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第頁共頁宜賓裝修公司員工勞務(wù)協(xié)議書員工勞務(wù)協(xié)議書甲方:宜賓裝修公司乙方:(員工姓名)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為明確雙方的權(quán)利與義務(wù),保護(hù)雙方的合法權(quán)益,特訂立本勞動(dòng)合同,甲方與乙方共同遵守、履行。一、勞動(dòng)合同期限1.就業(yè)形式:全職工作。2.合同期限:自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方同意在宜賓裝修公司從事以下工作內(nèi)容:(根據(jù)員工實(shí)際崗位進(jìn)行描述,如設(shè)計(jì)師、施工人員、材料采購等),并按照公司安排履行工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守公司的工作制度和規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策和決策。三、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間為每周五天,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間由公司安排。2.休假制度:乙方享有法定的年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等,具體休假事項(xiàng)按公司規(guī)定執(zhí)行。四、工資和福利1.薪資待遇:乙方的工資由甲方按月支付,支付方式為銀行代發(fā)。2.加班和補(bǔ)貼:乙方如因工作需要加班,應(yīng)與公司協(xié)商確認(rèn)加班時(shí)間及補(bǔ)貼辦法。3.社會(huì)保險(xiǎn):甲方將按照國家規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))。4.住房補(bǔ)貼:若乙方需要公司提供的住房,雙方應(yīng)另行簽訂相關(guān)協(xié)議。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.乙方在公司工作期間,所創(chuàng)作的所有作品、技術(shù)成果等應(yīng)屬于公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán),乙方無權(quán)自行轉(zhuǎn)讓、出售、抵押或以其他方式處置。2.乙方應(yīng)自覺維護(hù)公司的商業(yè)秘密,不得泄露公司的商業(yè)信息和技術(shù)資料。六、違約責(zé)任1.乙方如未履行合同中規(guī)定的義務(wù),嚴(yán)重影響公司的正常運(yùn)營,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方法律責(zé)任。2.乙方如不按照工作時(shí)間和合同約定履行職責(zé),或者嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度,甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除勞動(dòng)合同。七、保密條款1.乙方在工作期間和合同終止后,都應(yīng)對(duì)公司業(yè)務(wù)和商業(yè)秘密予以保密,不得泄露給任何第三方。2.乙方保密義務(wù)的期限為合同終止后3年。八、解決勞動(dòng)爭議的方式在履行本勞動(dòng)合同過程中,雙方如產(chǎn)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商方式解決。若協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)爭議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院起訴。一方不能擅自停止履行本合同,不得攪亂甲方的正常工作秩序。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。2.本合同自甲方及乙方蓋章之日起生效。甲方(公司):
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