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文檔簡介

舞蹈室專職員工協(xié)議書1.背景本協(xié)議由舞蹈室（以下簡稱“公司”）與專職員工（以下簡稱“員工”）訂立，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的工作關(guān)系和合作。2.職位描述員工職位為舞蹈室專職舞蹈教師，具體職責包括但不限于：按照公司要求，設(shè)計和教授各類舞蹈課程，包括基礎(chǔ)舞蹈課、爵士舞、街舞、拉丁舞等。培養(yǎng)學員的舞蹈技巧，提高舞蹈水平。對學員進行舞蹈動作規(guī)范培訓，引導學員形成正確的舞蹈姿勢和動作。組織和指導學員參加各類舞蹈比賽和演出，準備相關(guān)演出內(nèi)容。負責公司內(nèi)部舞蹈培訓課程的教學質(zhì)量控制和改進。3.工作時間和地點員工的工作時間為每周40小時，具體上班時間由公司安排。員工的工作地點為公司的舞蹈室，需要根據(jù)工作需要隨時進入舞蹈室。4.薪酬和福利員工的薪酬將按照公司規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行，具體的薪酬標準將另行與員工協(xié)商確定。公司將為員工繳納社會保險和公積金，具體比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司將為員工提供年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，并按照國家相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的假期工資。5.保密義務(wù)員工在工作期間及離職后，無論因何種原因均需保守公司的商業(yè)秘密和機密信息，包括但不限于客戶信息、市場策略、培訓教材等，不得泄露給任何第三方。員工需對工作期間獲取的任何與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的資料、技術(shù)進行保密，未經(jīng)公司許可，不得擅自復制、傳播或使用。6.離職和解雇如員工希望離職，需提前提出書面申請，通知公司至少30天。如員工因故無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，需提前15天書面通知公司。公司有權(quán)根據(jù)員工工作表現(xiàn)和公司業(yè)務(wù)需要，提前終止合同，但應(yīng)提前通知員工，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。7.其他事項雙方同意以誠信為原則履行本協(xié)議的義務(wù)，并承諾盡力維護和促進公司的利益。本協(xié)議一經(jīng)簽署生效，無論口頭或書面形式的附加條款將自動解除。本協(xié)議的簽署、生效和解釋均適用中華人民共和國法律。8.簽字請員工在下面指定位置簽字確認：員工

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