引進(jìn)人才協(xié)議書(shū)樣書(shū)樣本

第頁(yè)共頁(yè)引進(jìn)人才協(xié)議書(shū)樣書(shū)樣本尊敬的XXX先生/女士：感謝您對(duì)我公司的關(guān)注和支持。在此，我向您介紹我公司為引進(jìn)人才所準(zhǔn)備的協(xié)議書(shū)樣本。人才引進(jìn)協(xié)議書(shū)甲方：（雇主公司名稱(chēng)）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（被雇傭人才姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要引進(jìn)人才以進(jìn)一步推動(dòng)公司的發(fā)展，乙方具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)，因此雙方達(dá)成以下協(xié)議：第一條引進(jìn)人才1.乙方同意接受甲方的工作安排，擔(dān)任（職位名稱(chēng)），其工作職責(zé)包括但不限于（具體工作內(nèi)容）。2.乙方同意以全職/兼職（根據(jù)實(shí)際情況選擇）的方式為甲方工作，每周工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)48小時(shí)。第二條工作待遇1.甲方將向乙方提供具體的工作待遇，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利、保險(xiǎn)等事項(xiàng)。具體待遇詳見(jiàn)附件。2.甲方將按時(shí)向乙方支付工資，在工資中已包含了相關(guān)稅費(fèi)。第三條保密義務(wù)1.乙方須對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、交易秘密、技術(shù)資料等保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露給其他人或機(jī)構(gòu)，即使在離職后仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方對(duì)于個(gè)人在工作期間所創(chuàng)作的作品具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，但對(duì)于與甲方工作有關(guān)的作品，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方享有優(yōu)先使用權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第四條期限和終止1.本協(xié)議有效期為（起始日期）至（終止日期），期滿(mǎn)后自動(dòng)終止。雙方可在到期前協(xié)商續(xù)簽新合同。2.甲方有權(quán)解雇乙方，若發(fā)生以下情況之一：a.乙方故意透露甲方商業(yè)秘密；b.乙方工作不達(dá)標(biāo)，經(jīng)過(guò)書(shū)面警告后依然未進(jìn)行改進(jìn)；c.乙方違反公司規(guī)章制度或法律法規(guī)。3.乙方有權(quán)辭職，但需提前提出書(shū)面辭職申請(qǐng)，并依法享受相應(yīng)的離職待遇。第五條其他事項(xiàng)1.雙方應(yīng)保持良好的溝通和合作關(guān)系，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。2.本協(xié)議中未盡事宜按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。第六條爭(zhēng)議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向相關(guān)行政或司法機(jī)構(gòu)提起訴訟。第七條合同備份本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。合同自簽訂之日起生效，合同正本具有同等法律效力。甲方：（公司名稱(chēng)）法定代表人：簽字：日期：乙方：（姓名）簽字：日期：