六中教職員工運動會競賽規(guī)則_第1頁
六中教職員工運動會競賽規(guī)則_第2頁
六中教職員工運動會競賽規(guī)則_第3頁
六中教職員工運動會競賽規(guī)則_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁六中教職員工運動會競賽規(guī)則第一章總則第一條為了豐富教職員工的體育文化生活,增強體質(zhì),團結(jié)教職員工,提高整體素質(zhì),促進校園文化建設(shè),特制定本競賽規(guī)則。第二條本競賽規(guī)則適用于六中教職員工運動會。第三條本競賽規(guī)則所稱“運動員”指所有報名參加教職員工運動會項目的人員。第四條本競賽規(guī)則所稱“裁判”指被組委會授權(quán),具有執(zhí)法權(quán)的主裁判和助理裁判。第五條本競賽規(guī)則所稱“組委會”指由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負責人組成的教職員工運動會組織機構(gòu)。第二章參賽資格第六條參加本次教職員工運動會的運動員必須是具有六中教職工資格的人員。第七條運動員報名參加的項目,必須參加該項目的所有比賽,不能缺席。第八條運動員參賽前必須經(jīng)過健康體檢,無不適宜從事該項目的體質(zhì)狀況。第三章競賽項目和規(guī)則第九條本次教職員工運動會設(shè)立以下項目:(一)田徑比賽:包括100米短跑、400米長跑、跳遠、鉛球等項目。(二)球類比賽:包括籃球、足球、乒乓球、羽毛球等項目。(三)團體項目:包括接力、趣味拔河等項目。第十條田徑比賽的規(guī)則:(一)100米短跑:運動員在指定位置起跑,沿跑道向前奔跑,第一名沖過終點則獲得勝利。(二)400米長跑:運動員在起跑線起跑后,沿跑道完成一周循環(huán),第一名沖過終點則獲得勝利。(三)跳遠:運動員從起跳線起跳,經(jīng)過空中的橫向距離,落地后跳遠的距離作為成績,最遠者獲勝。(四)鉛球:運動員從限定區(qū)域?qū)U球投擲出去,投擲的距離作為成績,最遠者獲勝。第十一條球類比賽的規(guī)則:(一)籃球:按照國際籃球規(guī)則進行比賽,兩隊進行對抗,得分多者獲勝。(二)足球:按照國際足球規(guī)則進行比賽,兩隊進行對抗,得分多者獲勝。(三)乒乓球:按照國際乒乓球規(guī)則進行比賽,兩隊進行對抗,首先獲得規(guī)定勝局數(shù)者獲勝。(四)羽毛球:按照國際羽毛球規(guī)則進行比賽,兩隊進行對抗,先獲得規(guī)定勝局數(shù)者獲勝。第十二條團體項目的規(guī)則:(一)接力:每隊選擇4名成員進行接力比賽,依次完成傳棒,全隊合力在規(guī)定區(qū)域內(nèi)完成比賽,首先沖過終點者獲得勝利。(二)趣味拔河:兩隊分別在比賽區(qū)域的起點和終點之間進行拔河比賽,旗幟達到對方隊伍終點線者獲勝。第四章裁判和評分第十三條裁判的權(quán)威:(一)裁判有權(quán)對比賽開始、進行和結(jié)束進行管理。(二)裁判有權(quán)對違反競賽規(guī)則的行為進行糾正和處罰。(三)裁判有權(quán)對比賽成績進行確認和公布。第十四條評分方法:(一)田徑比賽的成績以測量數(shù)據(jù)為準。(二)球類比賽的成績以比賽時間或得分為準。(三)團體項目的成績以沖過終點線或達到目標為準。第五章獎勵和處罰第十五條運動會中獲得第一名的項目參賽隊伍將獲得優(yōu)秀團隊獎勵,并有機會代表學(xué)校參加校際比賽。第十六條運動會中獲得前三名的個人運動員將獲得優(yōu)秀個人獎勵,頒發(fā)榮譽證書。第十七條違反競賽規(guī)則的運動員將受到警告、取消成績、禁賽等處罰,嚴重者將追究法律責任。第十八條違反競賽規(guī)則的項目參賽隊伍將受到警告、取消成績、禁

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論