某公司安全獎懲制度范文

第頁共頁某公司安全獎懲制度范文第一章總則為了落實公司的安全生產(chǎn)責任，加強安全管理，提高員工的安全意識和安全素質(zhì)，按照國家相關(guān)法律法規(guī)以及公司的安全生產(chǎn)管理要求，制定本制度。第二章安全獎勵第一節(jié)安全獎勵的原則1.安全獎勵應公正、公平、透明，鼓勵員工自發(fā)遵守安全規(guī)章制度，增強安全責任意識。2.安全獎勵應及時發(fā)放，以激發(fā)員工的安全動力。3.安全獎勵的發(fā)放應有明確的標準和程序，確保公正公平。第二節(jié)安全獎勵的分類及內(nèi)容1.安全責任獎（1）對公司每個部門設立安全責任獎，表彰安全工作成效突出的部門。（2）對個人的安全責任獎，表彰因個人履行安全職責而取得的突出成績。2.安全行為獎（1）對安全行為模范獎，表彰在工作中遵守安全規(guī)章制度，積極參與安全工作，為公司安全生產(chǎn)做出突出貢獻的員工。（2）對事故隱患提前報告獎，表彰及時發(fā)現(xiàn)、報告存在的隱患，并采取有效措施予以堵塞的員工。（3）對主動參與安全培訓并成績突出的員工進行安全培訓獎勵。3.安全成果獎（1）對部門或個人在安全工作方面取得顯著成績的進行表彰和獎勵。（2）對大規(guī)模事故的防范和應急預案出色執(zhí)行，實現(xiàn)事故損失降低的員工進行獎勵。第三節(jié)安全獎勵的發(fā)放（一）安全責任獎?安全責任獎的評定將由公司安全工作領(lǐng)導小組負責，根據(jù)不同部門或個人的安全工作成績進行評定。?根據(jù)評定結(jié)果，公司將給予相應的獎勵，并在公司內(nèi)部進行公示。?安全責任獎的獎金由公司財務部門負責發(fā)放。（二）安全行為獎?安全行為獎的評定將由公司安全保衛(wèi)部門負責，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)進行評定。?根據(jù)評定結(jié)果，公司將給予相應的獎勵，并在公司內(nèi)部進行公示。?安全行為獎的獎金由公司財務部門負責發(fā)放。（三）安全成果獎?安全成果獎的評定將由公司安全工作領(lǐng)導小組負責，根據(jù)安全工作的成績進行評定。?根據(jù)評定結(jié)果，公司將給予相應的獎勵，并在公司內(nèi)部進行公示。?安全成果獎的獎金由公司財務部門負責發(fā)放。第三章安全違規(guī)處罰第一節(jié)安全違規(guī)的分類及內(nèi)容1.安全責任失職?對部門或個人因嚴重失職導致事故發(fā)生的，將追究相應責任。?對嚴重失職的部門或個人，將依法依規(guī)進行處罰，涉及紀律處分、合同解除等。2.安全違章行為?對違反安全規(guī)章制度的行為，通過積分制度進行處罰，情節(jié)嚴重者可以納入嚴重違規(guī)行為，進行相應處理。3.安全事故責任?對參與事故的部門或個人按照事故的性質(zhì)和結(jié)果進行相應的處罰和追責，包括紀律處分、經(jīng)濟賠償?shù)?。第二?jié)安全違規(guī)的處罰程序（一）安全責任失職?安全責任失職的發(fā)現(xiàn)由公司安全保衛(wèi)部門負責。?針對安全責任失職的部門或個人，安全保衛(wèi)部門將進行調(diào)查核實，并組織相關(guān)部門參與評議。?按照評議結(jié)果和公司相關(guān)規(guī)定，對嚴重失職的部門或個人給予相應的處罰。（二）安全違章行為?針對安全違章行為，公司將按照積分制度進行處理。?每次違章行為將依照所積累的違章分數(shù)采取相應的紀律處分措施。（三）安全事故責任?針對安全事故責任的追責，由公司安全工作領(lǐng)導小組組織對事故進行調(diào)查，并形成調(diào)查報告。?根據(jù)調(diào)查報告，公司將對相關(guān)責任人進行責任追究，并給予相應的紀律處分和經(jīng)濟賠償。第四章安全考核與監(jiān)督第一節(jié)安全考核的內(nèi)容與方式1.安全制度的落實?安全制度的落實情況將作為考核的重要內(nèi)容，通過日常巡檢、督查、抽查等方式進行考核。?對安全制度的落實情況進行評定，并對評定結(jié)果進行統(tǒng)計分析。2.安全培訓的情況?對員工參與安全培訓的情況進行考核，包括培訓的參與率、培訓的效果等。?對培訓后安全意識和安全素質(zhì)的提高情況進行評定。3.事故隱患排查和整改情況?對事故隱患的排查和整改情況進行考核，包括隱患的及時發(fā)現(xiàn)、報告和有效整改等。?對事故隱患整改的合格率進行評定。第二節(jié)安全監(jiān)督的方式與程序（一）安全監(jiān)督員?公司將聘請專門的安全監(jiān)督員，負責公司安全管理的監(jiān)督和督促。?安全監(jiān)督員將定期對各部門進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題，及時提出改進措施。（二）安全檢查與評估?安全檢查由公司安全保衛(wèi)部門、安全監(jiān)督員等組織進行。?安全檢查的結(jié)果將作為對部門和個人的考核依據(jù)。（三）安全違規(guī)行為的舉報?公司鼓勵員工對安全違規(guī)行為進行舉報，對于經(jīng)核實的舉報事項，將進行相應的處理。第五章補充規(guī)定1.公司對本制度擁有解釋和修改的權(quán)利。2.公司將通過內(nèi)部宣傳、培訓等方式，提高員工對本制度的知曉程度和遵守意識。本制度自頒