![化工企業(yè)安全隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度模版_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/1D/0B/wKhkGWWQQySAZZ91AAHcfhmz1tc827.jpg)
![化工企業(yè)安全隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度模版_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/1D/0B/wKhkGWWQQySAZZ91AAHcfhmz1tc8272.jpg)
![化工企業(yè)安全隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度模版_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/1D/0B/wKhkGWWQQySAZZ91AAHcfhmz1tc8273.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)化工企業(yè)安全隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度模版第一章總則為了加強(qiáng)化工企業(yè)安全隱患報(bào)告工作,充分發(fā)揮員工參與企業(yè)安全管理工作的積極性和主動(dòng)性,確保企業(yè)安全生產(chǎn)和人員安全,特制定本報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度模板。第二章獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象本獎(jiǎng)勵(lì)制度適用于本企業(yè)所有職工。第三章獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)定第一條獎(jiǎng)勵(lì)范圍1.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的涉及生產(chǎn)設(shè)備安全、產(chǎn)品質(zhì)量安全、環(huán)境污染等重要問(wèn)題的安全隱患;2.對(duì)于提出防范隱患的切實(shí)可行的意見(jiàn)和建議;3.對(duì)于積極參與安全培訓(xùn)和演練,提高自身安全意識(shí)和技能的員工。第二條獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.發(fā)現(xiàn)并上報(bào)涉及生產(chǎn)設(shè)備安全、產(chǎn)品質(zhì)量安全、環(huán)境污染等重要問(wèn)題的安全隱患,獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金人民幣500元及榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);2.提出切實(shí)可行的意見(jiàn)和建議,經(jīng)公司采納并實(shí)施,獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金人民幣200元及榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);3.積極參與安全培訓(xùn)和演練,提高自身安全意識(shí)和技能,獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金人民幣100元及榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。第三條獎(jiǎng)勵(lì)方式1.現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放;2.榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)頒發(fā)。第四條獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)定程序1.員工發(fā)現(xiàn)涉及生產(chǎn)設(shè)備安全、產(chǎn)品質(zhì)量安全、環(huán)境污染等重要問(wèn)題的安全隱患,應(yīng)立即上報(bào)到本企業(yè)安全管理部門(mén)。2.安全管理部門(mén)收到上報(bào)后,進(jìn)行認(rèn)真核實(shí),如屬實(shí)且具有實(shí)質(zhì)性意義,按照獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)定。3.對(duì)于提出切實(shí)可行的意見(jiàn)和建議,安全管理部門(mén)評(píng)估其可行性并提出實(shí)施方案,經(jīng)公司采納后進(jìn)行認(rèn)定。4.安全管理部門(mén)每季度進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練,并記錄員工參與情況,根據(jù)實(shí)際參與情況進(jìn)行認(rèn)定。5.獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)定結(jié)果由安全管理部門(mén)上報(bào)公司高層領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)公司高層領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放和榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)頒發(fā)。第五章獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放第一條獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)機(jī)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放一般在認(rèn)定結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行。第二條獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放形式獎(jiǎng)勵(lì)以現(xiàn)金形式發(fā)放,并附有獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)和榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。第六章監(jiān)督和追究對(duì)于惡意編造安全隱患、故意捏造報(bào)告、損害企業(yè)利益的行為,將嚴(yán)肅處理,視情節(jié)輕重進(jìn)行紀(jì)律處分。第七章附則本獎(jiǎng)勵(lì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2022-2023學(xué)年山東省泰安市寧陽(yáng)縣四年級(jí)(上)期末數(shù)學(xué)試卷
- 2025年個(gè)體工商戶(hù)名稱(chēng)轉(zhuǎn)讓協(xié)議(三篇)
- 2025年產(chǎn)品銷(xiāo)售協(xié)議格式范文(2篇)
- 2025年五年級(jí)美術(shù)教學(xué)總結(jié)樣本(四篇)
- 2025年中學(xué)九年級(jí)教導(dǎo)處工作總結(jié)范文(二篇)
- 2025年九年級(jí)教師教學(xué)工作總結(jié)范文(二篇)
- 2025年乳膠漆施工合同范文(2篇)
- 2025年個(gè)人押車(chē)借款合同常用版(五篇)
- 2025年個(gè)人建材租賃擔(dān)保合同范文(2篇)
- 冷鏈物流服務(wù)合同范本
- 心理健康教育學(xué)情分析報(bào)告
- 安宮牛黃丸的培訓(xùn)
- 新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則
- 2024年人教版(新起點(diǎn))三年級(jí)英語(yǔ)下冊(cè)知識(shí)點(diǎn)匯總
- 婦科腫瘤護(hù)理新進(jìn)展Ppt
- 高考作文復(fù)習(xí):議論文的8種常見(jiàn)的論證方法寫(xiě)作指導(dǎo)+課件
- 新生兒肛管排氣的課件
- 職業(yè)道德與焊工職業(yè)守則
- 2024年加油站“復(fù)工復(fù)產(chǎn)”經(jīng)營(yíng)促銷(xiāo)活動(dòng)方案
- 工程類(lèi)《煤礦設(shè)備安裝工程施工規(guī)范》貫宣
- 比亞迪新能源汽車(chē)遠(yuǎn)程診斷與故障預(yù)警
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論