安全檢查和隱患治理制度范文

第頁共頁安全檢查和隱患治理制度范文一、綜述安全是企業(yè)發(fā)展的基石，安全工作是企業(yè)管理的重要組成部分。為了保障員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，減少事故發(fā)生的概率，切實(shí)提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，公司制定了本制度，以規(guī)范和加強(qiáng)對企業(yè)的安全檢查和隱患治理工作。二、安全檢查工作1.檢查目標(biāo)（1）全面排查全廠各類安全隱患；（2）發(fā)現(xiàn)和糾正違反國家、地方、公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定的不正常行為和不安全現(xiàn)象。2.檢查內(nèi)容（1）設(shè)施設(shè)備的安全性、可靠性檢查；（2）生產(chǎn)作業(yè)流程的安全性、合規(guī)性檢查；（3）職工勞動(dòng)條件的安全性、衛(wèi)生性檢查；（4）產(chǎn)品安全、質(zhì)量檢查；（5）其他可能存在安全隱患的檢查。3.檢查方法（1）科學(xué)合理地制定檢查計(jì)劃；（2）實(shí)施定期檢查和巡檢，包括日常檢查、周檢、月檢，有條件的可進(jìn)行季度檢查、半年檢、年檢等；（3）采用不定期抽查方式，以提高檢查的針對性和隨機(jī)性；（4）加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵設(shè)備的重點(diǎn)檢查和隨機(jī)檢查。三、隱患治理工作1.隱患排查（1）全面排查各類安全隱患，包括但不限于消防、電氣、機(jī)械、化學(xué)等方面的問題；（2）建立隱患排查工作臺(tái)賬，記錄隱患排查的細(xì)節(jié)和解決情況。2.隱患分級（1）對發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行分級，根據(jù)危險(xiǎn)性和可能造成的后果等情況劃分為一般隱患、較大隱患和重大隱患；（2）對一般隱患，要制定整改措施和計(jì)劃，并跟蹤整改情況；（3）對較大隱患和重大隱患，要立即采取措施予以解決，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。3.隱患整改（1）建立隱患整改管理制度，明確隱患整改的工作程序和責(zé)任部門；（2）對一般隱患，要制定整改措施和具體整改時(shí)間，嚴(yán)格按照整改計(jì)劃進(jìn)行整改，并報(bào)告相關(guān)部門；（3）對較大隱患和重大隱患，要立即采取措施予以解決，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門；（4）整改完成后，要進(jìn)行隱患復(fù)查，確保整改措施有效。四、制度落實(shí)1.責(zé)任劃分（1）公司領(lǐng)導(dǎo)要把安全工作擺在重要位置，加強(qiáng)對安全檢查和隱患治理工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)；（2）安全管理部門要加強(qiáng)對安全檢查和隱患治理工作的組織和協(xié)調(diào)；（3）各級部門要積極配合安全管理部門做好安全檢查和隱患治理工作；（4）崗位責(zé)任和個(gè)人責(zé)任要明確，確保制度的貫徹執(zhí)行。2.培訓(xùn)教育（1）加強(qiáng)安全意識培訓(xùn)，提升員工安全意識和安全技能；（2）定期組織員工參加安全演練，提高應(yīng)急處置能力；（3）組織相關(guān)崗位人員參加專業(yè)培訓(xùn)，提升崗位安全管理能力。3.制度宣傳（1）制度的宣傳要全面、及時(shí)、有效，讓每個(gè)員工都知曉；（2）利用多種形式進(jìn)行宣傳，如會(huì)議、培訓(xùn)、海報(bào)、宣傳板、內(nèi)部刊物等，增強(qiáng)宣傳的力度和深度；（3）建立獎(jiǎng)懲制度，對積極履行安全責(zé)任、發(fā)現(xiàn)并排查隱患的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，對安全違規(guī)行為進(jìn)行懲罰。五、監(jiān)督檢查1.定期評估（1）安全管理部門要定期對崗位和設(shè)備進(jìn)行評估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改；（2）對隱患排查和隱患治理工作進(jìn)行定期評估，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和問題，改進(jìn)工作。2.不定期檢查（1）安全管理部門要不定期組織對各項(xiàng)安全制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正；（2）安全督查組要不定期對各部門進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行督促整改，確保工作落實(shí)。六、附則1.本制度自頒布之日起執(zhí)行；2.如有特殊情況，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以對本制度進(jìn)行調(diào)整和修訂；3.本制