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第頁共頁洗選廠新工人管理辦法范本第一章總則第一條為了規(guī)范洗選廠新工人的管理，提高工作效率，確保安全生產(chǎn)，制定本管理辦法。第二條新工人是指初次進入洗選廠工作不滿一年的員工。第三條洗選廠應(yīng)加強對新工人的培訓(xùn)和管理，使其盡快適應(yīng)工作，并為新工人提供良好的工作環(huán)境。第二章培訓(xùn)與管理第四條洗選廠應(yīng)制定新工人的培訓(xùn)計劃，包括崗位培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等內(nèi)容，確保新工人了解各項工作規(guī)程和操作要求。第五條洗選廠應(yīng)為新工人配備專門的培訓(xùn)人員，負(fù)責(zé)培訓(xùn)新工人，包括崗位操作技能的培訓(xùn)、安全操作知識的培訓(xùn)等。第六條新工人應(yīng)按照洗選廠的培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)，必要時還應(yīng)進行考核，合格后方可上崗。第七條洗選廠應(yīng)設(shè)立新工人績效管理制度，評價新工人的工作表現(xiàn)，并根據(jù)實際表現(xiàn)制定獎懲措施。第八條新工人應(yīng)遵守洗選廠的各項規(guī)章制度，服從上級安排，遵紀(jì)守法，安全生產(chǎn)。第三章安全管理第九條洗選廠應(yīng)為新工人提供安全培訓(xùn)，包括防護用品的正確佩戴和使用、緊急救援知識等。第十條洗選廠應(yīng)對新工人進行安全意識教育，提醒他們注意生產(chǎn)安全，嚴(yán)禁違規(guī)操作和違章行為。第十一條新工人應(yīng)嚴(yán)格按照洗選廠的安全規(guī)定操作，并參與安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患。第十二條洗選廠應(yīng)設(shè)立安全獎懲制度，對新工人積極參與安全管理和安全意識培養(yǎng)的給予獎勵，對違規(guī)操作和事故責(zé)任者給予相應(yīng)處罰。第四章獎懲措施第十三條新工人的獎勵有：表揚、嘉獎、獎金等。第十四條新工人的懲罰有：警告、記過、降低崗位等級、解雇等。第十五條新工人的獎懲應(yīng)根據(jù)實際情況進行公正、公正的評定，并建立相應(yīng)的獎懲檔案。第五章附則第十六條本管理辦法自頒布之日起施行。第十七條洗選廠可根據(jù)工作實際情況對本

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