安全生產(chǎn)責任保險管理制度

XXX市XXX有限公司安全生產(chǎn)標準化文件安全生產(chǎn)責任保險管理制度1目的安全生產(chǎn)責任保險的目的是將保險的風險管理職能引入安全生產(chǎn)監(jiān)管體系充分發(fā)揮保險在安全生產(chǎn)中的經(jīng)濟補償和社會管理功能,實現(xiàn)風險專業(yè)化管理與安全監(jiān)管監(jiān)察工作的有機結(jié)合，通過強化事前風險防范，最終減少事故發(fā)生，促進安全生產(chǎn)，提高安全生產(chǎn)突發(fā)事件的應(yīng)對處置能，根據(jù)《安全生產(chǎn)責任保險條款》，結(jié)合公司的實際情況，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于******有限公司安全風險程度性較高的在崗員工責任保險管理工作。3編制依據(jù)和術(shù)語3.1編制依據(jù)(1)中華人民共和國安全生產(chǎn)法。(2)關(guān)于大力推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域責任保險健全安全保障體系的意見。3.2術(shù)語無。4職責人事管理部門負責安全生產(chǎn)責任險投保。安全管理部門負責安全生產(chǎn)責任險管理。5安全生產(chǎn)責任險管理程序5.1投保的辦理方式(1)辦理投保公司要據(jù)需求及安全生產(chǎn)責任險設(shè)計原則，細分高危作業(yè)領(lǐng)域、明確高風險崗位，高風險崗位按實名方式購買，低風險崗位按不記名方式確定最低人數(shù)的形式進行購買。(2)核定風險性高的崗位新員工入職時向人事管理部門提交有效的證件或證明文件(包括身份證、健康證等)。(3)新員工入職的7個工作日內(nèi)人事管理部門到保險部門辦理安全生產(chǎn)責任險的投保手續(xù)。(4)每月30日前，人事管理部門辦理參保人員次月續(xù)保的相關(guān)手續(xù)以及退保人員的更新工作。(5)低風險崗位從業(yè)人員按一定比例進行參保根據(jù)公司規(guī)模和風險等級等因素確定一個科學的投保數(shù)量和金額。5.2安全生產(chǎn)責任險投保應(yīng)擬定(1)投保安全生產(chǎn)責任險應(yīng)擬定相應(yīng)條款規(guī)定保險公司在保證證明有效的情況下盡量簡化理賠程序.達到安全生產(chǎn)責任險迅速、實效的進行理賠。(2)根據(jù)生產(chǎn)安全事故等級擬定賠付時限。規(guī)定保險公司在接到案件報告時應(yīng)立即查勘定損，提高工作效率，縮短賠付時間，在規(guī)定時限里結(jié)案，及時保障事故受害人的合法權(quán)益及公司責任風險得到有效轉(zhuǎn)移，盡最大可能利用安全生產(chǎn)責任險的保障功能。(3)投保時應(yīng)擬定降低墊付程序啟動標準，實行賠償金先行墊付機制。如保險公司一旦接到公司事故賠償申請，經(jīng)初步核查評估事故損失后，可以墊付部分賠償金以幫助公司處理安全生產(chǎn)事故,緩解公司生產(chǎn)經(jīng)營壓力。5.3事故處理5.3.1現(xiàn)場處理(1)當發(fā)生安全責任事故時,事故現(xiàn)場人員必須同時向責任區(qū)域第一責任人或值班授權(quán)人報告。(2)第一責任人或授權(quán)人必須在五分鐘內(nèi)到事故現(xiàn)場了解并處理現(xiàn)場工作采取必要、合理的措施或減少損失。5.3.2事故申報(1)事故上報:第一責任人或授權(quán)人必須在12個小時內(nèi)將事故經(jīng)過報告書事故責任情況、事故損失、人員受傷者病歷本、疾病診斷證明書或者住院通知書“起報人事管理部門。(2)事故申請:事故發(fā)生后行政管理部門24小時內(nèi)按有關(guān)要求應(yīng)立即向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和富有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告，同事即使通知保險公司并書面說明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和損失情況。(3)事故理賠:公司、被保險人、第三方受害者請求賠償時,應(yīng)準備如下證明和資料提供給保險公司。1)保險單正本；2)被保險人或其代表填具的索賠申請書；3)公司或第三者向被保險人提出索賠的資料；4)縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門出具的事故證明；5)傷亡人員名單；6)受害人傷殘的應(yīng)當提供具備相關(guān)法律法規(guī)要求的傷殘鑒定資格的醫(yī)療機構(gòu)出具的傷殘程度證明,受害人死亡的；公安機關(guān)或保險人認可的醫(yī)療機構(gòu)出具的死亡證明書；7)發(fā)生第三者傷害時被保險人與受害人所簽訂的賠償協(xié)議書或和技術(shù)，經(jīng)判決或仲裁的應(yīng)提供判決書或仲裁文書；8)公司及被保險人所能提供的與確認保險事故的性質(zhì)、原因、損失程度等有關(guān)的其他證明和資料。5.4獎勵和懲處5.4.1獎勵所有安全責任部門:半年內(nèi)無發(fā)生安全責任事故公司予以獎1000元；一年內(nèi)無發(fā)生安全責任事故公司予以獎2000元。5.4.2處罰(1)人事管理部門因過失未購買安全生產(chǎn)責任險、或未按要求及未按時申報.致保險部門不予理賠給公司造成重大損失的由安全生產(chǎn)責任險主辦人承擔責任事故損失30%；人事管理部門負責人承擔損失20%。(2)生產(chǎn)管理部門1)第一責任人:承擔公司安全生產(chǎn)責任險投保費用的15%；2)第二責任人:承擔公司所支付安全生產(chǎn)責任險費用的10%；3)第三責任人:傷者本人承擔公司所支付安全生產(chǎn)責任險費用的25%；以上對相關(guān)責任人的安全責任事故罰款由人事管理部門于結(jié)案時在安全責任事故結(jié)案報告中列明并報總經(jīng)理審批后送財務(wù)管理部門在責任人工資中扣除。6附則(1)本制度由******有限公司負責解釋。(2)本制度自下發(fā)之日起