公共廁所的管理制度模版_第1頁
公共廁所的管理制度模版_第2頁
公共廁所的管理制度模版_第3頁
公共廁所的管理制度模版_第4頁
公共廁所的管理制度模版_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁公共廁所的管理制度模版第一章總則第一條目的和依據(jù)為了有效管理和維護公共廁所的衛(wèi)生、安全和秩序,保障人民群眾的基本生活需要,根據(jù)相關法律法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定,制定本管理制度。第二條適用范圍本管理制度適用于城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等公共場所的公共廁所管理。第三條定義1.公共廁所:指供人們排泄、洗手和洗滌等生活需要的公共設施。2.管理人員:指負責公共廁所管理工作的責任人和工作人員。第四條基本要求公共廁所管理應以人民群眾的基本需求為中心,積極做好衛(wèi)生、安全和服務,提升公共衛(wèi)生意識和服務水平,切實維護公共利益。第二章管理組織第五條主管部門1.市、縣級政府衛(wèi)生健康部門是公共廁所管理的主管部門,負責協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督公共廁所的管理工作。2.其他相關部門按照職責分工,協(xié)助衛(wèi)生健康部門做好公共廁所的管理工作。第六條管理人員1.公共廁所的管理由專業(yè)的管理人員負責,具體工作任務由主管部門委托或者聘請管理單位負責。2.管理人員應具備相應的衛(wèi)生、安全和管理知識,經(jīng)過專業(yè)培訓合格后方可上崗。第七條工作職責1.主管部門負責協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督公共廁所管理工作,組織制定管理制度、執(zhí)行標準、工作流程等。2.管理人員負責公共廁所的日常管理,包括衛(wèi)生清潔、設備維護、安全監(jiān)控、服務管理等。第三章衛(wèi)生管理第八條衛(wèi)生要求1.公共廁所應保持清潔、無異味,定期進行消毒和清掃。2.公共廁所應配備充足的水源,確保供水質(zhì)量符合衛(wèi)生標準。3.公共廁所應定期清理和更換馬桶、洗手盆等設備,確保設備的正常使用和衛(wèi)生。第九條清潔保潔1.公共廁所的衛(wèi)生保潔工作由專人負責,工作人員應佩戴統(tǒng)一的工作服,并定期進行衛(wèi)生知識培訓。2.公共廁所的衛(wèi)生保潔工作應按照工作計劃進行,包括定時清掃、管理垃圾、消毒等任務。第十條設備維護1.公共廁所的設備維護由專人負責,及時檢查和維修設備故障,確保設備的正常運行。2.設備維護人員應制定設備維護計劃,按照要求定期對設備進行檢查和維護。第四章安全管理第十一條安全設施1.公共廁所應配備適當?shù)陌踩O施,包括緊急報警裝置、防滑地板、緊急照明等,確保人員安全。2.公共廁所應設置明顯的安全警示標識,引導人員正確使用廁所設施,提醒注意安全。第十二條安全巡查1.公共廁所應定期進行安全巡查,檢查衛(wèi)生設施的損壞、泄漏、腐蝕等安全隱患,并做好記錄,及時整改。2.安全巡查人員應具備相關的安全檢查知識,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理,確保公共廁所的安全。第五章服務管理第十三條服務宗旨公共廁所的服務管理應以人民群眾的需求為中心,提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務,做到禮貌熱情、周到細致。第十四條服務設施1.公共廁所應配備齊全的服務設施,包括洗手臺、吹風機、紙巾等,方便人員使用。2.公共廁所應配備隨時提供清潔能力的垃圾桶,確保垃圾的及時清理。第十五條環(huán)境布置1.公共廁所應保持整潔、明亮的環(huán)境,提供舒適的使用體驗。2.公共廁所的墻壁應設置醒目的衛(wèi)生宣傳標語,提高公共衛(wèi)生意識。第十六條服務態(tài)度1.管理人員應保持禮貌、熱情的服務態(tài)度,解答人員的疑問和需求,提供及時的幫助。2.管理人員應做到穿著整潔、形象良好,嚴禁吸煙、喧嘩、吃東西等不文明行為。第六章監(jiān)督評估第十七條監(jiān)督機制1.主管部門應建立公共廁所管理的監(jiān)督機制,定期或不定期對公共廁所進行檢查和評估。2.監(jiān)督機構和社會公眾對公共廁所管理工作有權進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題應及時向主管部門反映。第十八條效果評估1.主管部門應定期對公共廁所管理工作進行績效評估,制定合理的評估指標,評估結果作為改進管理的依據(jù)。2.公共廁所管理單位應配合評估工作,提供相關資料和信息。第七章處罰與獎勵第十九條違規(guī)處罰1.公共廁所管理單位、管理人員,違反本管理制度的規(guī)定,將依照有關法律法規(guī)進行相應處罰。2.規(guī)定的違規(guī)行為包括但不限于衛(wèi)生不達標、服務不規(guī)范、設施損壞等。第二十條獎勵措施1.對表現(xiàn)優(yōu)秀的公共廁所管理單位和管理人員進行表彰和獎勵。2.獎勵措施可以包括物質(zhì)獎勵、榮譽稱號等。第八章附則第二十一條本管理制度的解釋權屬于主管部門。第二十二條本管理制度自發(fā)布之日起施行,有效期為五年。根據(jù)實際情況,可以進

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論