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文檔簡介

2023人力資源外包合作協(xié)議1.引言甲方：（公司名稱）地質：聯(lián)系人：方式：電子乙方：（外包公司名稱）地質：聯(lián)系人：方式：電子2.目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人力資源外包方面的合作關系，明確各方的權利和義務，以確保人力資源服務的順利進行。3.范圍3.1服務內容招聘與選拔；培訓與發(fā)展；績效管理；員工關系管理；薪酬管理；人事制度與政策管理。3.2服務期限本協(xié)議有效期為一年，自2023年1月1日起至2023年12月31日。3.3服務地點服務地點為甲方公司辦公地質，但乙方可以根據(jù)實際情況，在事先通知甲方的情況下變更服務地點。4.義務與責任4.1甲方責任向乙方提供準確、完整的人力資源需求信息；配合乙方開展招聘、培訓、績效管理、員工關系管理、薪酬管理以及人事制度與政策管理等各項工作；支付乙方按規(guī)定收取的服務費用。4.2乙方責任根據(jù)甲方的要求和需求，提供相關的人力資源服務；保持人力資源數(shù)據(jù)的機密性；提供專業(yè)、高效的人力資源服務；根據(jù)需要，及時調整和優(yōu)化人力資源流程。5.服務費用5.1支付方式甲方應按照乙方所提供的服務費用明細和支付方式，按時足額支付服務費用。5.2服務費用調整在協(xié)議有效期內，如有服務費用調整的要求，甲乙雙方應進行充分協(xié)商，達成一致意見后方可進行調整。6.合作終止6.1提前終止本協(xié)議有效期內，任一方可提前通知對方終止合作，提前通知期限為30天。6.2違約責任任一方未履行本協(xié)議約定的義務，均應承擔相應的違約責任。7.保密條款甲乙雙方應對因履行本協(xié)議而知悉的對方的商業(yè)、技術和財務等信息予以保密，并承諾不以任何方式向第三方泄露。8.爭議解決如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起訴訟解決。9.其他條款本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，并以書面形式確認。本協(xié)議

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