安全生產(chǎn)責(zé)任獎懲制度范本

第頁共頁安全生產(chǎn)責(zé)任獎懲制度范本第一條為了強化對安全生產(chǎn)工作的管理，確保企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)，規(guī)范員工的行為規(guī)范，特制定本獎懲制度。第二條責(zé)任主體（一）企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、安全責(zé)任人和所有員工是安全生產(chǎn)責(zé)任的主體。（二）企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負責(zé)制定并落實安全生產(chǎn)的各項制度和措施，推動安全生產(chǎn)工作的開展。（三）安全責(zé)任人是企事業(yè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)工作的負責(zé)人。負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。（四）所有員工是安全生產(chǎn)責(zé)任的承擔(dān)者，應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格遵守操作規(guī)程，維護生產(chǎn)安全。第三條責(zé)任的獎勵與追究（一）對于安全生產(chǎn)工作成績突出、責(zé)任認識強、工作積極主動，以及對安全生產(chǎn)工作中的優(yōu)秀貢獻者，予以獎勵。1.優(yōu)秀安全生產(chǎn)管理者獎：對于企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、安全責(zé)任人表現(xiàn)出色，管理高效，非常重視和注重安全生產(chǎn)的個人，經(jīng)審核認定后，予以表彰，并給予獎金或榮譽證書。2.優(yōu)秀安全員工獎：對于員工在工作中牢記安全意識，積極參與安全生產(chǎn)工作，提出有效的安全生產(chǎn)改進建議或在事故中表現(xiàn)出色的個人，經(jīng)審核認定后，予以表彰，并給予獎金或榮譽證書。3.安全生產(chǎn)示范單位獎：對于企事業(yè)單位安全管理工作做得較好，成績顯著，經(jīng)審核認定后，予以表彰，并給予獎金或榮譽證書。4.安全技術(shù)改進獎：對于在安全技術(shù)創(chuàng)新方面取得顯著成績的個人或團隊，經(jīng)審核認定后，予以表彰，并給予獎金或榮譽證書。（二）對于安全生產(chǎn)工作中存在失職、玩忽職守、違反安全規(guī)定等行為的個人或單位，予以追究責(zé)任。1.行政警告：對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成輕微安全事故或近似事故的，予以行政警告，并對其進行安全教育和培訓(xùn)。2.行政處罰：對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成一般安全事故或?qū)λ私】怠⒇敭a(chǎn)造成一定損害的，依法予以罰款，并對其進行安全教育和培訓(xùn)。3.經(jīng)濟賠償：對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成重大安全事故或?qū)λ嗽斐蓢乐貍蜇敭a(chǎn)重大損失的，依法予以罰款，并進行相應(yīng)的賠償。4.追究刑事責(zé)任：對于違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)，造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，并進行相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。第四條補充規(guī)定（一）本制度自頒布之日起執(zhí)行，由企事業(yè)單位安全管理部門負責(zé)具體實施。（二）企事業(yè)單位在執(zhí)行本制度過程中，應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的獎懲細則，并在員工中進行宣傳和培訓(xùn)，以確保每位員工了解和遵守本制度。（三）企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時公布獎勵和追究責(zé)任的結(jié)果，并接受相關(guān)部門的監(jiān)督和檢查。（四）對于本制度未能覆蓋到的情況，應(yīng)根據(jù)實際情況，參照規(guī)定的獎勵和追究責(zé)任的原則制定相應(yīng)的措施。（五）本制度的解釋權(quán)歸企事業(yè)單位所有。第五條本制度的設(shè)立旨在通過獎懲手段，激勵員工保持高度的安全意識，主動參與安全生產(chǎn)工作，提高安全生產(chǎn)管理水平，減少和避免安全事故的發(fā)生。企事業(yè)單位及所有員工必須自覺遵守并執(zhí)行本制度的規(guī)定，共同營造安全穩(wěn)定的