2023實(shí)習(xí)合同書(shū)正規(guī)版

實(shí)習(xí)合同書(shū)一、背景介紹本合同書(shū)旨在明確實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，確保實(shí)習(xí)期間的順利進(jìn)行。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同的約定，共同維護(hù)實(shí)習(xí)的正常秩序，促進(jìn)實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展。二、甲方（實(shí)習(xí)單位）信息名稱：[甲方名稱]地質(zhì)：[甲方地質(zhì)]聯(lián)系人姓名：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系人方式]三、乙方（實(shí)習(xí)生）信息姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]出生日期：[乙方出生日期]聯(lián)系號(hào)：[乙方聯(lián)系號(hào)]方式號(hào)碼：[乙方方式號(hào)碼]電子：[乙方電子]四、實(shí)習(xí)崗位及薪酬待遇實(shí)習(xí)崗位：[實(shí)習(xí)崗位名稱]實(shí)習(xí)時(shí)間：[實(shí)習(xí)起止時(shí)間]實(shí)習(xí)地點(diǎn)：[實(shí)習(xí)地點(diǎn)]實(shí)習(xí)薪酬：[實(shí)習(xí)薪酬待遇]五、合同內(nèi)容實(shí)習(xí)安排：實(shí)習(xí)期間，甲方將為乙方安排實(shí)習(xí)崗位，并提供相關(guān)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)。乙方應(yīng)按要求參加實(shí)習(xí)工作，按時(shí)完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)。實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間：本次實(shí)習(xí)的起止時(shí)間為[實(shí)習(xí)起止時(shí)間]。實(shí)習(xí)時(shí)間為每日[實(shí)習(xí)工作時(shí)間]，周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。實(shí)習(xí)薪酬：乙方將按照約定的實(shí)習(xí)薪酬待遇進(jìn)行支付，支付方式為[支付方式]，支付時(shí)間為[支付時(shí)間]。實(shí)習(xí)態(tài)度和職責(zé)：乙方應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)工作，遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理。乙方應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露。實(shí)習(xí)成果：乙方應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并提交實(shí)習(xí)成果報(bào)告。實(shí)習(xí)期間的權(quán)益和義務(wù)：甲方有權(quán)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)、指導(dǎo)。乙方在實(shí)習(xí)期間享有與正式員工相同的待遇，并根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)可能獲得聘用機(jī)會(huì)。六、違約及解除合同如乙方未按照本合同書(shū)約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或違反相關(guān)規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并不支付相應(yīng)的實(shí)習(xí)薪酬。如甲方未按照本合同書(shū)約定提供實(shí)習(xí)崗位，或未支付實(shí)習(xí)薪酬，乙方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求相應(yīng)的補(bǔ)償。七、其他約定事項(xiàng)本合同書(shū)一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。本合同書(shū)的修改、補(bǔ)充或解除，必須經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。本合同書(shū)的爭(zhēng)議解決方式為友好協(xié)商，協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的法