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文檔簡介

定額工時承包協議1.引言定額工時承包協議是指雇主和承包商之間關于工時計劃和支付的協議。本協議旨在明確雙方在工作過程中的責任和權利，確保工時計劃的準確性和公平性。本文檔詳細闡述了定額工時承包協議的主要內容和條款。2.定義雇主：指委托承包商進行工作的一方。承包商：指被雇主委托進行工作的一方。工時計劃：指規(guī)定工作時間的計劃。定額工時：指按照工時計劃確定的固定工時數量。3.工時計劃3.1雇主有權制定工時計劃，并將其提供給承包商。工時計劃應明確規(guī)定工作開始和結束日期，每日工作時間，以及工作時程等信息。3.2雇主有權在必要時調整工時計劃，但需提前及時通知承包商，并就調整后的工時計劃達成一致。3.3承包商有責任按照工時計劃進行工作，并保證工時的準確性。4.定額工時計算和支付4.1定額工時根據工時計劃確定，雇主和承包商應共同核實工時計劃中所規(guī)定的每日工時數量。4.2工時的計算以實際工作時間為準。加班工時將根據協議進行額外計算。4.3工時的支付以定額工時為基礎，根據約定的支付標準進行結算。承包商應準確記錄每天的工時，并提交給雇主。4.4雇主應按照約定的支付周期，及時支付承包商的工時報酬。5.變更和終止5.1如遇特殊情況需要變更工時計劃，雇主和承包商應通過協商達成一致，并在協議書面變更后繼續(xù)執(zhí)行。5.2協議一方如違反協議內容，對方有權提出終止協議的要求。終止協議前，雙方應通知對方，并協商解決問題。5.3協議終止后，雙方應結清未結算的工時報酬和其他相關費用。6.保密條款6.1雙方在協作過程中可能接觸到對方的商業(yè)機密信息。雙方同意保密對方的商業(yè)秘密，禁止將其透露給任何第三方。6.2保密期限為協議終止后的五年，除非雙方另有約定。7.解決爭議7.1在執(zhí)行協議過程中產生爭議時，雙方應通過友好協商解決。7.2如協商不能解決爭議，雙方同意將爭議提交至有管轄權的法院解決。8.免責條款8.1面對不可抗力事件（如自然災害、戰(zhàn)爭等），雙方不承擔責任，并有權終止協議。8.2若因協議一方的過失導致另一方遭受損失，過失方應承擔相應的賠償責任。9.生效和補充9.1本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力。9.2對于未盡事宜，雙方應通過書面補充協議進行解決。10.協議解釋權10.1本協議的解釋權歸雇主方所有。本定額工時承包協議自雙方簽署生效，并在工作開始前執(zhí)行。

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