事業(yè)單位簡易勞動合同

事業(yè)單位簡易勞動合同勞動合同甲方〔單位名稱〕：______________乙方〔個人姓名〕：______________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方單位從事的工作條件等事項達成如下協(xié)議：一、工作崗位及職責1.乙方的工作崗位為：____________________。2.乙方的主要工作職責為：____________________。3.甲方保證乙方在職務、崗位、工作性質(zhì)和工作條件等方面享有與正式員工一樣的權(quán)益。二、合同期限1.合同期限為：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計______個月。2.合同期滿之前，任何一方如需終止合同，應提早______天書面通知對方。三、工作時間和休假1.乙方每周工作時間為______小時，工作時間安排為：每天上午______點至______點，下午______點至______點。2.乙方享有法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、事假等。四、薪酬待遇1.乙方的月薪為：人民幣__________元。2.乙方的工資以人民幣現(xiàn)金形式支付，在每月的______日〔或約定日〕發(fā)放一次。3.乙方的工資按月全額發(fā)放，不得減少或拖欠。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方購置了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險，并按規(guī)定繳納相關(guān)社會保險費用。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，詳細內(nèi)容為：____________________。六、工作紀律和保密義務1.乙方應嚴格遵守甲方的工作紀律和各項規(guī)章制度。2.乙方應對其在工作過程中獲知或接觸到的與甲方有關(guān)的商業(yè)、技術(shù)、管理和其他機密資料保密，保證不泄露或利用。七、勞動爭議解決乙方與甲方發(fā)生勞動爭議時，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁或向人民法院解決。八、違約責任1.乙方如有以下情況之一，視為違約，甲方有權(quán)終止合同并追究其違約責任：a.違背勞動紀律和工作規(guī)定，嚴重影響單位正常運營；b.違背保密義務，泄露或利用甲方商業(yè)、技術(shù)、管理和其他機密資料；c.不履行合同約定義務。2.乙方如需要提早解除勞動合同，應提早______天書面通知甲方，并支付違約金〔如有〕。九、其他事項1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.對本合同的補充、修改或終止應采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方〔單位名稱〕：___