公司員工試用期合同協(xié)議書范文

第頁共頁公司員工試用期合同協(xié)議書范文甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方擬錄用乙方為本公司員工，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。第一條工作職責(zé)描述1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，并保證按時保質(zhì)地完成工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方正式員工的管理指導(dǎo)。1.3乙方應(yīng)遵守公司保密規(guī)定，對于公司的商業(yè)秘密進行保密，不得擅自泄露公司機密信息。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間和工作地點按照甲方規(guī)定的標準進行管理，乙方應(yīng)按時到崗上班，勤勉工作。2.2乙方如需外出或請假，應(yīng)提前向甲方申請，經(jīng)批準后才可離崗。超過甲方規(guī)定的請假時間，需提前向甲方申請，并以甲方同意為準。第三條試用期期限、工資和福利待遇3.1乙方的試用期為（具體試用期限）自（具體試用期開始日期）起，至（具體試用期結(jié)束日期）止。3.2在試用期內(nèi)，乙方享有相對于正式員工的相同工資待遇和福利待遇。試用期結(jié)束后，乙方將按照公司規(guī)定的薪酬制度進行工資調(diào)整。3.3乙方在試用期享受的福利將以公司的福利政策為準，具體包括但不限于：五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。第四條工作績效評估與解除試用期4.1甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估和考核。乙方需配合甲方的工作績效評估，以期保證工作質(zhì)量和效率。4.2在試用期內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)異，達到甲方要求的工作目標，甲方可提前解除試用期合同，直接將乙方轉(zhuǎn)正為正式員工。4.3在試用期內(nèi)，如果經(jīng)評估發(fā)現(xiàn)乙方的工作表現(xiàn)不符合要求，甲方有權(quán)解除試用期合同。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對公司工作和商業(yè)秘密保密，不得泄露給未經(jīng)授權(quán)的任何人。5.2乙方離職后仍須繼續(xù)遵守保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭性的活動。第六條違約責(zé)任6.1如果乙方違約或者未能履行本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。6.2如果甲方違約或者未能履行本合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)追究甲方的違約責(zé)任，并有權(quán)要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同的任何修改或變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并達成書面補充協(xié)議。7.3本合同自雙方簽字之日起生效，有效期到試用期結(jié)束。第八條法律適用和爭議解決8.1本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律。8.2雙方如有爭議，應(yīng)首先通過友好