勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)范本

勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)范本勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)雙方：雇主〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方〕員工〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方〕鑒于：1.甲方擁有合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，并具備提供就業(yè)時(shí)機(jī)、與員工簽訂勞動(dòng)合同的資格。2.乙方具備從事相關(guān)工作的才能和資質(zhì)，并愿意承受甲方的工作安排。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及職責(zé)：1.乙方將根據(jù)甲方的安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定。2.乙方應(yīng)盡職盡責(zé)地履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，并在工作中維護(hù)甲方的利益。3.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要隨時(shí)承受甲方的工作調(diào)度，不得回絕合理的工作安排。二、勞動(dòng)關(guān)系及工作時(shí)間：1.乙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，受甲方的管理和監(jiān)視。2.工作時(shí)間：每周工作日為5天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。詳細(xì)工作時(shí)間以甲方的工作安排為準(zhǔn)。3.假設(shè)工作需要，乙方將根據(jù)甲方的要求參加加班工作，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的加班工資。三、工資及福利待遇：1.乙方的月工資為人民幣xxxx元/月。2.乙方工資按月結(jié)算，每月5日甲方將乙方的工資發(fā)放到指定的銀行賬戶(hù)。乙方有義務(wù)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶(hù)信息。3.甲方為乙方繳納合法的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。詳細(xì)比例和繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律和規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)合同及保密條款：1.雙方簽訂正式的勞動(dòng)合同，合同期為xx年/月，詳細(xì)合同起止日期及續(xù)簽方式另行協(xié)商確定。2.乙方在勞動(dòng)關(guān)系變動(dòng)前不得向別人泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息。3.乙方應(yīng)實(shí)在履行保密義務(wù)，對(duì)于涉及到甲方商業(yè)機(jī)密和保密信息的文件、資料和信息不得擅自復(fù)制、傳閱或外泄。一旦發(fā)生違背保密協(xié)議的行為，乙方將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、勞動(dòng)紀(jì)律和違約責(zé)任：1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，在工作中不得遲到、早退、曠工、違背勞動(dòng)紀(jì)律等。2.假設(shè)乙方有違背勞動(dòng)合同的行為，經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)后，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，如口頭警告、書(shū)面警告、扣除工資等。3.假設(shè)乙方有嚴(yán)重違背勞動(dòng)合同的行為，甲方有權(quán)按照法律程序解除勞動(dòng)合同。六、其他約定：1.假設(shè)乙方因自身原因不能繼續(xù)工作，應(yīng)提早一個(gè)月書(shū)面通知甲方，雙方友好協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題。2.雙方在本協(xié)議中如有其他約定，可以書(shū)面形式補(bǔ)充，并作為協(xié)議的附件。七、爭(zhēng)議解決：本協(xié)議的解釋和執(zhí)行以中國(guó)法律為準(zhǔn)那么。雙方如有爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)展解決。八、協(xié)議生效：本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為兩年。協(xié)議到期前一個(gè)月，雙方如不提出終止或變更協(xié)議的意愿，那么本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽一年。甲方〔雇主〕：_____________乙方〔員工〕：_____