學(xué)校特種作業(yè)人員管理制度范本

第頁共頁學(xué)校特種作業(yè)人員管理制度范本第一章總則第一條【目的與依據(jù)】為加強(qiáng)學(xué)校特種作業(yè)人員的管理，確保特種作業(yè)人員的安全操作并防止事故的發(fā)生，特制定本制度。本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度以及特種作業(yè)人員的操作規(guī)范和安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制定。第二條【適用范圍】本制度適用于學(xué)校內(nèi)從事特種作業(yè)的所有人員，包括但不限于危險(xiǎn)品操作人員、高處作業(yè)人員、電氣作業(yè)人員等。第三條【定義】本制度中所涉及的術(shù)語及其定義如下：1.特種作業(yè)：指根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，從事危險(xiǎn)、高風(fēng)險(xiǎn)及特殊性作業(yè)的工作，包括但不限于危險(xiǎn)品的操作、高處作業(yè)、電氣作業(yè)等。2.特種作業(yè)人員：指經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)并持有相應(yīng)特種作業(yè)操作證書的人員。第四條【責(zé)任與義務(wù)】1.學(xué)校特種作業(yè)人員應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行特種作業(yè)，保護(hù)自己和他人的安全。2.學(xué)校特種作業(yè)人員應(yīng)接受學(xué)校組織的安全教育培訓(xùn)，并定期進(jìn)行操作技能培訓(xùn)和考核。3.學(xué)校特種作業(yè)人員應(yīng)積極配合學(xué)校進(jìn)行安全檢查和事故調(diào)查，并如實(shí)報(bào)告特種作業(yè)期間的安全情況。第二章特種作業(yè)人員的錄用與管理第五條【招聘要求】1.學(xué)校特種作業(yè)人員的招聘應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，擁有相應(yīng)的特種作業(yè)操作證書。2.學(xué)校特種作業(yè)人員的招聘應(yīng)考察其相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和技能，并進(jìn)行面試和體檢。第六條【合同管理】1.學(xué)校特種作業(yè)人員入職后，應(yīng)與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，并明確雙方的權(quán)益和義務(wù)。2.學(xué)校特種作業(yè)人員的勞動(dòng)合同應(yīng)明確特種作業(yè)人員的工作內(nèi)容、工時(shí)、工資和保險(xiǎn)等。第七條【培訓(xùn)管理】1.學(xué)校特種作業(yè)人員入職后，應(yīng)接受學(xué)校組織的特種作業(yè)安全教育培訓(xùn)，并定期進(jìn)行進(jìn)修培訓(xùn)。2.學(xué)校特種作業(yè)人員應(yīng)參加特種作業(yè)操作技能培訓(xùn)和考核，并持有有效的特種作業(yè)操作證書。第三章特種作業(yè)人員的安全管理第八條【安全操作規(guī)程】1.學(xué)校特種作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格按照特種作業(yè)操作規(guī)范和安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，并遵守學(xué)校相關(guān)的安全制度和程序。2.學(xué)校特種作業(yè)人員應(yīng)熟悉特種作業(yè)場所的安全出口和逃生通道，并做好相應(yīng)的安全防護(hù)工作。第九條【事故應(yīng)急處理】1.學(xué)校特種作業(yè)人員在特種作業(yè)過程中如發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故，應(yīng)立即停止操作并報(bào)告有關(guān)部門。2.學(xué)校特種作業(yè)人員在特種作業(yè)過程中如發(fā)生事故，應(yīng)及時(shí)采取應(yīng)急措施，保護(hù)自己和他人的安全，并第一時(shí)間報(bào)告有關(guān)部門。第十條【安全防護(hù)用品】1.學(xué)校特種作業(yè)人員應(yīng)配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品，并進(jìn)行正確使用和保養(yǎng)。2.學(xué)校特種作業(yè)人員應(yīng)定期檢查和更新安全防護(hù)用品，并保證其完好有效。第四章監(jiān)督與處罰第十一條【監(jiān)督檢查】學(xué)校應(yīng)設(shè)立特種作業(yè)人員管理部門，負(fù)責(zé)學(xué)校特種作業(yè)人員的監(jiān)督和檢查工作。對特種作業(yè)人員的操作行為、安全防護(hù)措施的落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查。第十二條【違紀(jì)處罰】1.違反學(xué)校特種作業(yè)人員管理制度的，學(xué)校有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于警告、罰款、停職或解聘。2.特種作業(yè)人員的違法違規(guī)行為，學(xué)校將及時(shí)移交相關(guān)部門處理，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。第五章附則第十三條【制度的解釋與修改