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第頁(yè)共頁(yè)員工離職協(xié)議書(shū)模板離職協(xié)議書(shū)甲方：（公司名稱(chēng)）乙方：（員工姓名）鑒于乙方提出辭職的請(qǐng)求，甲方經(jīng)過(guò)協(xié)商同意解除公司與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并達(dá)成以下協(xié)議：一、離職日期雙方約定乙方離職日期為（具體離職日期）。二、離職事由乙方提出辭職的原因是（具體離職原因）。甲方對(duì)乙方的離職表達(dá)理解和尊重，并同意乙方的離職申請(qǐng)。三、待遇安排1.乙方在離職前需完成的工作任務(wù)：（列出乙方在離職前需要完成的工作任務(wù)）2.甲方將按照勞動(dòng)法規(guī)定支付乙方的工資、獎(jiǎng)金等應(yīng)得的金錢(qián)權(quán)益，并在離職當(dāng)日將遞交解聘通知書(shū)并支付離職后的所有應(yīng)得工資。3.乙方在離職后仍享有的權(quán)益：（列舉乙方在離職后仍享有的權(quán)益，如年假、加班費(fèi)等）4.甲方愿意為乙方提供必要的離職證明和推薦信。乙方可提供一份離職證明和一份工作推薦信。五、保密義務(wù)1.乙方必須妥善保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)名單、商業(yè)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)策略等。乙方不得向任何第三方透露相關(guān)信息，且在離職后仍適用此保密義務(wù)。2.乙方同意對(duì)甲方主張的商業(yè)秘密保護(hù)權(quán)利進(jìn)行合理的賠償，包括但不限于甲方因乙方泄露商業(yè)秘密所遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。六、其他約定事項(xiàng)（根據(jù)實(shí)際情況列舉其他雙方協(xié)商一致的事項(xiàng)）七、爭(zhēng)議解決凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商方式解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。八、協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋

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