勞動防護用品發(fā)放使用管理制度范本

第頁共頁勞動防護用品發(fā)放使用管理制度范本第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范勞動防護用品的發(fā)放和使用，保護勞動者的身體健康，提高工作安全性和生產(chǎn)效益，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于本單位所有職工和單位之間發(fā)放和使用的勞動防護用品。第三條定義勞動防護用品：指用于保護勞動者人身安全和健康的個體防護用品和集體防護設(shè)施，包括但不限于安全帽、防護手套、防護眼鏡等。第四條職責(zé)分工1.單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定和組織實施勞動防護用品發(fā)放使用管理制度。2.勞動保護部門負(fù)責(zé)協(xié)助單位負(fù)責(zé)人管理勞動防護用品發(fā)放和使用工作。3.相關(guān)部門和崗位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實本制度的執(zhí)行，確保勞動防護用品的發(fā)放和使用符合要求。第二章勞動防護用品的選用和采購第五條勞動防護用品的選用1.勞動防護用品的選用應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)實際工作環(huán)境的特點和勞動者的工作需要進行合理選擇。2.勞動防護用品的選用應(yīng)考慮品質(zhì)、舒適度、使用壽命等因素，并盡量選擇具有良好質(zhì)量和性價比的產(chǎn)品。3.勞動防護用品的選用應(yīng)以工作任務(wù)對勞動者安全和健康的要求為基礎(chǔ)，確保能有效預(yù)防事故和職業(yè)病。第六條勞動防護用品的采購1.勞動防護用品的采購應(yīng)按照國家相關(guān)采購法律法規(guī)進行，確保采購程序的透明公正。2.采購單位應(yīng)與供應(yīng)商簽訂購貨合同，并明確交貨時間和數(shù)量等基本要求。3.采購單位應(yīng)對采購的勞動防護用品進行驗收，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。第三章勞動防護用品的發(fā)放和管理第七條勞動防護用品的發(fā)放1.發(fā)放勞動防護用品的主體責(zé)任由單位負(fù)責(zé)人承擔(dān)。2.發(fā)放勞動防護用品應(yīng)向勞動者提供必要的操作指導(dǎo)，確保勞動者正確佩戴和使用。3.對于特殊崗位的勞動者，單位應(yīng)根據(jù)工作環(huán)境的特點和勞動需要提供相應(yīng)的特種防護用品。第八條勞動防護用品的配備1.單位應(yīng)根據(jù)工作崗位和勞動防護用品的類型和性能要求，合理確定勞動防護用品的配備標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量。2.勞動防護用品的配備應(yīng)按照崗位需求和勞動者人數(shù)進行統(tǒng)計，確保每個勞動者都能獲得必要的防護用品。第九條勞動防護用品的使用1.勞動者在工作中應(yīng)佩戴和使用單位提供的符合要求的勞動防護用品。2.勞動者應(yīng)按照操作規(guī)程正確使用勞動防護用品，不得私自更換或損壞防護用品。3.勞動者在勞動防護用品損壞、失效或過期時，應(yīng)及時向崗位負(fù)責(zé)人報告，并及時更換新的防護用品。第四章勞動防護用品的維護和保養(yǎng)第十條勞動防護用品的維護1.勞動防護用品應(yīng)定期進行檢查和維護，確保其功能正常。2.勞動防護用品應(yīng)存放在干燥通風(fēng)的地方，避免陽光直射和化學(xué)品污染。3.勞動防護用品在未使用時應(yīng)妥善保管，避免與其他物品混合或受到力度過大的擠壓。第十一條勞動防護用品的保養(yǎng)1.勞動防護用品在使用過程中，如遇到明顯磨損、破損等情況，應(yīng)及時修理或更換。2.勞動防護用品的保養(yǎng)應(yīng)按照使用說明和操作規(guī)程進行，不得違反規(guī)定。3.勞動者應(yīng)做好自己使用的勞動防護用品的日常保養(yǎng)工作，確保使用壽命和效果。第五章監(jiān)督檢查和責(zé)任追究第十二條監(jiān)督檢查1.勞動保護部門應(yīng)定期對勞動防護用品的發(fā)放和使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.勞動者和其他單位成員有權(quán)對工作場所的勞動防護用品的發(fā)放和使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題可以提出意見和建議。第十三條責(zé)任追究1.對于違反本制度規(guī)定，致使勞動防護用品發(fā)放和使用不符合要求的，單位將依法追究相關(guān)人員的責(zé)任，并按照相關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)的處罰。2.對于違反規(guī)定，故意損壞、私自拆卸或更換勞動防護用品的，單位將依法追究其法律責(zé)任。第六章附則第十四條本制度的解釋權(quán)歸本單位負(fù)責(zé)人所有。第