心理咨詢師聘任協(xié)議書

心理咨詢師聘任協(xié)議書1.聘用背景本協(xié)議書是根據(jù)雙方對于心理咨詢服務(wù)的需求和條件達成一致的基礎(chǔ)上，由雇主（以下簡稱“甲方”）和心理咨詢師（以下簡稱“乙方”）簽訂的，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.聘用內(nèi)容和期限2.1聘用內(nèi)容甲方聘用乙方為公司的心理咨詢師，乙方將提供以下服務(wù)：-進行心理咨詢、心理輔導(dǎo)和心理評估等相關(guān)工作；-為客戶提供情緒疏導(dǎo)和心理支持；-協(xié)助開設(shè)心理健康教育講座或工作坊；-提供適量的心理咨詢培訓(xùn)。2.2聘用期限本協(xié)議書的有效期為1年，自雙方簽署之日起生效。在期滿前可以續(xù)簽，雙方須在到期前協(xié)商一致。3.薪酬和福利3.1薪酬甲方將向乙方支付每月固定薪酬，具體數(shù)額為人民幣X元。薪酬將于每月X日支付至乙方提供的銀行賬戶。3.2福利乙方享受以下福利待遇：-享有法定節(jié)假日；-享有帶薪年假；-參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動；-提供必要的工作設(shè)備和辦公空間。4.工作責(zé)任和要求4.1乙方的工作責(zé)任乙方應(yīng)遵守以下工作責(zé)任：-忠誠于甲方，維護甲方的利益；-嚴(yán)守工作紀(jì)律，保證工作高效和專業(yè)；-尊重客戶隱私，保護客戶個人信息的安全性；-遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)，不從事任何違法違規(guī)的行為；-主動學(xué)習(xí)和提升專業(yè)水平，持續(xù)關(guān)注心理咨詢領(lǐng)域的前沿資訊。4.2甲方的工作要求甲方應(yīng)提供以下工作要求的支持：-提供良好的工作環(huán)境和相應(yīng)的工作資源；-給予乙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方不斷提升職業(yè)能力；-為乙方提供合理的工作安排和充足的工作時間；-尊重乙方的人格尊嚴(yán)和個人隱私。5.保密條款5.1保密責(zé)任雙方應(yīng)保守職業(yè)秘密，不得擅自洩漏、傳播公司、客戶或他人的相關(guān)信息，包括但不限于：個人資料、心理診斷結(jié)果、心理咨詢記錄等。5.2違約責(zé)任一方違反以上保密責(zé)任的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償給另一方因此所造成的損失。6.協(xié)議終止和解除6.1終止協(xié)議本協(xié)議在以下情況下終止：-雙方協(xié)商一致終止；-乙方違反相關(guān)法律法規(guī)或職業(yè)規(guī)范，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的；-乙方故意泄露甲方商業(yè)秘密或客戶隱私的。6.2解除協(xié)議在以下情況下，任一方可以提前解除協(xié)議：-一方經(jīng)正式書面通知另一方解除協(xié)議；-一方嚴(yán)重違反協(xié)議的任何條款，并在收到書面通知后的三個工作日內(nèi)未予改正的。7.爭議解決在執(zhí)行本協(xié)議過程中，如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商未果，雙方同意提交爭議至當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ航鉀Q。8.其他本協(xié)議書以中英文兩種語言書寫