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第頁共頁工程審計主管崗位的主要職責模版工程審計主管是指負責組織和實施工程審計工作的崗位。工程審計主管在工程項目的各個階段，通過制定審計計劃、開展審計工作、提出審計報告和建議等方式，對工程項目的合規(guī)性、經濟性、可行性以及進度和質量等進行全面、客觀、公正的評估和審查，為項目決策、項目推進和風險控制提供專業(yè)和可靠的參考意見。以下是工程審計主管崗位的主要職責模板：1.制定審計計劃：負責制定工程審計計劃，根據項目的特點和要求確定審計的重點和范圍，確保審計工作的科學、系統(tǒng)和全面性。2.組織實施審計工作：負責組織和安排工程審計工作的實施，包括調研、數(shù)據收集、材料分析、現(xiàn)場檢查等環(huán)節(jié)，確保審計工作的準確、及時和完整。3.進行審計風險評估：對工程項目的審計風險進行評估，確定風險特征和等級，并制定相應的應對措施，確保審計工作的高效和有效。4.分析和評估審計結果：對審計過程中獲得的材料和數(shù)據進行分析和評估，全面、客觀、公正地判斷工程項目的合規(guī)性、經濟性、可行性和風險狀況，提出審計結論和建議。5.編制審計報告：根據審計結果和評估意見，編制工程審計報告，對審計發(fā)現(xiàn)的問題和風險進行詳細說明和論證，并提出建議和改進建議，確保審計報告的準確、全面和可靠。6.提供決策支持：根據項目推進的需要，提供專業(yè)和可靠的決策支持，為項目決策提供參考意見和依據，幫助項目的風險控制和問題解決。7.持續(xù)改進審計工作：對審計工作中存在的問題和不足進行總結和分析，并提出改進建議，優(yōu)化審計流程和方法，提高審計工作的質量和效率。8.協(xié)調工作關系：與項目經理、業(yè)務部門、審計部門等相關部門進行溝通和協(xié)調，確保審計工作的順利進行，解決工作中的問題和困難。9.培訓和指導團隊成員：負責對審計團隊成員進行培訓和指導，提高團隊成員的專業(yè)水平和審計技能，確保團隊的工作質量和效率。10.跟蹤審計結果的實施：對審計結果的落實情況進行跟蹤和監(jiān)督，確保審計結論和建議的有效實施，推動問題的解決和風險的控制。11.維護職業(yè)道德和保密要求：遵守審計職業(yè)道德和保密要求，保護審計工作的獨立性和客觀性，確保審計工作的公正和可信。12.學習和研究：持續(xù)學習和研究有關工程項目、審計理論和方法的知識和技術，不斷提高自身的

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