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東田中學(xué)教研工作會(huì)議2014.10.8有效應(yīng)試有些課,老師講完了,學(xué)生還不會(huì)做。把作業(yè)、測(cè)試做為自己最簡(jiǎn)單的教學(xué)目標(biāo)。要學(xué)生自己做的作業(yè),老師先做;要考試的題目,老師先做。(練習(xí)、作業(yè)、試卷、練習(xí)冊(cè))這樣的教學(xué),學(xué)生有信心,老師也會(huì)有信心。有效課堂教學(xué)有興趣、費(fèi)時(shí)少、學(xué)得會(huì);單元過(guò)關(guān)測(cè)驗(yàn)
統(tǒng)一進(jìn)度,統(tǒng)一測(cè)驗(yàn),統(tǒng)一講評(píng),統(tǒng)一登記分?jǐn)?shù),統(tǒng)一報(bào)送教務(wù)處(含紙質(zhì)),統(tǒng)一測(cè)驗(yàn)次數(shù),年段組安排測(cè)驗(yàn)時(shí)間,不一定周周考,做到章節(jié)過(guò)關(guān)。
早讀要求語(yǔ)文、英語(yǔ)早讀要在班級(jí)督讀,并書(shū)寫(xiě)學(xué)習(xí)內(nèi)容及要求,初一年英語(yǔ)老師要帶讀。創(chuàng)新早讀形式,如英語(yǔ)帶讀、語(yǔ)文齊讀、紀(jì)律差的站起來(lái)讀等。小組學(xué)習(xí):開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)、組織評(píng)價(jià)激勵(lì)有效備課優(yōu)秀試題、探討中考試題、中考試題分類(lèi);優(yōu)秀練習(xí);重點(diǎn)題目的強(qiáng)化、補(bǔ)充;設(shè)計(jì)作業(yè),討論作業(yè)中的錯(cuò)誤;開(kāi)展專(zhuān)題研究;建立教師個(gè)人題庫(kù);導(dǎo)學(xué)案只是一個(gè)載體
。如何在導(dǎo)學(xué)案的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,真正找到適合自己學(xué)生的教育教學(xué)方法,這才是我們進(jìn)行教育改革,教學(xué)創(chuàng)新的根本目的。有效教案1、簡(jiǎn)案的規(guī)范要求:教學(xué)進(jìn)度表①至少包括以下內(nèi)容:教學(xué)重點(diǎn)(例題、案例、教學(xué)手段、作業(yè))教學(xué)難點(diǎn)(例題、案例、教學(xué)手段、作業(yè));②作業(yè)和試卷講評(píng)課教案(事先安排、得分率、知識(shí)點(diǎn)、錯(cuò)誤點(diǎn)、方法)2、教學(xué)反思①成功點(diǎn);②失敗點(diǎn);③遺漏點(diǎn);④補(bǔ)救點(diǎn);⑤改進(jìn)點(diǎn)⑥教案格式一、教學(xué)重點(diǎn)1、重點(diǎn)2、例題、案例、3、教學(xué)手段、方法4、作業(yè)二、教學(xué)難點(diǎn)1、難點(diǎn)2、例題、案例3、教學(xué)手段、方法4、作業(yè)三、教學(xué)反思作業(yè)和試卷講評(píng)課教案
格式一、試卷講評(píng)1、得分率2、考查的知識(shí)點(diǎn)3、存在問(wèn)題、錯(cuò)誤點(diǎn)4、解決的方法二、教學(xué)反思有效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)在后15%的老師,要求抽查教案;有效聽(tīng)、評(píng)課公開(kāi)課準(zhǔn)備:組長(zhǎng)事先確定課題;老師提前備課,短訊通知事先知曉課題、探討的問(wèn)題;評(píng)課步驟評(píng)課記錄組長(zhǎng)記錄:?jiǎn)栴}是什么?形成小課題。。。聽(tīng)課老師:我們要怎樣做?評(píng)出一、二等獎(jiǎng)。授課老師教學(xué)反思記錄:設(shè)計(jì)-行動(dòng)-教學(xué)反思讓讀書(shū)成為我們的生活書(shū)籍是不能改變世界的,但讀書(shū)可以改變?nèi)耍耸强梢愿淖兪澜绲?。讀書(shū)決定一個(gè)人的修養(yǎng)和境界,關(guān)系一個(gè)民族的素質(zhì)和力量,影響一個(gè)國(guó)家的前途和命運(yùn)。一個(gè)不讀書(shū)的人、不讀書(shū)的民族,是沒(méi)有希望的。通過(guò)讀書(shū)影響一個(gè)朋友,一個(gè)孩子,一個(gè)家庭,一個(gè)班級(jí),一所學(xué)校我們可以這樣做老師每學(xué)年有5000字的讀書(shū)筆記(組織評(píng)比)給學(xué)生一定的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣每天有學(xué)習(xí)要求和學(xué)習(xí)內(nèi)容追問(wèn)教師的底線是什么?
優(yōu)秀教師這個(gè)行列,看來(lái)我是擠不進(jìn)了。再去對(duì)照對(duì)照教師人文素養(yǎng)的幾個(gè)基本條件,我發(fā)覺(jué)自己竟然根本就不配做一個(gè)老師,沒(méi)有豐富的文化底蘊(yùn),沒(méi)有遠(yuǎn)大的理想追求,更沒(méi)有他所說(shuō)的那種高尚的人文行為。
既使達(dá)不到那個(gè)優(yōu)秀的境界,我捫心自問(wèn):我算一個(gè)合格的教師嗎?作為教師最起碼的底線我達(dá)到了嗎?追問(wèn)教師的底線是什么?
教師的底線是什么?很難說(shuō)清楚也無(wú)法量化。但有一點(diǎn)是肯定的,它應(yīng)該高于大多數(shù)職業(yè)的底線,因?yàn)榻處煹漠a(chǎn)品是人——人類(lèi)最寶貴的財(cái)富。那么教師的職業(yè)底線到底是什么?應(yīng)該是憑著良心從事教育教學(xué)工作。
如果你選擇了這個(gè)行業(yè),你沒(méi)勇氣換行業(yè),卻在這里“一山看著一山高,身在曹營(yíng)心在漢”,那是極不道德的,也是極不負(fù)責(zé)任的。在沒(méi)得選擇的前提下,與其討厭它,不如愛(ài)上它。我們選擇了教師這個(gè)行業(yè),就一定要愛(ài)上這個(gè)行業(yè)。否則,我們就會(huì)干算人不利己的、極不道德的事情,既毀了學(xué)生的前程也毀了自己的前程。不努力,你當(dāng)教師干嘛?教師的底線是教好書(shū),育好人。教不好書(shū),你有什么資格對(duì)教育說(shuō)三道四!少出力,當(dāng)然成績(jī)差!越努力越幸福。努力是幸福的前提,不努力,不提升自己,縱然機(jī)會(huì)在你的面前,你也無(wú)法抓住。努力是對(duì)自己的最好交待!教育,請(qǐng)別再以愛(ài)的名義對(duì)孩
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