醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量記錄管理_第1頁(yè)
醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量記錄管理_第2頁(yè)
醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量記錄管理_第3頁(yè)
醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量記錄管理_第4頁(yè)
醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量記錄管理_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩28頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量記錄管理,aclicktounlimitedpossibilitiesYOURLOGO匯報(bào)人:目錄CONTENTS01護(hù)理質(zhì)量記錄管理體系建設(shè)02護(hù)理質(zhì)量記錄的種類與內(nèi)容03護(hù)理質(zhì)量記錄的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)04護(hù)理質(zhì)量記錄的監(jiān)督與檢查05護(hù)理質(zhì)量記錄的培訓(xùn)與教育06醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量記錄的持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量記錄管理體系建設(shè)PART01建立質(zhì)量記錄管理制度質(zhì)量記錄管理制度的完善與改進(jìn)質(zhì)量記錄管理制度的實(shí)施與監(jiān)督質(zhì)量記錄管理制度的制定建立質(zhì)量記錄管理制度的必要性設(shè)立專門的質(zhì)量記錄管理團(tuán)隊(duì)職責(zé):負(fù)責(zé)記錄的收集、整理、保管和利用等工作組建團(tuán)隊(duì):組建由專業(yè)人員組成的記錄管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn):對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行記錄管理培訓(xùn)提高效率:通過(guò)分工合作,提高工作效率制定質(zhì)量記錄管理流程確定質(zhì)量記錄的范圍和種類制定質(zhì)量記錄的管理流程確定質(zhì)量記錄的存儲(chǔ)和保管方式定期對(duì)質(zhì)量記錄進(jìn)行審核和檢查建立信息化管理體系目的:提高護(hù)理質(zhì)量記錄管理效率措施:建立信息化管理系統(tǒng)實(shí)施效果:實(shí)現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量記錄的全面覆蓋、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和實(shí)時(shí)分析意義:推動(dòng)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)和提高醫(yī)院整體管理水平護(hù)理質(zhì)量記錄的種類與內(nèi)容PART02基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量記錄護(hù)理效果:護(hù)理后的效果及評(píng)價(jià)患者信息:姓名、年齡、性別、住院號(hào)等護(hù)理措施:采取的護(hù)理措施及執(zhí)行情況存在問(wèn)題:護(hù)理過(guò)程中存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施專科護(hù)理質(zhì)量記錄記錄頻次:按需記錄,至少每周一次記錄時(shí)間:實(shí)施護(hù)理措施后及時(shí)記錄記錄格式:表格、文字描述等記錄內(nèi)容:患者的病情、護(hù)理措施及效果特殊護(hù)理質(zhì)量記錄危重患者的護(hù)理記錄患者特有標(biāo)識(shí)的識(shí)別卡反映病情變化及處置情況的護(hù)理記錄發(fā)生護(hù)理不良事件后的記錄護(hù)理人員行為規(guī)范記錄內(nèi)容:包括護(hù)士的儀容儀表、語(yǔ)言行為、業(yè)務(wù)能力等目的:規(guī)范護(hù)士的行為,提高護(hù)理質(zhì)量意義:通過(guò)對(duì)護(hù)士的行為進(jìn)行記錄,可以有效地監(jiān)督和規(guī)范護(hù)士的護(hù)理行為,提高護(hù)理質(zhì)量和安全性。具體措施:制定行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、建立記錄制度、加強(qiáng)培訓(xùn)等。護(hù)理質(zhì)量記錄的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)PART03記錄格式規(guī)范統(tǒng)一采用紙質(zhì)或電子文檔形式記錄內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整格式規(guī)范、排版整齊定期進(jìn)行質(zhì)量檢查和整理歸檔記錄時(shí)間規(guī)范記錄內(nèi)容要真實(shí)可靠記錄時(shí)間應(yīng)準(zhǔn)確完整記錄頻次要符合規(guī)定記錄格式要統(tǒng)一規(guī)范記錄內(nèi)容規(guī)范添加標(biāo)題護(hù)理記錄:入院護(hù)理記錄、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理措施等添加標(biāo)題患者信息:姓名、性別、年齡、住院號(hào)等基本信息添加標(biāo)題用藥記錄:用藥情況、藥物反應(yīng)、藥物劑量等添加標(biāo)題病情記錄:生命體征、病情變化、診斷結(jié)果等2143添加標(biāo)題護(hù)理操作:操作名稱、操作時(shí)間、操作過(guò)程等添加標(biāo)題手術(shù)記錄:手術(shù)名稱、手術(shù)時(shí)間、手術(shù)部位等添加標(biāo)題危重病人搶救記錄:搶救時(shí)間、搶救措施、搶救結(jié)果等添加標(biāo)題交接班記錄:交接班時(shí)間、交接班內(nèi)容、交接班人員等6587記錄保存規(guī)范添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題記錄無(wú)涂改、無(wú)漏項(xiàng)記錄內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整記錄保存期限不少于3年記錄保存環(huán)境整潔、安全、防火護(hù)理質(zhì)量記錄的監(jiān)督與檢查PART04設(shè)立監(jiān)督檢查機(jī)制定期進(jìn)行質(zhì)量檢查對(duì)質(zhì)量記錄進(jìn)行抽查和評(píng)估不定期進(jìn)行突擊檢查設(shè)立質(zhì)量監(jiān)督員崗位定期進(jìn)行自查對(duì)記錄內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)與監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,并追究相關(guān)人員責(zé)任科室護(hù)士長(zhǎng)為責(zé)任人每月至少進(jìn)行一次自查接受上級(jí)部門檢查護(hù)理質(zhì)量記錄的完整性記錄內(nèi)容的規(guī)范性記錄內(nèi)容的可追溯性記錄內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性對(duì)檢查出的問(wèn)題進(jìn)行整改記錄內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整對(duì)檢查出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改和反饋記錄人員具有相應(yīng)的資質(zhì)和資格記錄及時(shí)、規(guī)范、無(wú)遺漏護(hù)理質(zhì)量記錄的培訓(xùn)與教育PART05對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行質(zhì)量記錄培訓(xùn)添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題培訓(xùn)內(nèi)容:質(zhì)量記錄的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和要求培訓(xùn)目標(biāo):提高護(hù)理人員的質(zhì)量記錄意識(shí)和能力培訓(xùn)方式:采用集中式培訓(xùn)和在線培訓(xùn)相結(jié)合的方式培訓(xùn)效果評(píng)估:對(duì)護(hù)理人員的質(zhì)量記錄進(jìn)行定期檢查和評(píng)估提高護(hù)理人員對(duì)質(zhì)量記錄的認(rèn)識(shí)培訓(xùn)目標(biāo):明確質(zhì)量記錄的重要性和目的培訓(xùn)效果評(píng)估:考核護(hù)理人員對(duì)質(zhì)量記錄的認(rèn)識(shí)和應(yīng)用能力培訓(xùn)方式:采用多種形式,如講座、案例分析、模擬操作等培訓(xùn)內(nèi)容:學(xué)習(xí)質(zhì)量記錄的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)護(hù)理人員的自我質(zhì)量控制意識(shí)培訓(xùn)周期:每年至少一次培訓(xùn)方式:理論授課、案例分析、實(shí)踐操作等培訓(xùn)內(nèi)容:記錄原則、方法、標(biāo)準(zhǔn)等培訓(xùn)目標(biāo):提高護(hù)理人員的記錄能力和意識(shí)提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能水平培訓(xùn)目標(biāo):培養(yǎng)護(hù)理人員具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐技能培訓(xùn)內(nèi)容:包括護(hù)理理論知識(shí)、實(shí)踐技能、溝通技巧等培訓(xùn)方式:采用多種培訓(xùn)方式,如講座、案例分析、模擬演練等培訓(xùn)效果評(píng)估:通過(guò)考核、評(píng)估等方式,確保培訓(xùn)效果和質(zhì)量醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量記錄的持續(xù)改進(jìn)PART06對(duì)質(zhì)量記錄進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與利用識(shí)別問(wèn)題:通過(guò)數(shù)據(jù)分析和比對(duì),發(fā)現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量記錄中存在的問(wèn)題和不足。跟蹤改進(jìn)效果:通過(guò)對(duì)改進(jìn)后的護(hù)理質(zhì)量記錄進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和分析,評(píng)估改進(jìn)效果,確保持續(xù)改進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。形成良性循環(huán):通過(guò)對(duì)護(hù)理質(zhì)量記錄的數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化和改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量記錄系統(tǒng),形成良性循環(huán)。制定改進(jìn)措施:根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,制定針對(duì)性的改進(jìn)措施,提高護(hù)理質(zhì)量記錄的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)制定改進(jìn)措施并實(shí)施定期對(duì)醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量記錄進(jìn)行分析根據(jù)分析結(jié)果找出問(wèn)題所在持續(xù)跟蹤改進(jìn)效果定期總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并進(jìn)行整改落實(shí)定期組織護(hù)理質(zhì)量記錄檢查分析問(wèn)題原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)制定整改措施,明確責(zé)任人和完成時(shí)間

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論