營銷管理中心崗位說明書

2022年營銷管理中心崗位說明書

一、營銷總監(jiān)...............................................................2

二、商超部經(jīng)理.............................................................4

三、專賣店經(jīng)理.............................................................5

四、直銷事業(yè)經(jīng)理...........................................................6

五、流通事業(yè)部經(jīng)理.........................................................7

六、外埠大區(qū)經(jīng)理...........................................................8

八、市場監(jiān)察經(jīng)理..........................................................10

九、培訓經(jīng)理..............................................................11

十一、經(jīng)營部/辦事處經(jīng)理..................................................13

十二、銷售文員............................................................14

十三、主管豹............................................................15

十四、銷售面十............................................................16

十五、出納................................................................17

十六、庫管................................................................18

十七、庫工................................................................19

十八、城市經(jīng)理............................................................20

十九、商里務人員........................................................21

二十、務人員........................................................22

二十一、直銷業(yè)務人員.....................................................23

二十二、促銷主管..........................................................24

二十三、導購員............................................................25

二十四、推廣專員..........................................................26

二十五、開票員............................................................27

二十六、司機..............................................................28

一、營銷總監(jiān)

職位名稱營銷總監(jiān)所屬部門發(fā)展中心直屬上級總裁

職位代碼崗位類別管理類職等職級

崗位職責：

1、堅決執(zhí)行公司年度市場營銷戰(zhàn)略，并據(jù)此制訂切實可行的年度營銷工作規(guī)劃。

2、堅決完成公司批準下發(fā)的年度銷售任務、回款任務以及其他各項經(jīng)營指標。

3、負責全國重點客戶年度銷售合同的談判與簽定，保證銷售合同條款的合法性與合理性。

4、必須維護公司價格體系在全國各渠道、各銷售單位的一致性。

5、努力提高銷售單位的單店產(chǎn)出、人均產(chǎn)出，加快渠道銷售的發(fā)展。

6、大力推進全國銷售網(wǎng)絡(luò)的維護、建設(shè)與發(fā)展；負責各銷售單位的銷售推進與跟蹤。

7、堅決貫徹落實公司批準的適時渠道回款拉動措施，確保各渠道、各單位銷售回款的按期回收。

8、必須大力提高各項銷售費用投入的產(chǎn)出率，確保實現(xiàn)公司利潤指標。

9、必須保證市場促銷活動計劃的按期有效落實。

10、必須建立銷售客戶檔案，維護銷售客戶良好的客情關(guān)系，對全國重點客戶定期進行拜訪;

11、嚴格執(zhí)行銷售系統(tǒng)各崗位人員考核激勵辦法，不斷提高員工銷售積極性。

12、負責召集經(jīng)銷商定貨、新產(chǎn)品推廣定貨等與銷售相關(guān)的各類會議。

13、必須認真組織實施銷售系統(tǒng)各崗位人員的崗上業(yè)務培訓，不斷提高銷售人員的業(yè)務能力。

14、負責審核各銷售單位內(nèi)控管理制度和工作流程的有效性并監(jiān)督執(zhí)行。

15、必須認真指導、監(jiān)控與協(xié)調(diào)各銷售單位的工作，確保公司營銷戰(zhàn)略在各銷售單位的貫徹執(zhí)行。

16、必須廣泛采集分析競品的銷售信息，并及時修訂公司銷售策略，不斷提高市場份額。

17、必須采集、調(diào)查與分析消費者的購買趨勢，并據(jù)此提出產(chǎn)品改進策略和建議。

18、加強在所有銷售環(huán)節(jié)傳播開米品牌形象，提高品牌價值。

19、必須及時、準確地向公司相關(guān)部門傳遞銷售需求，做好信息溝通工作。

20、經(jīng)集團總裁批準，參加國內(nèi)外行業(yè)、產(chǎn)品、推廣等大型會議或者交流活動，并就參會情況提交報告。

21、負責指導、匡助各銷售單位與當?shù)卣３至己藐P(guān)系。

22、必須及時處理各銷售單位的各類突發(fā)事件，重大事件必須在第一時間向公司（集團）總裁報告。

任職資格：

1、教育背景：市場營銷、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。

2、培訓經(jīng)歷：接受過市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)方面的培訓。

3、經(jīng)驗：有8年以上同崗位工作經(jīng)驗，年齡35歲―40歲。

4、技能技巧：

熟悉企業(yè)業(yè)務及運營流程。掌握先進的企業(yè)管理理念，對市場敏銳的洞察力。

有很強的團隊領(lǐng)導的技巧和經(jīng)驗。

善于制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和方向。

5、態(tài)度：高度的工作熱情，優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力，出色的人際關(guān)系。有很好的親和力，善于溝通，具有較

強的協(xié)調(diào)、計劃和執(zhí)行能力。

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工作條件:

工作場所：辦公室

環(huán)境狀況：舒適

危（wei）險性：基本無危（wei）險，無職業(yè)病危（\vei）險。

上下級關(guān)系：

直接上級：總裁

直接下級：各事業(yè)部經(jīng)理、各職能部門經(jīng)理

溝通關(guān)系：

對外：各相關(guān)業(yè)務單位

對內(nèi)：各部門

職業(yè)發(fā)展方向：

晉升方向：

輪轉(zhuǎn)崗位：公司其它管理類崗位

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商超部經(jīng)理

職位名稱商超部經(jīng)理所屬部門發(fā)展中心直屬上級營銷總監(jiān)

職位代碼崗位類別銷售管理類職等職級

崗位職責：

1、負責商超部年度任務的分解、執(zhí)行工作。

2、負責KA系統(tǒng)的年度合同談判工作的組織、推動、談判、實施，以及重點客戶條件的擬定和洽談工作。

3、對KA業(yè)務就有關(guān)責任范圍內(nèi)的年度合同條款商議、擬定、測算、準備、談判、審核、報批、核對、執(zhí)行

等負領(lǐng)導責任。

4、負責年度內(nèi)各時段促銷活動、行銷費用投入計劃的制定、報批、落實、績效評估與分析。

5、負責組織、協(xié)調(diào)、協(xié)助、指導、配合、落實各業(yè)務人員對KA類門店日常銷售管理與維護工作。

6、負責KA各門店月度、年度銷售任務的達成，并及時反饋和妥善處理市場和銷售等各類重要信息；同時對

信息的準確性、安全性、有效性負責。

7、負責產(chǎn)品價格管理，確保市場價格穩(wěn)定。

8、負責重點客戶的開辟與維護，確保重點客戶的穩(wěn)定。

9、負責KA部團隊建設(shè)及管理相關(guān)工作。

10、完成營銷總監(jiān)交辦的其他暫時性工作。

任職資格：

1、教育背景：市場營銷、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。

2、培訓經(jīng)歷；接受過市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)方面的培訓。

3、經(jīng)驗：有3年以上同崗位工作經(jīng)驗，年齡30歲―40歲。

4、技能技巧：

熟悉企業(yè)業(yè)務及運營流程。掌握先進的企業(yè)管理理念，對市場敏銳的洞察力。

有很強的團隊領(lǐng)導的技巧和經(jīng)驗。

善于制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和方向。

5、態(tài)度：高度的工作熱情。優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力，出色的人際關(guān)系。有很好的親和力，善于溝通，具有

較強的協(xié)調(diào)、計劃和執(zhí)行能力。

工作條件：

工作場所：辦公室、各大賣場

環(huán)境狀況：舒適

危(wei)險性：基本無危(wei)險，無職業(yè)病危(wei)險。

上下級關(guān)系：

直接上級：營銷總監(jiān)

直接下級：各區(qū)域KA業(yè)務

溝通關(guān)系：

對外：各相關(guān)業(yè)務單位

對內(nèi)：集團各部門

職業(yè)發(fā)展方向：

晉升方向：營銷總監(jiān)

輪轉(zhuǎn)崗位：流通事業(yè)經(jīng)理、直銷事業(yè)經(jīng)理、專賣店事業(yè)經(jīng)理

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三、專賣店經(jīng)理

職位名稱專賣店事業(yè)經(jīng)理所屬部門發(fā)展中心直屬上級營銷總監(jiān)

職位代碼崗位類別銷售管理類職等職級

崗位職責：

1、制定專賣店事業(yè)部整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)銷售目標。

2,負責建立專賣店事業(yè)部組織體系和業(yè)務體系。

3、負責專賣店事業(yè)部內(nèi)控制度、《運營手冊》的建立及完善。

4、負責監(jiān)督門店各項費用的控制與審核，監(jiān)控門店產(chǎn)品更新及新品銷售信息反饋。

5、監(jiān)督門店各項營運工作符合公司標準。

6、指導及協(xié)調(diào)各區(qū)域拓展經(jīng)理日常工作的開展。

7、負責專賣店事業(yè)部團隊建設(shè)工作。

8、完成營銷總監(jiān)安排的其它暫時性工作。

任職資格：

1、教育背景：市場營銷、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。

2、培訓經(jīng)歷：接受過市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)方面的培訓。

3、經(jīng)驗：有5年以上同崗位工作經(jīng)驗，年齡30歲―40歲。

4、技能技巧：

熟悉企業(yè)業(yè)務及運營流程。掌握先進的企業(yè)管理理念，對市場敏銳的洞察力。

有很強的團隊領(lǐng)導的技巧和經(jīng)驗。

善于制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和方向。

5、態(tài)度：高度的工作熱情，優(yōu)秀的團隊建設(shè)及領(lǐng)導能力，出色的人際關(guān)系。有很好的親和力，善于溝通，具有

較強的協(xié)調(diào)、計劃和執(zhí)行能力。

工作條件：

工作場所：辦公室

環(huán)境狀況：舒適

危（wei）險性：基本無危（wei）險，無職業(yè)病危（wei）險。

上下級關(guān)系：

直接上級：營銷總監(jiān)

直接下級：各拓展業(yè)務人員

溝通關(guān)系：

對外：各相關(guān)業(yè)務單位

對內(nèi)：集團各部門

職業(yè)發(fā)展方向：

晉升方向：營銷總監(jiān)

輪轉(zhuǎn)崗位：商超事業(yè)部經(jīng)理、流通事業(yè)經(jīng)理、直銷事業(yè)經(jīng)理

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四、直銷事業(yè)經(jīng)理

職位名稱直銷事業(yè)經(jīng)理所屬部門直銷事業(yè)部直屬上級營銷總監(jiān)

職位代碼崗位類別銷售類職等職級

崗位職責：

1.負責直銷渠道年度行銷規(guī)劃與渠道推廣計劃。

2.負責建立直銷渠道銷售流程和運作規(guī)范。

3.負責制定直銷渠道（包括會議、酒店、企業(yè)等除超市以外的渠道）客戶的溝通、開辟和維護工作。

4.負責負責制定直銷渠道促銷方案的策劃,組織實施和總結(jié)評估。

5.對直銷業(yè)務就有關(guān)責任范圍內(nèi)的年度客戶開辟、合同條款商議、擬定、測算、準備、談判、審核、報6.批、

核對、執(zhí)行等負領(lǐng)導責任。

7.負責組織、協(xié)調(diào)、協(xié)助、指導、配合、落實直銷渠道日常銷售管理與維護工作。

8.負責直銷渠道月度、年度銷售任務的達成，并及時反饋和妥善處理市場和銷售等各類信息，特別是重要信

息；同時對信息的準確性、安全性、有效性負責。

9.負責產(chǎn)品價格管理，確保市場價格穩(wěn)定。

10.負責重點客戶的開辟與維護，確保重點客戶的穩(wěn)定。

11.負責直銷渠道事業(yè)部建設(shè)及管理相關(guān)工作。

12.完成營銷總監(jiān)交辦的其他暫時性工作。

任職資格：

1.教育背景：市場營銷類專業(yè)大專以上學歷。

2、培訓經(jīng)歷：有過銷售管理方面的培訓1。

3、經(jīng)驗：5年以上快速消費品格業(yè)銷售團隊管理、經(jīng)銷商開辟與維護經(jīng)驗，3年以上大區(qū)經(jīng)理銷售工作經(jīng)歷。

4、技能技巧：有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。計劃能力強。應變能力強。

5、態(tài)度：高度的工作熱情，優(yōu)秀的團隊建設(shè)及領(lǐng)導能力，出色的人際關(guān)系。有很好的親和力，善于溝通，

具有較強的協(xié)調(diào)、計劃和執(zhí)行能力。

工作條件：

工作場所：辦公室

環(huán)境狀況：良

危（wei）險性：無

上下級關(guān)系：

直接上級：營銷總監(jiān)

直接下級：無

溝通關(guān)系：

對外：各直銷客戶

對內(nèi)：業(yè)務人員

職業(yè)發(fā)展方向：

晉升方向：營銷總監(jiān)

輪轉(zhuǎn)崗位：商超經(jīng)理、專賣店經(jīng)理、流通經(jīng)理

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五、流通事業(yè)部經(jīng)理

職位名稱流通事業(yè)部經(jīng)理所屬部門流通事業(yè)部直屬上級營銷總監(jiān)

職位代碼崗位類別銷售類職等職級

崗位職責：

1.負貢流通渠道年度任務的分解、執(zhí)行工作。

2.負責流通渠道新客戶開辟計劃的制定，以及重點客戶條件的擬定和洽談工作。

3.對區(qū)域流通經(jīng)理就有關(guān)責任范圍內(nèi)的年度客戶開辟、合同條款商議、擬定、測算、準備、談判、審核、

報批、核對、執(zhí)行等負領(lǐng)導責任。

4.負責年度內(nèi)各時段促銷活動、行銷費用投入計劃的制定、報批、落實、績效評估與分析。

5.負責流通渠道管理、維護、跟蹤及帳務核對，以及新品談判、通路等，及后期銷售評估、總結(jié)匯報等。

6.負責組織、協(xié)調(diào)、協(xié)助、指導、配合、落實流通渠道日常銷售管理與維護工作。

7.負責流通渠道月度、年度銷售任務的達成，并及時反饋和妥善處理市場和銷售等各類信息“特別是重要

信息；同時對信息的準確性、安全性、有效性負責。

8.負責產(chǎn)品價格管理，確保市場價格穩(wěn)定。

9.負責重點客戶的開辟與維護，確保重點客戶的穩(wěn)定。

10.負責流通渠道事業(yè)部建設(shè)及管理相關(guān)工作。

11.完成營銷總監(jiān)交辦的其他暫時性工作。

任職資格：

1.教育背景：市場營銷類專業(yè)大專以上學歷

2、培訓經(jīng)歷：有過銷售管理方面的培訓1。

3、經(jīng)驗：5年以上快速消費品格業(yè)銷售團隊管理、經(jīng)銷商開辟與維護經(jīng)驗，3年以上大區(qū)經(jīng)理銷售工作經(jīng)歷，

有優(yōu)秀的業(yè)績表現(xiàn)

4、技能技巧：有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。計劃能力強。應變能力強。

5、態(tài)度：高度的工作熱情，優(yōu)秀的團隊建設(shè)及領(lǐng)導能力，出色的人際關(guān)系。有很好的親和力，善于溝通，

具有較強的協(xié)調(diào)、計劃和執(zhí)行能力。

工作條件：

工作場所：辦公室

環(huán)境狀況：良

危（wei）險性：無

上下級關(guān)系：

直接上級：營銷總監(jiān)

直接下級：無

溝通關(guān)系：

對外：各區(qū)域經(jīng)銷商

對內(nèi)：各銷售單位

職業(yè)發(fā)展方向：

晉升方向：營銷總監(jiān)

輪轉(zhuǎn)崗位：商超經(jīng)理、專賣店經(jīng)理、流通渠道經(jīng)理

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六、外埠大區(qū)經(jīng)理

職位名稱外埠經(jīng)理所屬部門流通事業(yè)部直屬上級營銷總監(jiān)

職位代碼崗位類別銷售類職等職級

崗位職責：

1.負責區(qū)域年度任務的分解、執(zhí)行工作。

2.負責區(qū)域新客戶開辟計劃的制定，以及重點客戶條件的擬定和洽談工作。

3.對區(qū)域流市場人員就有關(guān)貢任范圍內(nèi)的年度客戶開辟、合同條款商議、擬定、測算、準備、談判、審核、

報批、核對、執(zhí)行等負領(lǐng)導責任。

4.負責年度內(nèi)各時段促銷活動、行銷費用投入計劃的制定、報批、落實、績效評估與分析。

5.負責區(qū)域內(nèi)管理、維護、跟蹤及帳務核對，以及新品談判、通路等，及后期銷售評估、總結(jié)匯報等。

6.負責組織、協(xié)調(diào)、協(xié)助、指導、配合、落實大區(qū)日常銷售管理與維護工作。

7.負責大區(qū)月度、年度銷售任務的達成，并及時反饋和妥善處理市場和銷售等各類信息，特別是重要信息；

同時對信息的準確性、安全性、有效性負責。

8.負責產(chǎn)品價格管理，確保市場價格穩(wěn)定。

9.負責重點客戶的開辟與維護，確保重點客戶的穩(wěn)定。

10.負責大區(qū)人員建設(shè)及管理相關(guān)工作。

11.完成營銷總監(jiān)交辦的其他暫時性工作。

任職資格：

1.教育背景：市場營銷類專業(yè)大專以上學歷

2、培訓經(jīng)歷：有過銷售管理方面的培訓1。

3、經(jīng)驗：5年以上快速消費品格業(yè)銷售團隊管理、經(jīng)銷商開辟與維護經(jīng)驗，3年以上大區(qū)經(jīng)理銷售工作經(jīng)歷，

有優(yōu)秀的業(yè)績表現(xiàn)

4、技能技巧：有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。計劃能力強。應變能力強。

5、態(tài)度：高度的工作熱情，優(yōu)秀的團隊建設(shè)及領(lǐng)導能力，出色的人際關(guān)系。有很好的親和力，善于溝通，

具有較強的協(xié)調(diào)、計劃和執(zhí)行能力。

工作條件：

工作場所：辦公室

環(huán)境狀況：良

危（wei）險性：無

上下級關(guān)系：

直接上級：營銷總監(jiān)

直接下級：無

溝通關(guān)系：

對外：各區(qū)域經(jīng)銷商

對內(nèi)：各銷售單位

職業(yè)發(fā)展方向：

晉升方向：營銷總監(jiān)

輪轉(zhuǎn)崗位：商超經(jīng)理、專賣店經(jīng)理、流通渠道經(jīng)理

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七、市場推廣經(jīng)理

職位名稱推廣經(jīng)理所屬部門市場部直屬上級市場經(jīng)理

職位代碼崗位類別市場類職等職級

崗位職責：

1、制訂整體的促銷策略，組織實施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動。

2、擬訂各種促銷方案，并監(jiān)督各種促銷方案的實施與效果評估。

3、指導監(jiān)催促銷活動計劃的擬訂和實施，制定各市場促銷活動經(jīng)費的申報細則以及審批程序，并對該項

程序予以監(jiān)督。

4、協(xié)調(diào)渠道關(guān)系，進行銷量的分析并提出推進計劃，制定不同時期，不同促銷活動的各項預算，并依據(jù)

預算控制促銷經(jīng)費的使用。

5、負責與各類銷售渠道的業(yè)務經(jīng)理溝通，了解業(yè)務部門的市場推廣和促銷的需求，協(xié)助指導分公司開展

區(qū)域市場的促銷和推廣活動。

6、指導、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)各分公司促銷陳列的實施管理，維護秦鵬終端形象。

任職資格：

1、教育背景：商業(yè)、傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷。

2、培訓經(jīng)歷：有過市場管理相關(guān)方面的培訓。

3、經(jīng)驗：三年以上市場推廣工作經(jīng)驗，年齡25歲―32歲。

4、技能技巧：

有獨立策劃推廣活動的能力；

熟悉公關(guān)、促銷類市場活動執(zhí)行運作過程；

具備良好的解決問題、組織策劃和溝通表達能力；

熟練運用Microsoft辦公室軟件

5、工作態(tài)度：工作態(tài)度積極主動，敏銳的市場洞察力，頑強性強、抗壓能力強。

工作條件：

工作場所：公司辦公室、各大KA賣場

環(huán)境狀況：良

危（wei）險性：無

上下級關(guān)系：

直接上級：市場推廣經(jīng)理

直接下級：無

溝通關(guān)系：

對外：各相關(guān)業(yè)務單位

對內(nèi)：各部門

職業(yè)發(fā)展方向：

晉升方向：市場推廣經(jīng)理

輪轉(zhuǎn)崗位：市場類相關(guān)崗位

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八、市場監(jiān)察經(jīng)理

職位名稱市場監(jiān)察經(jīng)理所屬部門監(jiān)察部直屬上級銷售總監(jiān)

職位代碼崗位類別市場類職等職級

崗位職責：

1、負責產(chǎn)品銷售狀況的調(diào)查分析。

2、負責市場各項費用使用的監(jiān)察。

3、負責相關(guān)競爭品牌的信息統(tǒng)計并反饋。

4、負責對公司銷售政策的執(zhí)行情況。

任職資格：

1、教育背景：市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。

2、培訓經(jīng)歷：有過市場管理相關(guān)方面的培訓。

3、經(jīng)驗：1年以上FM0G市場推廣工作經(jīng)驗，年齡22歲一32歲。

4、技能技巧：

熟悉公關(guān)、促銷類市場活動執(zhí)行運作過程；

具備良好的解決問題、組織策劃和溝通表達能力；

熟練運用Microsoft辦公軟件。

5、工作態(tài)度：積極主動。頑強性強、抗壓能力強。

工作條件：

工作場所：辦公室、市場

環(huán)境狀況：良

危(wei)險性：無

上下級關(guān)系：

直接上級：銷售總監(jiān)

直接下級：無

溝通關(guān)系：

對外：無

對內(nèi)：各部門

職業(yè)發(fā)展方向：

晉升方向：監(jiān)察部經(jīng)理

輪轉(zhuǎn)崗位：監(jiān)察類相關(guān)崗位

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九、培訓經(jīng)理

職位名稱促銷培訓經(jīng)理所屬部門培訓部直屬上級銷售總監(jiān)

職位代碼囪位類別職能類職等職級

崗位職責：

1、建立產(chǎn)品知識培訓體系。

2、編制產(chǎn)品知識培訓手冊并及時完善更新。

3、撰寫產(chǎn)品培訓資料。

4、負責研究提煉本公司各種產(chǎn)品的宣傳賣點，并將其融入到產(chǎn)品培訓資料中。

5、根據(jù)需要及安排計劃，對新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工進行企業(yè)文化、銷售技巧、產(chǎn)品知識等培訓。

6、負責產(chǎn)品知識培訓效果評份及分析。

7、根據(jù)公司整體安排，制定年度產(chǎn)品知識培訓計劃。

8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格：

1、教育背景：市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。

2、培訓經(jīng)歷：接受過演講技巧等相關(guān)知識培訓。

3、經(jīng)驗：有1年以上同崗位工作經(jīng)驗，年齡22歲―32歲。

4、技能技巧：有一定的培訓技巧知識。熟悉產(chǎn)品知識，語言表達明晰.

5、態(tài)度：工作認真負責，有責任心。為人樸重、責任心強、作風嚴謹。

工作條件：

工作場所：市場

環(huán)境狀況：普通

危（\vei）險性：基本無危（wei）險，無職業(yè)病危（\vei）險。

上下級關(guān)系：

直接上級：銷售總監(jiān)

直接下級：無

溝通關(guān)系：

對外：各相關(guān)業(yè)務單位

對內(nèi)：公司各部門

職業(yè)發(fā)展方向：

晉升方向：培訓部經(jīng)理

輪轉(zhuǎn)崗位：集團培訓類崗位。

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十、外埠經(jīng)理

職位名稱分公司經(jīng)理所屬部門區(qū)域銷售公司直屬上級銷售公司總經(jīng)理

職位代碼崗位類別銷售管理類職等職級

崗位職責：

1、負責所轄區(qū)域市場的全面拓展，組織實施營銷推廣計劃，完成區(qū)域的銷售目標和利潤目標。

2、制訂銷售公司的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略，分解銷售目標；

3、堅持營造和發(fā)展集團公司企業(yè)文化，團結(jié)分公司全體員工，合理配置利用集團公司分配的全部資源。

4、主持分公司日常經(jīng)營管理工作，及時協(xié)調(diào)解決浮現(xiàn)的問題，并監(jiān)督工作計劃和改進措施的落實執(zhí)行。

5、執(zhí)行公司制定的所轄分公司的銷售計劃，合理分解任務目標。

6、控制所轄分公司的費用開支。

7、落實所轄分公司貨款的回收。

8、了解競爭對手，與經(jīng)銷商及其他客戶保持良好的關(guān)系。

9、對各業(yè)務人員進行培訓、指導。

10、完成銷售總經(jīng)理安排的暫時性工作。

任職資格：

1、教育背景：市場營銷或者相關(guān)專業(yè)大專以上學歷

2、培訓經(jīng)歷：受過市場營銷、管理技能開辟、財務知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓。

3、經(jīng)驗：有3年以上同崗位工作經(jīng)驗，年齡25歲―32歲。

4,技能技巧：

對市場營銷工作有較深刻認知，有良好的市場判斷能力和開辟能力：

有較強的市場銷售經(jīng)驗，對市場敏銳的洞察力；

有很強的團隊領(lǐng)導的技巧和經(jīng)驗。

5、態(tài)度：

高度的工作熱情，優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力。有很好的親和力，善于溝通，具有較強的協(xié)調(diào)、計劃和執(zhí)行能力。

工作條件：

工作場所：辦公室、賣場

環(huán)境狀況：普通

危（wei）險性：基本無危（wei）險，無職業(yè)病危（wei）險。

上下級關(guān)系：

直接上級：銷售總經(jīng)理

直接下級：經(jīng)營部/辦事處經(jīng)理、城市經(jīng)理、主管會計、銷售會計、出納、促銷主管、業(yè)務經(jīng)理助理、理貨員

等

溝通關(guān)系：

對外：各相關(guān)業(yè)務單位

對內(nèi)：銷售公司各部門、集團各部門

職業(yè)發(fā)展方向：

晉升方向：銷售公司總經(jīng)理

輪轉(zhuǎn)崗位：其他分公司經(jīng)理

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、經(jīng)營部/辦事處經(jīng)理

職位名稱經(jīng)營部/辦事處經(jīng)理所屬部門分公司/區(qū)域銷售公司直屬上級分公司經(jīng)理/區(qū)域總經(jīng)理

職位代碼崗位類別銷售管理類職等職級

崗位職責：

1、負責所轄區(qū)域市場的全面拓展，組織實施營銷推廣計劃，完成區(qū)域的銷售目標和利潤目標。

2、制訂所轄區(qū)域的發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略。

3、堅持營造和發(fā)展集團公司企業(yè)文化，團結(jié)經(jīng)營部全體員工，合理配鳧利用集團公司分配的全部資源。

4、主持經(jīng)營部日常經(jīng)營管理工作，及時協(xié)調(diào)解決浮現(xiàn)的問題，并監(jiān)督工作計劃和改進措施的落實執(zhí)行。

5,執(zhí)行公司制定的所轄經(jīng)營部的銷售計劃，合理分解任務目標。

6、控制所管轄經(jīng)營部的費用開支.

7、落實經(jīng)營部貨款的回收。

8、了解競爭對手，與經(jīng)銷商及其他客戶保持良好的關(guān)系。

9、對各業(yè)務人員進行培訓、指導。

10、完成份公司經(jīng)理安排的暫時性工作。

任職資格：

1、教育背景：市場營銷或者相關(guān)專業(yè)大專以上學歷

2、培訓經(jīng)歷：受過市場營銷、管理技能開辟、財務知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓。

3、經(jīng)驗：有3年以上同崗位工作經(jīng)驗，年齡25歲一32歲。

4、技能技巧：

對市場營銷工作有較深刻認知，有良好的市場判斷能力和開辟能力；

有較強的市場銷售經(jīng)驗，對市場敏銳的洞察力；

有很強的團隊領(lǐng)導的技巧和經(jīng)驗。

5、態(tài)度：

高度的工作熱情，優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力。有很好的親和力，善于溝通，具有較強的協(xié)調(diào)、計劃和執(zhí)行能力。

工作條件：

工作場所：辦公室、賣場

環(huán)境狀況：普通

危（wei）險性：基本無危（wei）險，無職業(yè)病危（wei）險。

上下級關(guān)系：

直接上級：分公司經(jīng)理（銷售公司總經(jīng)理）

直接下級：城市經(jīng)理、渠道業(yè)務經(jīng)理、促銷主管、業(yè)務經(jīng)理助理、理貨員等

溝通關(guān)系：

對外：各相關(guān)業(yè)務單位

對內(nèi)：銷售公司各部門、集團各部門

職業(yè)發(fā)展方向：

晉升方向：銷售公司總經(jīng)理

輪轉(zhuǎn)崗位：其他銷售類崗位

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十二、銷售文員

職位名稱銷售文員所屬部門銷售公司直屬上級銷售總經(jīng)理

職位代碼崗位類別行政類職等職級

崗位職責：

1、負責電話接聽及接待工作。

2、負責定單的收發(fā)。

3、負責各類會議的整理工作。

4、負責相關(guān)報表的統(tǒng)計、制作，銷售數(shù)據(jù)的整合。

5、銷售文件的歸檔整理。

6、領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格：

1、教育背景：市場營銷類及相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷

2、培訓經(jīng)歷：文秘類培訓。

3、經(jīng)驗：1年以上工作經(jīng)驗，年齡22歲一30歲。

4、技能技巧：熟練操作OFFICE辦公自動化。有一定的溝通、協(xié)調(diào)組織能力.

5、態(tài)度：工作認真、負責。服務意識強。

工作條件：

工作場所：辦公室

環(huán)境狀況；良

危（wei）險性：普通

上F級關(guān)系:

直接上級：銷售總經(jīng)理

直接下級：無

溝通關(guān)系：

對外：各業(yè)務

對內(nèi)：各部門

職業(yè)發(fā)展方向:

晉升方向：行政人事經(jīng)理

輪轉(zhuǎn)崗位：其它銷售類崗位

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十三、主管會計

職位名稱主管會計所屬部門財管中心直屬上級區(qū)域財務經(jīng)理

職位代碼崗位類別職能類職等職級

崗位職責：

1、認真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》及公司財務管理制度、分公司財務管理制度。

2、負責組織編制分公司財務預算報告及進行財務分析。

3、負責保管分公司財務專用章及公章等其他印章。

4、參預三租、委托代銷等經(jīng)營合同的會簽，涉及進店費等費用時參預談判。

5、負責辦理工商、稅務的年審、變更登記及稅款申報、繳納等事宜。

6、定期檢查或者抽查庫存現(xiàn)金、銀行存款?，F(xiàn)金做到日清月結(jié)，銀行存款按時和銀行對帳單核對未達帳耳

促清理。

7、每月月末對在庫商品進行實地盤點并作好抽查、盤點等記錄。

8、負責審核報銷單據(jù)及銷售會計、出納制作的憑證并簽章，落實總公司下達的各項費用計劃的考核及監(jiān)翟

9、負責對分公司財務人員按照工作需要進行合理分工并考核。協(xié)助分公司經(jīng)理做好分公司的管理工作。

10、負責組織安排并實施公司財務部交辦的暫時工作。

任職資格：

1、教育背景：會計學、財務管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。

2,培訓經(jīng)歷：接受到專業(yè)的財務管理知識培訓，有從業(yè)資格證書.

3、經(jīng)驗：有2以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡22歲一35歲。

4、技能技巧：遵守國家相應法規(guī)政策，教全面的財務知識，并了解相關(guān)法律。熟悉稅法政策，運營分析、

成本預算和核算。良好的書面和口頭表達能力。

5、態(tài)度：工作細致、嚴謹。熱愛公司，忠于職守。具有較強的判斷力和人際關(guān)系的能力。有良好的責任心

和職業(yè)道德。

工作條件：

工作場所：辦公室

環(huán)境狀況：舒適

危(wei)險性：基本無危(wei)險，無職業(yè)病危(wei)險。

上下級關(guān)系：

直接上級：財務經(jīng)理

直接下級：無

溝通關(guān)系：

對外：稅務等相關(guān)部門

對內(nèi)：集團各部門

職業(yè)發(fā)展方向：

晉升方向：財務經(jīng)理

輪轉(zhuǎn)崗位：銷售會計等相關(guān)崗位

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十四、銷售會計

職位名稱銷售會計所屬部門財管中心直屬上級主管會計

職位代碼崗位類別職能類職等職級

崗位職責：

1、負責保管發(fā)貨單、結(jié)算單據(jù)及開具發(fā)票。定期對出納交來的應收帳款單據(jù)進行復審、核對。

2、負責日常的帳務處理并登記相關(guān)帳簿（經(jīng)銷商臺帳、商品轉(zhuǎn)贈品備查帳、塑封產(chǎn)品備。查帳）

3、負責上報回款鋪貨日報表及商品結(jié)構(gòu)周報表和回款、鋪貨、費用周報表。定期向區(qū)域會計上報開辟票律

細表。根據(jù)發(fā)貨單填制商家請款單及其他單據(jù)。

4、月末填報應收賬款明細表的結(jié)算單據(jù)金額，兩個月無動態(tài)商家，季度呆死帳商家，商品盤點表的實盤婁

整數(shù)。月末結(jié)帳并負責K3賬套總賬系統(tǒng)和其他子系統(tǒng)勾稽關(guān)系正確。

5、上報各項費用、商品核銷的申請。

6、定期與庫管核對帳務并協(xié)同庫管員盤點在庫商品，如需調(diào)整或者有差異應請示主管會計后及時進行帳;

7、催促業(yè)務人員按時與商家進行帳務核對及結(jié)算貨款。如有必要須親自和商家進行帳務核對。

8、審核發(fā)貨責任擔保書及發(fā)貨單。對庫管每天返回的財務記帳聯(lián)進行核對，并及時進行沖票工作，并有右

和指導庫房的收發(fā)貨及管理工作。

9、定期或者不定期向分公司領(lǐng)導及總公司上報有關(guān)銷售指標、銷售分析等分公司內(nèi)部數(shù)據(jù)或者報表。

10、服從主管會計的工作分配。完成主管會計交辦的暫時工作。

任職資格：

1、教育背景：會計學、財務管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。

2、培訓經(jīng)歷：接受到專業(yè)的財務管理知識培訓，有從業(yè)資格證書。

3、經(jīng)驗：有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡22歲―32歲。

4、技能技巧：遵守國家相應法規(guī)政策，教全面的財務知識，并了解相關(guān)法律。熟悉稅法政策，運營分析、

成本預算和核算。良好的書面和口頭表達能力。

5、態(tài)度：工作細致、嚴謹。熱愛公司，忠于職守。具有較強的判斷力和人際關(guān)系的能力。有良好的責任心

和職業(yè)道德。

工作條件：

工作場所：辦公室

環(huán)境狀況：舒適

危（wei）險性：基本無危（wei）險，無職業(yè)病危（wei）險。

上下級關(guān)系：

直接上級：主管會計

直接下級：無

溝通關(guān)系：

對外：稅務等相關(guān)部門

對內(nèi)：集團各部門

職業(yè)發(fā)展方向：

晉升方向：主管會計

輪轉(zhuǎn)崗位：其它區(qū)域銷售會計等相關(guān)崗位

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卜五、出納

職位名稱出納所屬部門財管中心直屬上級主管會計

職位代碼崗位類別職能類職等職級

崗位職責：

1、登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，保管現(xiàn)金，辦理銀行存款等事宜，現(xiàn)金做到日清月結(jié)，銀行存款按時和銀

行對帳單核對，及時清理未達帳項。編制存現(xiàn)、提現(xiàn)、銀行帳戶相互轉(zhuǎn)帳的會計憑證，在應收、對付模塊做收、付

款單據(jù)、退款單，并生成憑證。

2、保管空白支票、匯票等有關(guān)貨幣資金往來票證以及分公司負責人私人印鑒。簽發(fā)支票、匯票等要經(jīng)有關(guān)

人員簽字允許（分公司經(jīng)理、主管會計），往來票證送交主管核準加蓋印鑒章。

3、編制貨幣資金動態(tài)表，并負責及時向總公司申請鋪底資金。

4、月末整理并匯總工資所需的各種資料，編制員工工資表。并辦理個人所得稅的代扣代繳事項。

5、開具發(fā)貨單、領(lǐng)料單、調(diào)撥單、沖單等并預以加蓋“提貨專用章”。根據(jù)發(fā)貨單進行登記，收回結(jié)算單據(jù)

時和所登記的發(fā)貨單進行核對，檢查是否全部返回。并將核對無誤的結(jié)算單據(jù)定期交與銷售會計。

6、月末裝訂憑證、經(jīng)濟擔保書、發(fā)貨單、領(lǐng)料單存根并予以保管。

7、負責登記營業(yè)費用備查賬，登記款待費登記表。

8、服從主管會計的工作分配。完成主管會計交辦的初時工作。

任職資格：

1、教育背景：財務類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。

2、培訓經(jīng)歷：接受過財務管理業(yè)務培訓，有從業(yè)資格證書。

3、經(jīng)驗：有1年以上同崗位工作經(jīng)驗，年齡22歲―30歲。

4、技能技巧：有一定的財務管理知識。了解財務方面的法律、法規(guī)知識。

5、態(tài)度：工作認真負責，有責任心。為人樸重、責任心強、作風嚴謹、工作子細認真。

工作條件：

工作場所：辦公室

環(huán)境狀況：舒適

危（wei）險性：基本無危（wei）險，無職業(yè)病危（wei）險。

上下級關(guān)系：

直接上級：主管會計

直接下級：無

溝通關(guān)系：

對外：各相關(guān)業(yè)務單位

對內(nèi)：公司各部門、集團相關(guān)部門

職業(yè)發(fā)展方向：

晉升方向：銷售會計

輪轉(zhuǎn)崗位：其它分公司財務類崗位。

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十六、庫管

職位名稱庫管所屬部門財管中心直屬上級主管會計

職位代碼崗位類別職能類職等職級

崗位職責：

1、收發(fā)貨物。及時傳遞收發(fā)貨單據(jù)并與銷售會計進行核對。

2、及時登記盤存卡，對盤存卡的正確性負責。并及時對卡、實進行核對，確?？▽嵪喾?。

3、會同主管會計及時整理退貨，并對其進行必要的修復工作。

4、及時整理貨物，保證商品擺放的整潔、有序。

5、及時和銷售會計溝通，把握庫存臨界線，負責上報分公司要貨計劃。

6、服從主管會計的工作分配。

7、完成主管會計和銷售會計交辦的暫時工作。

任職資格：

1、教育背景：財務類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。

2、培訓經(jīng)歷：接受到專業(yè)的財務管理知識培訓。

3、經(jīng)驗：有2以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡22歲―30歲。

4、技能技巧：遵守國家相應法規(guī)政策，教全面的財務知識，并了解相關(guān)法律。良好的書面和口頭表達能力。

5、態(tài)度：工作細致、嚴謹。熱愛公司，忠于職守。具有較強的判斷力和人際關(guān)系的能力。有良好的責任心

和職業(yè)道德。

工作條件：

工作場所：庫房

環(huán)境狀況：普通

危(wei)險性：基本無危(wei)險，無職業(yè)病危(wei)險。

上卜.級關(guān)系：

直接上級：主管會計

直接下級：無

溝通關(guān)系：

對外：

對內(nèi)：集團各部門

職業(yè)發(fā)展方向：

晉升方向：出納

輪轉(zhuǎn)崗位：其它分公司庫管崗位

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十七、庫工

職位名稱庫工所屬部門各分公司直屬上級庫管

職位代碼崗位類別行政后勤類職等職級

崗位職責：

1、負責倉庫的單據(jù)的管理包括入庫單、出庫單的填寫、核對、整理工作。

2、負責材料庫的進貨、出貨、存貨的管理。

3、協(xié)助庫管完成倉庫的帳務工作。

4、協(xié)助庫管完成對倉庫貨品的整理和盤點工作。

5、及時反饋倉庫中存在的問題并提出合理的建議。

6、保證貨品的安全、進出庫數(shù)量的準確。

7、定期清掃倉庫，保證倉庫的衛(wèi)生。

任職資格：

1、教育背景：財務類、統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)中專以上學歷。

2、培訓經(jīng)歷：熟悉業(yè)務及產(chǎn)品知識。

3、經(jīng)驗：有1以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡22歲―35歲。

4、技能技巧：

5、態(tài)度：工作細致、嚴謹。熱愛公司，忠于職守。有良好的責任心和職業(yè)道德。

工作條件：

工作場所：庫房

環(huán)境狀況：普通

危(wei)險性：有一定的危(wei)險性

上下級關(guān)系：

直接上級：庫管

直接下級：無

溝通關(guān)系：

對外：無

對內(nèi)：財務相關(guān)部門

職業(yè)發(fā)展方向：

晉升方向：庫管

輪轉(zhuǎn)崗位：同類相關(guān)崗位

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十八、城市經(jīng)理

職位名稱城市經(jīng)理所屬部門各分公司/經(jīng)營部直屬上級分公司/經(jīng)營部

經(jīng)理

職位代碼崗位類別銷售類職等職級

崗位職責：

1、負責地級市及周邊縣區(qū)銷售工作的開展，完成區(qū)域的銷售目標和利潤目標。

2、擴大該區(qū)域的銷售網(wǎng)絡(luò)及產(chǎn)品鋪市率。

3、對所管轄的區(qū)域的供貨市場進行產(chǎn)品宣傳，產(chǎn)品陳列，促銷等工作。

4、與客戶溝通，保持良好的合作關(guān)系，及時反饋信息給公司。

5、完成份公司經(jīng)理/經(jīng)營部經(jīng)理安排的其它暫時性工作。

任職資格：

1、教育背景：市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。

2、培訓經(jīng)歷：接受過市場營銷、相關(guān)產(chǎn)品知識培訓

3、經(jīng)驗：1年以上工作經(jīng)驗，年齡22歲一30歲。

4、技能技巧：熟悉市場營銷的工作流程。有良好的溝通能力，能準確用文字、口頭進行工作報告和

總結(jié)的能力。熟練使用辦公軟件。

5、態(tài)度：高度的工作熱情。有責任心，組織紀律性強，工作態(tài)度積極、認真。

工作條件：

工作場所：辦公室

環(huán)境狀況：舒適

危（wei）險性：基本無危（wei）險，無職業(yè)病危（wei）險。

上下級關(guān)系：

直接上級：分公司/經(jīng)營部經(jīng)理

直接下級：無

溝通關(guān)系：

對外：客戶

對內(nèi)：公司各相關(guān)部門

職業(yè)發(fā)展方向：

晉升方向：分公司/經(jīng)營部經(jīng)理

輪轉(zhuǎn)崗位：相關(guān)業(yè)務崗位

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十九、商超業(yè)務人員

職位名稱終端業(yè)務Z所屬部門商超部直屬上級經(jīng)理

理

職位代碼崗位類別銷售類職等職級

崗位職責：

1、完成負責區(qū)域內(nèi)KA銷售目標。

2、制定城市內(nèi)系統(tǒng)KA商超的月度、季度、年度的促銷計劃，并努力完成所負責客戶的全年銷售指標。

3、建立、更新客戶檔案，周期性拜訪KA客戶。

4、商超合約的費用分析。

5、擴大該區(qū)域的銷售網(wǎng)絡(luò)及產(chǎn)品鋪市率。

6、對所管轄的區(qū)域的供貨市場進行產(chǎn)品宣傳，產(chǎn)品陳列，促銷等工作。

7、與客戶溝通，保持良好的合作關(guān)系，及時反饋信息給公司。

8、完成份公司經(jīng)理/經(jīng)營部/辦事處經(jīng)理安排的其它暫時性工作。

任職資格：

1、教育背景：市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。

2、培訓經(jīng)歷：接受過市場營銷、相關(guān)產(chǎn)品知識培訓。

3、經(jīng)驗：1年以上工作經(jīng)驗，年齡22歲―30歲。

4、技能技巧：熟悉市場營銷的工作流程。有敏銳的市場洞察力，有良好的溝通能力。熟練使用辦公

軟件。

5、態(tài)度：高度的工作熱情。有責任心，組織紀律性強，工作態(tài)度積極、認真。

工作條件：

工作場所：辦公室、各大賣場

環(huán)境狀況：普通

危（wei）險性：基本無危（wei）險，無職業(yè)病危（wei）險。

上下級關(guān)系：

直接上級：商超經(jīng)理

直接下級：無

溝通關(guān)系：

對外：客戶

對內(nèi)：公司各相關(guān)部門

職業(yè)發(fā)展方向：

晉升方向：經(jīng)理

輪轉(zhuǎn)崗位：相關(guān)業(yè)務崗位

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二十、流通業(yè)務人員

職位名稱流通業(yè)務所屬部門流通渠道直屬上級經(jīng)理

職位代碼崗位類別銷售類職等職級

崗位職責：

1、負責管轄區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作，完成公司分派的銷售任務，達到預期銷售目標。

2、及時掌握市場信息動態(tài)，反餓給公司。

3、對所管轄的區(qū)域的供貨市場進行產(chǎn)品宣傳，產(chǎn)品陳列，促銷等工作。

4、與客戶溝通，保持良好的合作關(guān)系，及時反饋信息給公司。

5、完成經(jīng)理安排的其它暫時性工作。

任職資格：

1、教育背景：市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。

2、培訓經(jīng)歷：接受過市場營銷、相關(guān)產(chǎn)品知識培訓。

3、經(jīng)驗：1年以上工作經(jīng)驗，年齡22歲―30歲。

4、技能技巧：熟悉市場營銷的工作流程。有敏銳的市場洞察力，有良好的溝通能力。熟練使用辦公

軟件。

5、態(tài)度：高度的工作熱情。有責任心，組織紀律性強，工作態(tài)度積極、認真。

工作條件：

工作場所：辦公室、各大銷售市場

環(huán)境狀況：普通

危Nei）險性：基本無危（wei）險，無職業(yè)病危（v/ei）險。

上下級關(guān)系：

直接上級：渠道經(jīng)理

直接下級：無

溝通關(guān)系：

對外：客戶

對內(nèi)：公司各相關(guān)部門

職業(yè)發(fā)展方向：

晉升方向：渠道經(jīng)理

輪轉(zhuǎn)崗位：相關(guān)業(yè)務崗位

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二十一、直銷業(yè)務人員

職位名稱特通業(yè)務經(jīng)所屬部門各分公司/經(jīng)營部/辦事處直屬上級分公司/經(jīng)營部

理/辦事處經(jīng)理

職位代碼崗位類別銷售類職等職級

崗位職責：

1、負責所轄直銷客戶的開辟和管理工作，完成公司分派的銷售任務，達到預期銷售目標。

2、及時掌握市場信息動態(tài)，反饋給公司。

3、負責預會議銷售的業(yè)務跟蹤。

4.完成經(jīng)理安排的其它暫時性工作。

任職資格：

1、教育背景：市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。

2、培訓經(jīng)歷：接受過市場營銷、相關(guān)產(chǎn)品知識培訓。

3,經(jīng)驗：1年以上工作經(jīng)驗，年齡22歲―30歲。

4、技能技巧：熟悉市場營銷的工作流程。有敏銳的市場洞察力，有良好的溝通能力。熟練使用辦公

軟件。

5、態(tài)度：高度的工作熱情。有責任心，組織紀律性強，工作態(tài)度積極、認真。

工作條件：

工作場所：辦公室、各大銷售市場

環(huán)境狀況：普通

危（wei）險性：基本無危（wei）險，無職業(yè)病危（wei）險。

上下級關(guān)系：

直接上級：渠道

直接下級：無

溝通關(guān)系：

對外：客戶

對內(nèi)：公司各相關(guān)部門

職業(yè)發(fā)展方向：

晉升方向：渠道經(jīng)理

輪轉(zhuǎn)崗位：相關(guān)業(yè)務鹵位

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二十二、促銷主管

職位名稱促銷主管所屬部門各分公司直屬上級分公司經(jīng)理

職位代碼崗位類別銷售類職等職級

崗位職責：

1、負責促銷員的日常管理。

2、負責促銷員日常銷量的考核工作，完成公司分派的銷售任務，達到預期銷售目標。

3、負責相關(guān)報表的統(tǒng)計。

4、協(xié)助公司領(lǐng)導做好促銷員的其他管理工作。

5、完成經(jīng)理安排的其它暫時性工作。

任職資格：

1、教育背景：市場營銷類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。

2、培訓經(jīng)歷：接受過市場營銷，相關(guān)產(chǎn)品知識培訓。

3、經(jīng)驗：有1以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡22歲一30歲。

4,技能技巧：熟悉各種促銷手段，促銷模式。有一定溝通、協(xié)調(diào)能力。良好的書面和口頭表達能力。

5、態(tài)度：高度的工作熱情，工作細致、嚴謹。熱愛公司，忠于職守。有良好的責任心和職業(yè)道德。

工作條件：

工作場所：辦公室、賣場

環(huán)境狀況：普通

危（wei）險性：無

上卜級關(guān)系：

直接上級：市場經(jīng)理

直接下級：促銷員

溝通關(guān)系：

對外：相關(guān)部門

對內(nèi)：公司業(yè)務部門

職業(yè)發(fā)展方向：

晉升方向：渠道業(yè)務經(jīng)理

輪轉(zhuǎn)崗位：其它銷售類崗位

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二十三、導購員

職位名稱促銷員所屬部門各分公司直屬上級促銷主管

職位代碼崗位類別銷售類職等職級

崗位職責：

1、完成所負責店面的銷售工作，完成公司下達的銷售任務。

2、及時清理端架、堆頭和貨架，及時補充貨源。

3、優(yōu)化產(chǎn)品陳列，做到排面整齊、美觀、豐滿。

4、采集市場信息

5、填寫各項報表?

6、遵守所在賣場的各項管理規(guī)定。

任職資格：

1、教育背景：市場營銷類相關(guān)專業(yè)中專以上學歷。

2、培訓經(jīng)歷：接受過市場營銷、相關(guān)產(chǎn)品知識培訓。

3、經(jīng)驗：有1以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年