公司低值易耗品領(lǐng)用管理制度范本

第頁(yè)共頁(yè)公司低值易耗品領(lǐng)用管理制度范本一、總則為規(guī)范公司低值易耗品的領(lǐng)用和管理，提高資產(chǎn)利用率，節(jié)約資源，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有部門和員工的低值易耗品領(lǐng)用與管理。三、定義1.低值易耗品：指購(gòu)買價(jià)格較低且使用壽命較短的物品，包括但不限于辦公用品、文具、衛(wèi)生用品、清潔用品等。2.領(lǐng)用人員：指在公司相關(guān)部門工作的員工，擁有低值易耗品的領(lǐng)用權(quán)限。四、領(lǐng)用申請(qǐng)1.領(lǐng)用人員在需要低值易耗品時(shí)，應(yīng)填寫領(lǐng)用申請(qǐng)表格，并經(jīng)過(guò)上級(jí)主管的審批簽字。2.領(lǐng)用申請(qǐng)表格應(yīng)包括以下內(nèi)容：a.領(lǐng)用人員的姓名、部門、工號(hào)等基本信息；b.領(lǐng)用物品的名稱、數(shù)量和規(guī)格；c.領(lǐng)用的原因和用途；d.領(lǐng)用人員的簽字和日期。五、領(lǐng)用審批1.領(lǐng)用申請(qǐng)需由領(lǐng)用人員所在部門的上級(jí)主管進(jìn)行審批簽字，并核對(duì)申請(qǐng)的真實(shí)性和合理性。2.領(lǐng)用審批人員應(yīng)確保低值易耗品領(lǐng)用的合理性和必要性，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)領(lǐng)用數(shù)量進(jìn)行控制。3.領(lǐng)用審批人員對(duì)申請(qǐng)內(nèi)容有疑問(wèn)或不同意領(lǐng)用的，應(yīng)及時(shí)與領(lǐng)用人員溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)或拒絕領(lǐng)用。4.領(lǐng)用審批人員應(yīng)在領(lǐng)用申請(qǐng)表格上簽字并注明審批日期。六、領(lǐng)用方式1.低值易耗品的領(lǐng)用方式可以是直接領(lǐng)取或通過(guò)庫(kù)房管理。2.直接領(lǐng)取方式是指領(lǐng)用人員去指定的存放地點(diǎn)，由庫(kù)管員或相關(guān)人員直接發(fā)放。3.庫(kù)房管理方式是指將低值易耗品集中儲(chǔ)存在指定的庫(kù)房中，領(lǐng)用時(shí)由領(lǐng)用人員向庫(kù)管員提出申請(qǐng)。七、領(lǐng)用登記1.領(lǐng)用人員在領(lǐng)用低值易耗品時(shí)，應(yīng)填寫領(lǐng)用登記表格，并提供相關(guān)的領(lǐng)用申請(qǐng)表格供核對(duì)。2.領(lǐng)用登記表格應(yīng)包括以下內(nèi)容：a.領(lǐng)用人員的姓名、部門、工號(hào)等基本信息；b.領(lǐng)用物品的名稱、數(shù)量和規(guī)格；c.領(lǐng)用的時(shí)間和地點(diǎn)；d.領(lǐng)用人員的簽字和日期。3.領(lǐng)用登記表格由庫(kù)管員或相關(guān)人員進(jìn)行核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后，由領(lǐng)用人員簽字確認(rèn)。八、低值易耗品的使用與歸還1.領(lǐng)用人員在使用低值易耗品時(shí)，應(yīng)按照使用說(shuō)明書或公司規(guī)定進(jìn)行正確使用，不得私自挪用或?yàn)E用。2.領(lǐng)用人員對(duì)低值易耗品應(yīng)進(jìn)行妥善保管，做到防丟、防損、防火。3.領(lǐng)用人員在不需要低值易耗品或使用完畢后，應(yīng)及時(shí)歸還，并填寫歸還登記表格。4.歸還登記表格應(yīng)與領(lǐng)用登記表格相對(duì)應(yīng)，包括歸還的時(shí)間、地點(diǎn)和數(shù)量等信息。九、盤點(diǎn)檢查1.公司應(yīng)定期對(duì)低值易耗品進(jìn)行盤點(diǎn)檢查，以確保庫(kù)存的準(zhǔn)確性和合理性。2.盤點(diǎn)檢查應(yīng)由庫(kù)管員或相關(guān)人員進(jìn)行，對(duì)低值易耗品的名稱、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行核對(duì)，并記錄在相應(yīng)的盤點(diǎn)表格中。3.如發(fā)現(xiàn)低值易耗品嚴(yán)重不足、遺失或損壞的情況，領(lǐng)用人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管和庫(kù)房管理人員報(bào)告，并按規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充或更換。十、違規(guī)處理1.對(duì)違反本制度的領(lǐng)用人員，公司有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、記過(guò)、記大過(guò)等措施。2.對(duì)盜竊、挪用公司低值易耗品的行為，公司將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。十一、附則本制度的解釋權(quán)歸公司所有，如有需要修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)公司相