![業(yè)務(wù)員入職協(xié)議合同_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/3B/02/wKhkGWWQApaAXBHUAAC2_Vffc2w407.jpg)
![業(yè)務(wù)員入職協(xié)議合同_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/3B/02/wKhkGWWQApaAXBHUAAC2_Vffc2w4072.jpg)
![業(yè)務(wù)員入職協(xié)議合同_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/3B/02/wKhkGWWQApaAXBHUAAC2_Vffc2w4073.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
業(yè)務(wù)員入職協(xié)議合同1.合同雙方本協(xié)議由以下雙方共同簽署:雇主(以下簡稱“公司”):公司名稱:公司注冊地址:公司法定代表人:雇員(以下簡稱“業(yè)務(wù)員”):姓名:身份證號碼:居住地址:2.職位描述根據(jù)公司的需要,業(yè)務(wù)員將履行以下職責(zé):開拓新客戶,推廣公司產(chǎn)品或服務(wù);維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提供良好的客戶服務(wù);達(dá)成銷售目標(biāo),并按要求匯報工作進(jìn)展等。3.工資和福利業(yè)務(wù)員的工資和福利將按照公司的規(guī)定執(zhí)行,具體如下:基本工資:業(yè)務(wù)員將享受公司規(guī)定的基本月薪;銷售提成:業(yè)務(wù)員可以根據(jù)實(shí)際銷售業(yè)績享受額外的銷售提成;帶薪年假:根據(jù)公司規(guī)定,業(yè)務(wù)員在完成年度工作目標(biāo)后有權(quán)享受帶薪年假;社會保險和公積金:業(yè)務(wù)員將參加國家規(guī)定的社會保險和公積金。4.工作時間和地點(diǎn)工作時間:業(yè)務(wù)員將按照公司規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作,保證在規(guī)定時間內(nèi)到崗,并完成工作任務(wù);工作地點(diǎn):業(yè)務(wù)員將根據(jù)工作需要,在公司規(guī)定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。如有需要,公司可以要求業(yè)務(wù)員前往異地或出差。5.保密協(xié)議業(yè)務(wù)員將對公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息等保密,不得泄露給任何第三方。違反保密協(xié)議的,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.終止協(xié)議本協(xié)議可以在以下情況下被終止:雙方協(xié)商一致終止;業(yè)務(wù)員在試用期內(nèi)未達(dá)到公司要求,公司有權(quán)隨時終止協(xié)議;雙方協(xié)商一致,提前解除協(xié)議。7.法律適用和爭議解決本協(xié)議的簽署、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。雙方如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。以上為業(yè)務(wù)員入職協(xié)議合同的具體內(nèi)容,雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守協(xié)議約定。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年合伙企業(yè)策劃干股加入?yún)f(xié)議書格式
- 2025年典范個人土地交易合同模板
- 2025年雙方自愿離婚協(xié)議書模板(兩個孩子)
- 2025年化工公司員工合同書
- 2025年企業(yè)園區(qū)租賃合同策劃樣本
- 2025年甲方與協(xié)作單位合同范文
- 2025年辦公設(shè)備維修保養(yǎng)服務(wù)合同范本
- 2025年土地使用權(quán)出讓合同樣本
- 2025年招投標(biāo)流程中合同風(fēng)險防范與控制實(shí)踐
- 2025年供應(yīng)鏈協(xié)作協(xié)議樣本
- 兒童常用藥物及安全用藥課件
- 冬季安全生產(chǎn)知識講座
- 2024年媒體與傳媒行業(yè)培訓(xùn)資料掌握新媒體技術(shù)和內(nèi)容創(chuàng)作的最佳實(shí)踐
- 護(hù)士團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)培訓(xùn)課件
- 安全生產(chǎn)法培訓(xùn)課件
- 人教版《道德與法治》四年級下冊教材簡要分析課件
- 數(shù)字示波器的工作原理及其應(yīng)用
- 病史采集評分標(biāo)準(zhǔn)-純圖版
- 自行聯(lián)系單位實(shí)習(xí)申請表
- 沖動式與反動式汽輪機(jī)的優(yōu)劣比較
- 新起點(diǎn)新作為初二開學(xué)第一課主題班會
評論
0/150
提交評論