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第頁共頁農(nóng)村矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度和原則模版一、工作制度1.矛盾糾紛排查工作制度-設(shè)立專門的矛盾糾紛排查組織,明確責(zé)任和權(quán)限;-制定矛盾糾紛排查工作方案,明確任務(wù)和目標(biāo);-組織人員進(jìn)行矛盾糾紛的摸底排查,了解農(nóng)村各類矛盾糾紛的基本情況;-建立矛盾糾紛登記制度,及時(shí)記錄矛盾糾紛的基本信息和進(jìn)展情況;-分類整理矛盾糾紛,制定優(yōu)先解決和長(zhǎng)期穩(wěn)定解決的方案,并推動(dòng)實(shí)施;-定期評(píng)估矛盾糾紛排查工作的成效,及時(shí)調(diào)整工作方向和策略。2.矛盾糾紛調(diào)處工作制度-設(shè)立矛盾糾紛調(diào)處機(jī)構(gòu),明確責(zé)任和權(quán)限;-建立矛盾糾紛調(diào)處登記制度,接收各類矛盾糾紛的調(diào)處申請(qǐng);-配備專門的矛盾糾紛調(diào)處人員,具備基本的調(diào)解技巧和知識(shí);-進(jìn)行矛盾糾紛的調(diào)查和調(diào)解,保持中立和公正的態(tài)度;-尋求雙方當(dāng)事人的共識(shí)和解決方案,維護(hù)雙方合法權(quán)益;-編制矛盾糾紛調(diào)處結(jié)果報(bào)告,及時(shí)反饋給上級(jí)部門。3.矛盾糾紛處理工作制度-設(shè)立矛盾糾紛處理機(jī)構(gòu),明確責(zé)任和權(quán)限;-根據(jù)矛盾糾紛的性質(zhì)和情況,選擇適當(dāng)?shù)奶幚矸绞剑?進(jìn)行矛盾糾紛的協(xié)商、調(diào)解和仲裁,根據(jù)法律法規(guī)處理糾紛;-統(tǒng)一執(zhí)行符合法律和政策的處理決定,確保公正和公平;-監(jiān)督和檢查矛盾糾紛處理工作的實(shí)施情況,及時(shí)糾正錯(cuò)誤做法;-收集矛盾糾紛處理的案例和經(jīng)驗(yàn),總結(jié)和推廣有效的做法。二、工作原則1.公平公正原則在矛盾糾紛的排查調(diào)處和處理過程中,堅(jiān)持公平公正原則,對(duì)各類矛盾糾紛當(dāng)事人一視同仁,不偏不倚地進(jìn)行處理。2.自愿協(xié)商原則對(duì)于農(nóng)村矛盾糾紛的解決,強(qiáng)調(diào)自愿協(xié)商原則,尊重當(dāng)事人的意愿,推動(dòng)雙方通過平等協(xié)商達(dá)成合理解決方案。3.非訴訟原則在矛盾糾紛處理過程中,優(yōu)先推崇非訴訟方式,盡量避免將糾紛升級(jí)為法律訴訟,通過和諧解決方式保障雙方合法權(quán)益。4.全員參與原則農(nóng)村矛盾糾紛的排查調(diào)處和處理工作應(yīng)當(dāng)全員參與,發(fā)揮各級(jí)各部門的作用,形成合力,共同推動(dòng)農(nóng)村矛盾糾紛的解決。5.調(diào)查研究原則對(duì)于矛盾糾紛的排查處理工作,注重實(shí)地調(diào)查和研究,深入了解矛盾糾紛的背景和原因,為解決糾紛提供科學(xué)依據(jù)。6.預(yù)防為主原則農(nóng)村矛盾糾紛的排查調(diào)處和處理工作,應(yīng)當(dāng)以預(yù)防為主,加強(qiáng)農(nóng)村基層治理,提升群眾素質(zhì),多措并舉,防止矛盾糾紛的發(fā)生。7.穩(wěn)定長(zhǎng)久原則農(nóng)村矛盾糾紛的排查調(diào)處和處理工作,應(yīng)當(dāng)著力解決農(nóng)村社會(huì)矛盾,保持農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定和長(zhǎng)久發(fā)展,營(yíng)造和
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