企業(yè)用工合同

第頁共頁企業(yè)用工合同一、甲方（用人單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：___________________乙方（勞動者）：姓名：________________________身份證號碼：_________________住址：________________________聯(lián)系電話：___________________鑒于甲方需要在其經(jīng)營范圍內招聘勞動力，乙方具備相應的能力和條件，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商達成以下合同：二、合同期限本合同的期限為_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作內容及地點甲方聘請乙方從事的工作崗位為：_______________________，工作地點為：___________________________。四、工作時間乙方每周工作時間為______小時，每天工作______小時，休息______小時。雙方同意根據(jù)工作需要，在符合國家法律法規(guī)和勞動部門相關規(guī)定的前提下進行工作時間合理安排。五、薪酬待遇1.乙方的工資標準為：______元/月，其中基本工資為______元/月，其他薪酬（如績效獎金、津貼等）為______元/月。2.甲方承諾按時足額支付乙方薪酬，支付方式為：______（現(xiàn)金/銀行轉賬等）。3.甲方承諾按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險和住房公積金。六、勞動保護與安全1.甲方承諾提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動保護設施，并保證乙方的勞動安全。2.乙方有權要求甲方提供必要的勞動防護用品，甲方有義務提供并確保乙方正確佩戴使用。3.如乙方在工作中因工傷或職業(yè)病導致的醫(yī)療費用，由甲方承擔。七、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方在甲方工作期間應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.如因乙方違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度而造成損失的，乙方應承擔相應的責任。八、勞動合同變更和解除1.若因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他合理原因，甲方與乙方可經(jīng)友好協(xié)商，變更本合同的內容。2.甲方、乙方任何一方均有權在提前______天書面通知對方的情況下解除本合同。3.雙方協(xié)商一致，如需解除合同，需支付對方一定的賠償金額。九、保密義務1.乙方在甲方工作期間及其解除勞動關系后，應對甲方的技術、經(jīng)營秘密及商業(yè)機密保守秘密，并不得向他人泄露。2.對于乙方違反保密義務造成的損失，甲方有權追究乙方的法律責任，并要求乙方賠償相應的損失。十、其他約定事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：