地質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制模版

第頁(yè)共頁(yè)地質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)地質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的安全意識(shí)，明確安全責(zé)任，切實(shí)保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，制定本地質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。第二條地質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制適用于公司各級(jí)地質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。第三條地質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本地質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，履行相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任。第四條公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各級(jí)管理人員對(duì)本安全生產(chǎn)責(zé)任制負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)本職工作的安全生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。第五條公司對(duì)地質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)不履行安全生產(chǎn)責(zé)任的地質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行懲罰，并追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。第二章安全責(zé)任第六條公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)地質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的安全生產(chǎn)負(fù)有最終責(zé)任，對(duì)本單位或本部門(mén)發(fā)生的一切安全事故負(fù)有主要責(zé)任。第七條地質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)本職工作的安全生產(chǎn)負(fù)有安全責(zé)任，包括但不限于以下幾個(gè)方面：1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)安全制度和規(guī)章制度，不得違章操作、違規(guī)檢查或者泄露公司機(jī)密信息。2.遵循安全操作規(guī)程，正確使用各種安全設(shè)施和安全防護(hù)用品，確保自身安全。3.嚴(yán)禁飲酒、吸毒、賭博等不良嗜好，不得在工作時(shí)間內(nèi)違規(guī)接受或收受他人財(cái)物。4.積極參加公司組織的各類(lèi)安全培訓(xùn)、演習(xí)和技術(shù)交流活動(dòng)，提高自身安全生產(chǎn)知識(shí)和應(yīng)急處理能力。5.在發(fā)現(xiàn)安全隱患或者事故風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處置，確保事故不擴(kuò)大。6.做到崗位安全交接，確保交接班無(wú)事故發(fā)生。第八條公司各級(jí)管理人員對(duì)地質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的安全生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，包括但不限于以下幾個(gè)方面：1.做好安全教育培訓(xùn)，引導(dǎo)地質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員養(yǎng)成安全行為習(xí)慣。2.建立健全安全監(jiān)管機(jī)制，檢查、審核和指導(dǎo)本單位或本部門(mén)的安全工作。3.協(xié)調(diào)解決地質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在工作中遇到的安全問(wèn)題和困難，提供必要的安全技術(shù)支持。4.參與安全事故調(diào)查，分析事故原因，提出改進(jìn)安全工作的意見(jiàn)和建議。第三章監(jiān)督與獎(jiǎng)懲第九條公司負(fù)責(zé)設(shè)立相關(guān)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)地質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出整改措施。第十條對(duì)于不履行安全生產(chǎn)責(zé)任的地質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，公司將采取以下懲罰措施：1.扣減獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等經(jīng)濟(jì)處罰措施。2.進(jìn)行警告、記過(guò)、記大過(guò)等行政處罰。3.對(duì)嚴(yán)重失職失責(zé)的，可依法追究法律責(zé)任。第十一條公司將對(duì)履行安全生產(chǎn)責(zé)任的地質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，以鼓勵(lì)和激勵(lì)員工開(kāi)展安全生產(chǎn)。第四章附則第十二條本地質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制自頒布之日起實(shí)施，有效期為五年。第十三條本責(zé)任制的解釋權(quán)歸公司所有。第十四條本責(zé)任制的修改、補(bǔ)充和解釋?zhuān)晒绢I(lǐng)導(dǎo)班子提出，經(jīng)公司董事會(huì)審議通過(guò)后生效。第十五條本責(zé)任制的具體實(shí)施辦法由公司負(fù)責(zé)相關(guān)工作的部門(mén)制定并下發(fā)，相關(guān)責(zé)任人員要認(rèn)真履行職責(zé)，確保責(zé)任制落地生效。第十六條本責(zé)任制在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和困難時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，