(quán)益。2.公司將為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作保護(hù)和生活保障，以確保乙方的正當(dāng)權(quán)益。五、工作規(guī)章制度和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，勤奮工作，認(rèn)真履行職責(zé)，并在勞動(dòng)期滿后，將工作上形成或知悉的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)和管理秘密、商業(yè)秘密，以及與甲方有關(guān)的其他秘密保守秘密。2.甲乙雙方約定的保密義務(wù)均為永久性的，即使勞動(dòng)關(guān)系終止，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。六、勞動(dòng)關(guān)系的解除1.勞動(dòng)合同期限屆滿，自動(dòng)解除。甲方有權(quán)終止本合同，并在合同期滿30天前以書面形式通知乙方。2.乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、公司規(guī)章制度的；（2）擅自離崗、曠工、無故遲到、早退或者經(jīng)多次通知仍不改正的；（3）未經(jīng)甲方書面同意，私自離職、外出就業(yè)或者違反甲方簽發(fā)的勞動(dòng)合同的禁止競(jìng)業(yè)條款的；（4）對(duì)甲方的財(cái)物或商業(yè)秘密有盜竊、轉(zhuǎn)讓、披露等違法行為的；（5）其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的情形。七、法律適用和爭(zhēng)議解決1.本合同的履行及解釋均適用中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī)和規(guī)章。2.如因履行本合同所產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽訂后生效。2.本合同經(jīng)甲方法定代表人或其授權(quán)代表簽字蓋章后方為有效。3.本合同自雙方簽署之日起生效。甲方代表（蓋章）：